Athena Alliance · Anforderungen

Athena Alliance Mitgliedschaftsanforderungen

Jedes Kriterium Athena Alliance veröffentlicht die Angaben mit Quellenangabe, dem Datum der Überprüfung und dem Grad der Verlässlichkeit, zuzüglich ersetzter Werte, damit nachvollzogen werden kann, wie sich die Kriterien verändert haben.

A hotel salon set for a breakfast panel — Illustration

Lesen Sie eine Voraussetzung als die von der Organisation veröffentlichte Untergrenze, nicht als Zusicherung. Ein Umsatztest kann für verschiedene Unternehmenstypen alternative Varianten haben, Chapters können strengere lokale Tests festlegen, und auf Einladung basierende Organisationen veröffentlichen Kriterien, die Mitglieder beschreiben, statt sie aufzunehmen.

Aktuell veröffentlichte Kriterien

3 Zeilen

Kriterium	Veröffentlichte Voraussetzung	Hinweis	Herkunft
Geschlecht	"Individual Athena membership is only for women and non-binary people. Our enterprise offerings are for cohorts of both women and men."		Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Funktion oder Titel	No single job title is required; Athena states it assesses "the substance of your experience - scope of leadership, influence, and accomplishments" rather than matching a fixed list of titles	Members in career transition are explicitly welcomed	Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Sonstiges Kriterium	"Athena members are experienced, high-achieving women who are actively exploring and pursuing their next chapter"; most have significant leadership experience	Location is stated not to be a barrier because most engagement is virtual	Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗

Athena publishes no numeric threshold. Eligibility is a qualitative judgement made through an application and a consultation with a Membership Consultant.

Wie die Aufnahme funktioniert

Application process

Three steps: complete a brief application, schedule a consultation with a Membership Consultant, then receive a personalised membership invitation. Prospective members can explore Athena beforehand through the free Portfolio of Impact assessment or by attending selected public virtual salon sessions.

Invitation required

Nein

Sponsor required

Nein

Selectivity

Not publicly disclosed. Athena describes an application and consultation process leading to a membership invitation, but publishes no acceptance rate.

Membership term

Twelve months from activation, renewing automatically

Primary audience

Experienced, high-achieving women and non-binary executives, board directors, investors and founders pursuing board seats, portfolio careers or a career transition

Typisches Mitglied

"Athena members are experienced, high-achieving women who are actively exploring and pursuing their next chapter - whether that means taking on a board seat, shifting industries, starting something new, or leveling up their current work." Most have significant leadership experience; Athena states no single job title is required and that it assesses scope of leadership, influence and accomplishments instead. Average member tenure is 3.4 years.

Scheinen Sie diese zu erfüllen?

Das Eignungstool gleicht diese Zeilen mit einem von Ihnen in Bandbreiten angegebenen Profil ab und erläutert, welche Kriterien als erfüllt, unklar oder nicht erfüllt erscheinen. Profil prüfen

Falls nicht: Alternativen zu Athena Alliance (Ellevate Network, Luminary, The PEER 150, Chief).

Zuletzt verifiziert: 6 September 2026 Fehler auf dieser Seite melden

Quellen

Athena Alliance, Athena Alliance. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
The Power of Athena, Athena Alliance. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Team - Athena Alliance, Athena Alliance. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
FAQ - Athena Alliance, Athena Alliance. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 2
The Athena Membership, Athena Alliance. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 2

Quellenebenen folgen der veröffentlichten Hierarchie: 1 offizielle Website · 2 offizielle Mitgliedschaftsunterlagen · 3 Bewerbungsunterlagen · 4 Jahresberichte · 5 behördliche Einreichungen · 6 seriöse Wirtschaftspublikationen · 7 glaubwürdige Interviews · 8 sonstige anerkannte Sekundärquellen. Quellen und Datenrichtlinie.