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185 組織 · 686 公開要件 · 1136 情報源 独立性:いかなる組織も、掲載順位または資格審査の分析に対して対価を支払っていない すべての数値には出典と検証日が付記されている

招待制コミュニティ · 同窓生ネットワーク · CEOグループ

Chief Executives Organization

Chief Executives Organization, Inc. (CEO)

Senior business leaders who have graduated from YPO and the wider family of "O" organisations, joining a capped, invitation-only community.

プロフィールページには、組織が公表している情報および記名情報源が報告している情報を掲載する。入会対象者、費用、運営体制、活動地域および変更履歴が含まれる。すべての数値には確認日を付記する。ダッシュは組織がその情報を公表していないことを意味する。

設立1958
本部所在地Washington, United States
会員Not publicly disclosed as a current figure. CEO states membership is "by invitation only and capped at 2,000", but does not publish how many of those places are filled.
チャプターNot publicly disclosed. CEO refers to "intimate local gatherings" alongside global events but publishes no chapter list or count.
展開状況Members in more than 62 countries; programming is delivered through global events and local gatherings rather than a chapter network
招待必須

設立: Founded by H. Jack Dow in Chicago, who had reached YPO's age limit; established as the original graduate organisation of YPO. Earliest formal meetings were held in 1959 in Florida, Cleveland and Chicago, with the first large-scale event in Arizona in 1960.

The Chief Executives Organization is the graduate body of YPO, founded in 1958 by H. Jack Dow, who had reached YPO's age limit and wanted a community for what came after it. Its first formal meetings were held in 1959 in Florida, Cleveland and Chicago, followed by a first large event in Arizona in 1960. CEO is deliberately small: membership is by invitation only and capped at 2,000, and the organisation says the cap exists to protect intimacy and trust rather than to signal exclusivity. Its programme is built on travel and education rather than on facilitated peer forums. CEO runs roughly 25 global events a year, alongside seminars developed with Harvard, Oxford and Stanford, webcasts and local gatherings, and has run a spouse and partner Friendship Club since 1968. It signed a formal cooperation agreement with YPO in 2017, reaffirming the link between the two organisations, and appointed its first female international chair of the board in 2020. Dues are not published.

仕組み

Members join by invitation. The programme centres on curated global experiences, typically about 25 events a year, plus university-partnered seminars, webcasts, NextGen programming and smaller local gatherings. There is no published forum or peer-board structure of the kind YPO and Vistage use.

典型的な会員像

CEO states the average member age is 66 and that 31 per cent of members are under 60, with members drawn from more than 62 countries. Members are typically past the operating stage of their careers, having come through YPO or an affiliated organisation.

要件とは、組織自身が公表する審査基準を指します。年齢上限、企業売上高の下限、純資産の最低額、役職などが含まれます。数値が範囲をまたぐ場合は、組織自身の判断によります。現地チャプターは、公表された基準より厳しい審査を適用することがあります。

基準公表済み要件注記出所
招待 Membership is by invitation only and capped at 2,000 CEO states the cap exists to prioritise quality, intimacy and trust. 認証済み September 2026高い確度出典 ↗
その他の基準 Drawn from the family of "O" organisations; CEO was established as the original graduate organisation of YPO CEO describes its "YPO DNA" and a cooperation agreement with YPO signed in 2017. The precise eligibility rule (for example, minimum years of YPO membership) is not published. 認証済み September 2026信頼度:中出典 ↗
Application process
There is no public application route. CEO states that membership is by invitation only and capped at 2,000, and describes itself as a community for leaders coming out of YPO and the related "O" organisations.
Sponsor required
団体または当サイトが確認できた情報源によって文書化されていない
Selectivity
Not publicly disclosed beyond the stated cap of 2,000 members.

各日付時点で検証済みの公表基準。最終的な適格性および入会の判断はすべて Chief Executives Organization. これらの基準に対する自身の状況を確認する →

入会金は入会時に一度のみ支払い、年会費は定期的に発生します。チャプター年会費、合宿、交通費、行事費用は通常別途加算されるため、組織が開示している場合は個別に記載しています。数値は表示された日付時点で公表または報告されたものであり、見積もりではありません。

費用初年度3年間注記出所
年会費 Not publicly disclosed. CEO publishes no dues, initiation fee or event pricing on its public site.
イベント費用 Not publicly disclosed. CEO runs roughly 25 global events a year but does not publish participation costs.
範囲は中央値を用います。月額年会費は12倍します。各費用種別の最初に記載された数値のみを計上し、同種別の上位ティアは表示しますが加算しません。合宿、交通費、行事費用、および組織が公表していない費用は推測せず除外します。数値は表示された日付時点で公表または報告されたものであり、見積もりではありません。

組織体制とプログラム

Meeting frequency
Roughly 25 global events a year, plus seminars, webcasts and local gatherings
Peer forums
Not publicly disclosed. CEO's model is built on events and education rather than on facilitated peer forums.
Confidentiality
Not publicly disclosed on the pages reviewed.
Time commitment
団体または当サイトが確認できた情報源によって文書化されていない
Organized as
Event focused, chapter based
Countries
62
構造
機密性の高いピア・フォーラム未記録
地域チャプター一覧一部
バーチャル会員資格いいえ
オンラインコミュニティ一部
会員名簿未記録
イベントはい
プログラミング
教育プログラムはい
リーダーシップ開発はい
リトリートはい
出張・旅行はい
ファミリー
家族向けプログラムはい
配偶者・パートナー向けプログラムはい
次世代向けプログラムはい
資本と寄付
投資に関する情報交換未記録
投資機会いいえ
慈善活動の要素未記録
重点
ネットワーキング重視度高
社交重視高

独立した背景情報

CEO is best understood as the destination for people who have aged out of YPO rather than as a competitor to it, and the 2017 cooperation agreement formalises that relationship. The defining feature is the hard cap of 2,000 places, which makes membership a genuinely finite good and explains why almost nothing about admission is public: there is no application route, no published dues and no stated eligibility test beyond invitation and a background in the "O" organisations. The centre of gravity is travel and education rather than confidential peer work, and the reported average member age of 66 signals a community oriented toward legacy, learning and friendship more than toward operating problems. Anyone researching cost or admission criteria will find nothing official.

編集分析: Peer Group Guide editors. 上記レコードと分離されており、その後に続く 編集方針.

掲載箇所: CEO peer groups without an upper age limit

  1. threshold changeFounded in Chicago by H. Jack Dow, who had reached YPO's age limit, as the original graduate organisation of YPO. ↗
  2. milestoneFirst formal meetings held in Florida, Cleveland and Chicago. ↗
  3. milestoneFirst large-scale event held in Arizona. ↗
  4. milestoneFriendship Club established. ↗
  5. milestoneEntered a cooperation agreement with YPO reaffirming the link between the two organisations. ↗
  6. milestoneAppointed its first female International Chair of the Board; pivoted to digital learning and launched NextGen programming. ↗

団体が公表したマイルストーン、または情報源を明示した報道に基づくマイルストーン。「記録」エントリーは当サイト独自の団体記録に対する変更であり、上書きせず公開変更ログに保管している。

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資格要件

比較状況を確認する

公表基準を、範囲で入力されたプロフィールと照合する。情報は保存されない。

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利用者が共有に同意した情報のみを、当該組織がプログラムに参加している場合に限り転送する。送信前に送信内容をそのまま確認できる。

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要件または会費が変更された際に1回メールで通知。

最終確認日: 6 September 2026 信頼度: 信頼度:中 このページの誤りを報告する

情報源

  1. CEO — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. アクセス日 6 September 2026.階層 1
  2. About — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. アクセス日 6 September 2026.階層 1
  3. Our History — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. アクセス日 6 September 2026.階層 1

情報源の階層は公表された優先順位に従う:1 公式サイト · 2 公式会員資料 · 3 申請書類 · 4 年次報告書 · 5 政府提出書類 · 6 信頼性の高い経済出版物 · 7 信頼性の高いインタビュー · 8 その他の信頼できる二次情報源。 情報源およびデータ方針.

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