Сообщество только по приглашениям · Сети выпускников · Группы CEO
Chief Executives Organization
Senior business leaders who have graduated from YPO and the wider family of "O" organisations, joining a capped, invitation-only community.
Страница профиля содержит то, что публикует организация, и то, что сообщают поимённые источники: кого принимают, каковы затраты, как устроена структура, где она работает и как менялась со временем. Каждая цифра сопровождается датой проверки. Прочерк означает, что организация не раскрывает данный факт.
Основание: Founded by H. Jack Dow in Chicago, who had reached YPO's age limit; established as the original graduate organisation of YPO. Earliest formal meetings were held in 1959 in Florida, Cleveland and Chicago, with the first large-scale event in Arizona in 1960.
The Chief Executives Organization is the graduate body of YPO, founded in 1958 by H. Jack Dow, who had reached YPO's age limit and wanted a community for what came after it. Its first formal meetings were held in 1959 in Florida, Cleveland and Chicago, followed by a first large event in Arizona in 1960. CEO is deliberately small: membership is by invitation only and capped at 2,000, and the organisation says the cap exists to protect intimacy and trust rather than to signal exclusivity. Its programme is built on travel and education rather than on facilitated peer forums. CEO runs roughly 25 global events a year, alongside seminars developed with Harvard, Oxford and Stanford, webcasts and local gatherings, and has run a spouse and partner Friendship Club since 1968. It signed a formal cooperation agreement with YPO in 2017, reaffirming the link between the two organisations, and appointed its first female international chair of the board in 2020. Dues are not published.
Как это работает
Members join by invitation. The programme centres on curated global experiences, typically about 25 events a year, plus university-partnered seminars, webcasts, NextGen programming and smaller local gatherings. There is no published forum or peer-board structure of the kind YPO and Vistage use.
Типичный участник
CEO states the average member age is 66 and that 31 per cent of members are under 60, with members drawn from more than 62 countries. Members are typically past the operating stage of their careers, having come through YPO or an affiliated organisation.
Требования к членству
Требования в деталях с историей изменений →Требования — это критерии, которые организация публикует сама: возрастной предел, минимальный оборот компании, минимальный размер чистого состояния, должность. Если показатель охватывает диапазон, решение принимает сама организация. Местные отделения могут применять более строгие требования, чем опубликованный стандарт.
| Критерий | Опубликованное требование | Происхождение |
|---|---|---|
| Приглашение | Membership is by invitation only and capped at 2,000 | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Другой критерий | Drawn from the family of "O" organisations; CEO was established as the original graduate organisation of YPO | Верифицировано September 2026Средняя достоверностьИсточник ↗ |
Опубликованные критерии верифицированы на указанные даты. Окончательные решения о праве на членство и приёме принадлежат исключительно Chief Executives Organization. Сравните свой профиль с данными критериями →
Вступительные взносы уплачиваются единовременно при вступлении; членские взносы являются регулярными. Взносы в отделение, расходы на ретриты, поездки и мероприятия, как правило, являются дополнительными и перечисляются отдельно, если организация их раскрывает. Данные приводятся в соответствии с публикациями или сообщениями на указанную дату, а не являются коммерческими предложениями.
| Стоимость | Первый год | Три года | Происхождение |
|---|---|---|---|
| Ежегодные взносы | Not publicly disclosed. CEO publishes no dues, initiation fee or event pricing on its public site. | ||
| Расходы на мероприятия | Not publicly disclosed. CEO runs roughly 25 global events a year but does not publish participation costs. | ||
Структура и программа мероприятий
Независимый контекст
CEO is best understood as the destination for people who have aged out of YPO rather than as a competitor to it, and the 2017 cooperation agreement formalises that relationship. The defining feature is the hard cap of 2,000 places, which makes membership a genuinely finite good and explains why almost nothing about admission is public: there is no application route, no published dues and no stated eligibility test beyond invitation and a background in the "O" organisations. The centre of gravity is travel and education rather than confidential peer work, and the reported average member age of 66 signals a community oriented toward legacy, learning and friendship more than toward operating problems. Anyone researching cost or admission criteria will find nothing official.
Редакционный анализ: Peer Group Guide editors. Отделено от записи выше и следует за редакционная политика.
Похожие организации
Альтернативы, сгруппированные по задачам →Встречается в: CEO peer groups without an upper age limit
История и изменения
Журнал изменений сайта →- threshold changeFounded in Chicago by H. Jack Dow, who had reached YPO's age limit, as the original graduate organisation of YPO. ↗
- milestoneFirst formal meetings held in Florida, Cleveland and Chicago. ↗
- milestoneFirst large-scale event held in Arizona. ↗
- milestoneFriendship Club established. ↗
- milestoneEntered a cooperation agreement with YPO reaffirming the link between the two organisations. ↗
- milestoneAppointed its first female International Chair of the Board; pivoted to digital learning and launched NextGen programming. ↗
Ключевые события в соответствии с публикациями организации или сообщениями именованных источников. Записи типа «Record» представляют собой изменения в собственной записи сайта об организации; они ведутся в публичном журнале изменений, а не перезаписываются.
Сделать следующий шаг
Проверить, как вы выглядите на фоне других
Проверка опубликованных критериев по профилю, заданному в диапазонах. Данные не сохраняются.
Открыть инструмент проверки соответствияЗапросить информацию о членстве
Мы передаём только то, на передачу чего вы даёте согласие, и только в организации, участвующие в программе. Вы видите именно то, что будет отправлено, до отправки.
Запросить информациюСледить за этой организацией
Одно уведомление при изменении требований или взносов.
Источники
- CEO — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- About — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- Our History — Chief Executives Organization, Chief Executives Organization. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
Уровни источников соответствуют опубликованной иерархии: 1 официальный сайт · 2 официальные членские материалы · 3 документы для подачи заявки · 4 годовые отчёты · 5 государственные реестры · 6 авторитетные деловые издания · 7 верифицированные интервью · 8 прочие заслуживающие доверия вторичные источники. Источники и политика работы с данными.
Что-то не так или устарело?
Представлять Chief Executives Organization? Верифицированные представители организаций могут вносить исправления в данные о взносах, критериях, чаптерах и контактных сведениях, а также добавлять одобренные материалы. Все поправки проходят редакционную проверку и публикуются с пометкой «предоставлено организацией»; они никогда не замещают результаты независимого исследования.