Peer Group GuideÜyelik ağı istihbarat platformu ★
185 kuruluşlar · 686 yayımlanmış gereksinimler · 1115 kaynaklar Bağımsız: hiçbir kuruluş sıralaması veya uygunluk analizi için ödeme yapmamaktadır Her rakam kaynağını ve doğrulandığı tarihi taşır

C200 · Gereksinimler

C200 üyelik gereksinimleri

Her kriter C200 kaynağıyla birlikte yayımlar; doğrulanma tarihini ve güven düzeyimizi — ayrıca geçerliliğini yitirmiş rakamları, testlerin nasıl ilerlediğini görebilmeniz için — gösterir.

A hotel salon set for a breakfast panel
Illustration

Bir gereksinimi, bir vaat olarak değil, kuruluşun yayımladığı taban değer olarak okuyun. Gelir testi, farklı işletme türleri için alternatif versiyonlara sahip olabilir; bölümler daha katı yerel testler uygulayabilir; yalnızca davetlilere açık yapılar ise üyeleri tanımlayan, onları kabul eden değil kriterler yayımlar.

Yayımlanan güncel kriterler

6 satırlar
ÖlçütYayımlanmış şartNotKöken
Cinsiyet Women C200's stated mission is to advance "current and future women entrepreneurs and corporate, profit-center leaders"; membership is a community of women. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Asgari şirket cirosu Entrepreneur route: at least US$20 million in annual revenues "Candidates must be the Founder/Co-Founder or a controlling/majority owner of the company, generating at least $20 million in annual revenues." Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Asgari şirket cirosu Public-company executive route: C-suite executive generating at least US$250 million in annual revenue The candidate must also sit no more than two seats away from the CEO in a public company. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Asgari şirket cirosu Private-company route: CEO of a privately held company generating at least US$75 million in annual revenue An alternative to the public-company test. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Asgari ortaklık payı Entrepreneur route requires founder, co-founder or controlling/majority ownership No specific ownership percentage is published beyond "controlling/majority". Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Rol veya unvan Titles such as CEO, COO, Founder, General Manager or Operating President, with significant P&L responsibility; public-company candidates must be within two reporting levels of the CEO A letter of attestation confirming P&L responsibility is required from new applicants. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗

Kabul süreci nasıl işler

Application process
Prospective members review the published criteria and register interest through the site, which invites candidates to "let us know if you're interested in starting an application". New applicants must supply a letter of attestation confirming their profit-and-loss responsibility. A membership committee, chaired by a board member, oversees admissions.
Invitation required
Hayır
Sponsor required
— kuruluş tarafından ya da doğrulayabildiğimiz bir kaynak tarafından belgelenmemiş
Selectivity
Not publicly disclosed. C200 publishes numeric eligibility thresholds but no acceptance rate or applicant volume.
Membership term
Not publicly disclosed
Primary audience
Women who are founders or majority owners of substantial companies, or C-suite executives with profit-and-loss responsibility
Tipik üye
Members are women holding titles such as CEO, COO, Founder, General Manager and Operating President, with significant profit-and-loss responsibility. They fall into two groups: entrepreneurs who founded or control companies with at least US$20 million in annual revenue, and corporate executives who run business units generating at least US$250 million in a public company or lead a private company generating at least US$75 million.

Gereksinimleri karşılıyor görünüyor musunuz?

Yeterlilik aracı bu satırları, aralıklar halinde verdiğiniz bir profile göre okur ve hangi kriterlerin karşılandığını, belirsiz olduğunu ya da karşılanmadığını açıklar. Profilinizi kontrol edin

Değilse: alternatifler: C200 — Business Roundtable, G100 Network, The Business Council, NAWBO.

Son doğrulama: 6 September 2026 Bu sayfadaki bir hatayı bildirin

Kaynaklar

  1. C200 — home, C200. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  2. About — C200, C200. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  3. Membership | C200, C200. Erişildi 6 September 2026.kademe 2
  4. Committee Of 200 — IRS Form 990 filings (EIN 36-3233816), ProPublica Nonprofit Explorer / Internal Revenue Service. Erişildi 6 September 2026.kademe 5

Kaynak kademeleri yayımlanmış hiyerarşiyi izler: 1 resmi site · 2 resmi üyelik materyalleri · 3 başvuru belgeleri · 4 yıllık raporlar · 5 resmi başvurular · 6 güvenilir iş yayınları · 7 güvenilir röportajlar · 8 diğer saygın ikincil kaynaklar. Kaynaklar ve veri politikası.