Peer Group GuideHet intelligence-platform voor lidmaatschapsnetwerken ★
185 organisaties · 686 gepubliceerde vereisten · 1136 bronnen Onafhankelijk: geen enkele organisatie betaalt voor haar rangschikking of haar geschiktheidsanalyse Elk cijfer bevat zijn bron en de datum waarop het is geverifieerd

Level 20 · Vereisten

Level 20 lidmaatschapsvereisten

Elk criterium Level 20 publiceert, met de bron, de datum van verificatie en onze mate van zekerheid, alsmede vervangen cijfers, zodat u kunt zien hoe de criteria in de loop der tijd zijn verschoven.

A hotel salon set for a breakfast panel
Illustration

Lees een vereiste als de gepubliceerde minimumdrempel van de organisatie, niet als een garantie. Een omzettoets kan alternatieve versies hebben voor verschillende bedrijfstypen, afdelingen kunnen strengere lokale eisen stellen, en organisaties die op uitnodiging werken, publiceren criteria die leden beschrijven in plaats van toelaten.

Huidig gepubliceerde criteria

3 rijen
CriteriumGepubliceerde vereisteNootHerkomst
Branchebeperking Must work in private equity or venture capital, or at a firm that supports the industry Membership is open to both women and men at any seniority level Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Geografische beperking In-person programming is concentrated in Europe Level 20 operates 13 chapters across 20 European countries Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Ander criterium Sponsor firms must be a GP or LP with a European presence where private equity is a key function Applies to the corporate sponsorship route, not to individual membership Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗

Hoe toelating werkt

Application process
Individuals complete a membership application form in the member portal; there is no fee, sponsorship or interview. Firms wishing to sponsor contact Level 20 through its Get in Touch page. Members are then matched to relevant programming by role, seniority, sector, strategy and firm type; mentoring places are allocated by cohort through the chapter committees.
Invitation required
Nee
Sponsor required
Nee
Selectivity
Not publicly disclosed for general membership, which appears to be open. The mentoring programme is described as highly sought after but no acceptance figures are published.
Membership term
Niet gedocumenteerd door de organisatie of een bron die wij konden verifiëren
Primary audience
People working in European private equity and venture capital, with the mission focused on women in investment roles
Typisch lid
Members work in private equity and venture capital or in firms that support the industry, at all seniority levels. Membership is open to both women and men, who participate as members, speakers, mentors and research contributors. The organisation's stated goal is increasing the representation of senior women, particularly in investment roles.

Lijkt u eraan te voldoen?

Het kwalificatiehulpmiddel vergelijkt deze rijen met een profiel dat u in bandbreedtes opgeeft en legt uit welke criteria als voldaan, onduidelijk of niet voldaan worden beschouwd. Uw profiel controleren

Zo niet: alternatieven voor Level 20 (All Raise, PEWIN, BLCK VC, UK Private Capital (formerly BVCA)).

Laatst geverifieerd: 6 September 2026 Meld een fout op deze pagina

Bronnen

  1. Level 20 — Home, Level 20. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  2. Who we are — Level 20, Level 20. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  3. Where we operate — Level 20, Level 20. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  4. What we do — Level 20, Level 20. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  5. Join us — Level 20, Level 20. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  6. A decade of impact — Level 20 Annual Review 2025, Level 20, November 2025. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 4

Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.