Peer Group GuideHet intelligence-platform voor lidmaatschapsnetwerken ★
185 organisaties · 686 gepubliceerde vereisten · 1115 bronnen Onafhankelijk: geen enkele organisatie betaalt voor haar rangschikking of haar geschiktheidsanalyse Elk cijfer bevat zijn bron en de datum waarop het is geverifieerd

NEXUS Global · Vereisten

NEXUS Global lidmaatschapsvereisten

Elk criterium NEXUS Global publiceert, met bronvermelding, de datum van verificatie en onze betrouwbaarheidsgraad — inclusief vervangen cijfers, zodat u kunt zien hoe de toetsen zijn verschoven.

A garden marquee set for a charity lunch
Illustration

Lees een vereiste als de gepubliceerde minimumdrempel van de organisatie, niet als een garantie. Een omzettoets kan alternatieve versies hebben voor verschillende bedrijfstypen, afdelingen kunnen strengere lokale eisen stellen, en organisaties die op uitnodiging werken, publiceren criteria die leden beschrijven in plaats van toelaten.

Huidig gepubliceerde criteria

5 rijen
CriteriumGepubliceerde vereisteNootHerkomst
Uitnodiging Membership requires being invited or applying, being accepted by the NEXUS Organizing Committee, and attending a multi-day summit; membership then lasts three years Acceptance is at the committee's discretion and subject to minimum member ratios being met. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Maximumleeftijd bij toetreding Most participants are between 15 and 40, with a special emphasis on the next generation; up to 10 per cent of places go to mentors and allies over 40 The NEXUS Australia chapter states members should be 18–45. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Minimum nettovermogen No wealth threshold is applied — NEXUS states explicitly that "you do not have to be wealthy to join NEXUS" Composition ratios rather than a wealth test govern who is admitted; the Australian chapter targets roughly 50 per cent wealth holders. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Ander criterium Admission is governed by target composition ratios: approximately 50 per cent wealth holders (next-generation philanthropists, inheritors, impact investors), 30 per cent social change makers, 15 per cent corporate funders and philanthropic advisers, 5 per cent young public service leaders Published by the NEXUS Australia chapter; the global organisation refers to minimum member ratios without publishing the figures. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Sponsoring Member referrals are among the selection criteria, though a referral is not stated to be mandatory Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗

NEXUS publishes no giving pledge, wealth threshold or asset test. The binding constraint is acceptance to a summit.

Hoe toelating werkt

Application process
Applications open three to four months before each summit. Candidates apply online or are invited, and the NEXUS Organizing Committee reviews within weeks against member referrals, personal and professional background, diversity and the target composition ratios. NEXUS describes the process as highly selective, with far more applications than places. Acceptance plus attendance at the multi-day summit confers membership for three years. Existing members are not guaranteed a seat at future summits.
Invitation required
Soms
Sponsor required
Soms
Selectivity
NEXUS states applications significantly exceed available spots and that a quality application does not guarantee admission, noting that it has 6,000+ members while its largest Global Summit seats only 700. No acceptance rate is published.
Membership term
Three years from attending a qualifying summit
Primary audience
People in their twenties to early forties who control or will control significant wealth — inheritors, next-generation philanthropists and impact investors — together with social entrepreneurs, philanthropic advisers and young public-sector leaders
Typisch lid
NEXUS deliberately mixes wealth-holders with the people they might fund. Its Australian chapter publishes the target ratio: roughly 50 per cent wealth holders including next-generation philanthropists, inheritors and impact investors; 30 per cent social change makers; 15 per cent corporate funders, impact investors and philanthropic advisers; and 5 per cent young leaders in public service. Most participants are between 15 and 40, with up to 10 per cent of places reserved for mentors and allies over 40.

Lijkt u eraan te voldoen?

Het kwalificatiehulpmiddel vergelijkt deze rijen met een profiel dat u in bandbreedtes opgeeft en legt uit welke criteria als voldaan, onduidelijk of niet voldaan worden beschouwd. Uw profiel controleren

Zo niet: alternatieven voor NEXUS Global — Resource Generation, Forward Global, Global Philanthropists Circle, The Giving Pledge.

Laatst geverifieerd: 6 September 2026 Meld een fout op deze pagina

Bronnen

  1. Nexus Global — Bridging communities of wealth and social entrepreneurship, NEXUS Global. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  2. About — Nexus Global Summit, NEXUS Global. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  3. FAQs — Nexus Global Summit, NEXUS Global. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  4. About NEXUS Membership — NEXUS Australia, NEXUS Australia. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  5. Nexus Global — UN Office for Partnerships, United Nations Office for Partnerships. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
  6. Nexus (non-profit), Wikipedia. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8

Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.