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185 organisations · 686 exigences publiées · 1115 sources Indépendant : aucune organisation ne rémunère son classement ni l'analyse de son éligibilité Chaque chiffre est accompagné de sa source et de la date à laquelle il a été vérifié

Organisation de réseautage · Chefs d'entreprise · Groupes sectoriels

Seattle Executives Association

Owners, principals and decision makers of established Greater Seattle businesses, one per business category

Une page de profil contient ce que l'organisation publie et ce que des sources identifiées rapportent : qui elle admet, ce qu'elle coûte, comment elle est structurée, où elle opère, et comment elle a évolué. Chaque chiffre porte la date à laquelle il a été vérifié. Un tiret signifie que l'organisation ne publie pas cette information.

Fondé1917
Siège socialSeattle, United States
Membres130au September 2026
ChapitresA single-city association with no chapters. It is a member of the International Executives Association (IEA), a network of comparable city associations, and is listed as the Seattle chapter in IEA directories.
EmpreinteGreater Seattle area; weekly luncheons at the Washington Athletic Club and at member locations
InvitationParfois

Fondation — Founded in 1917 by a group of Seattle businessmen who shared information about ships arriving in port and referred clients to one another, per the association's own history.

The Seattle Executives Association is a business referral organisation founded in 1917, which it describes as the first business networking organisation in Washington State. Its origins were practical: a group of Seattle businessmen met to share information about ships arriving in port and to refer clients to each other, and the weekly meeting format has survived. Membership is exclusive by business category — only one company in each classification may join — so a member owns their classification within the group for as long as they remain. Applicants must be an owner, principal or decision maker, their company must have traded for at least two years, and members must attend at least half of the weekly Wednesday luncheons, held at the Washington Athletic Club or at member locations. The association reports more than 130 members and says that in the preceding year members exchanged more than $30m in mutual business and more than 2,000 direct referrals. It publishes a mission built around lead exchange and mutual business, with stated core values of trust, professionalism and mutual respect, and a diversity statement. Dues are not published.

Comment ça fonctionne

Members meet weekly for a Wednesday luncheon, where they learn what each member's business does and share information about buyers in the market. Between meetings, members do one-to-one meetings and pass referrals. Prospective members call the association office to check whether their business category is open; if it is, they are invited to a luncheon before deciding. The association also runs a podcast and maintains an online member network.

Membre type

Members are business owners, principals or company decision makers whose firms have traded for at least two years. The membership is deliberately spread across business categories rather than concentrated in one sector; open categories advertised in 2026 included appliance sales and service, residential cleaning, collision repair, distillery, fine dining, limousine service, office equipment and supplies, record storage and shredding, title and escrow, television station, replacement windows and winery.

Les conditions d'admission sont les critères que l'organisation publie elle-même — un plafond d'âge, un plancher de chiffre d'affaires, un patrimoine net minimum, un titre. Lorsqu'un chiffre se situe à la limite d'une tranche, c'est l'appréciation de l'organisation qui prévaut. Les sections locales peuvent appliquer des critères plus stricts que le standard publié.

CritèreCondition publiéeNoteProvenance
Autre critère Only one company in each business category is eligible for membership Members are described as the exclusive owner of their business classification within the group. The association publishes a list of open classifications. Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Fonction ou titre The applicant must be a business owner, principal or decision maker for the company Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Ancienneté minimale dans le poste The applicant's company must have conducted business for a minimum of two years Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Autre critère Attendance requirement: 50 percent attendance at the weekly Wednesday luncheon meetings Meetings are held at the Washington Athletic Club or at other member locations. Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Restriction géographique Greater Seattle area Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Application process
A prospective member calls the association office to find out whether an opening exists in their business category. If there is one, they are invited to attend a luncheon meeting and decide whether the group fits. Admission depends on the classification being open and on meeting the owner or decision-maker test and the two-year trading requirement.
Sponsor required
— non documenté par l'organisation ou par une source que nous avons pu vérifier
Selectivity
Not publicly disclosed as an acceptance rate. In practice the binding constraint is category exclusivity: if a competitor already holds the classification, the applicant cannot join regardless of merit.

Critères publiés tels que vérifiés aux dates indiquées. Les décisions définitives d'éligibilité et d'admission appartiennent entièrement à Seattle Executives Association. Voir comment vous vous situez par rapport à ces critères →

Les droits d'entrée sont acquittés une seule fois à l'adhésion ; les cotisations sont récurrentes. Les cotisations de section locale, les retraites, les déplacements et les événements constituent généralement des frais supplémentaires, listés séparément lorsque l'organisation les divulgue. Les chiffres correspondent à ceux publiés ou communiqués à la date indiquée — il ne s'agit pas de devis.

CoûtPremière annéeTrois ansNoteProvenance
Cotisations annuelles Not publicly disclosed. The association does not publish dues; prospective members are told to call the office. Source ↗
Droit d'entrée Not publicly disclosed
Les fourchettes sont retenues à leur valeur médiane ; les cotisations mensuelles sont multipliées par douze ; le premier montant indiqué pour chaque type de frais est comptabilisé et les tranches ultérieures d'un même type sont affichées sans être additionnées ; les retraites, déplacements, événements et tout élément non publié par l'organisation sont exclus plutôt qu'estimés. Les chiffres sont ceux publiés ou communiqués à la date indiquée — il ne s'agit pas d'un devis.

Structure et programmation

Meeting frequency
Weekly luncheon meetings on Wednesdays, with a 50 percent minimum attendance requirement
Peer forums
Weekly full-group luncheon plus one-to-one member meetings; no confidential facilitated peer forum is published
Confidentiality
Not publicly disclosed
Time commitment
At least half of the weekly Wednesday luncheons, per the association's published attendance requirement
Organized as
Event focused
Countries
United States
Structure
Forums confidentiels entre pairsNon
Sections localesNon
Adhésion virtuelleNon
Communauté en lignePartiel
Annuaire des membresOui
ÉvénementsOui
Programmation
Programmation éducativePartiel
Développement du leadershipNon
Séminaires résidentielsNon
VoyageNon
Famille
Programmation familialeNon
Programmes pour conjoints et partenairesNon documenté
Programmation pour la nouvelle générationNon
Capital et mécénat
Discussions sur les investissementsNon
Opportunités d'investissementNon
Volet philanthropiqueNon
Mise en évidence
Accent mis sur le réseautageÉlevé
Dimension socialeMoyen

Contexte indépendant

This is a referral group in the classic mould, and its economics are transparent: one company per category, a weekly meeting, an attendance requirement, and a claimed $30m of business passed between members annually. That structure suits owner-operators of established local businesses — trades, professional services, hospitality suppliers — for whom a locked category in a 130-firm room is a real asset. It suits corporate executives and investors far less; there is no peer-advisory element and no investment activity. Two caveats. The referral and dollar figures are self-reported with no published methodology. And the association does not publish dues anywhere, which for a group whose value proposition is measurable business exchange is a notable omission — the cost has to be established by telephone. The 1917 founding, if accurate, makes it one of the oldest bodies of its kind in the United States.

Analyse éditoriale par Peer Group Guide editors. Il est séparé de la fiche ci-dessus et suit la politique éditoriale.

Historique et modifications

Journal des modifications du site →
  1. milestoneFounded by a group of Seattle businessmen who met weekly to share information about ships arriving in port and to refer clients to one another ↗

Jalons tels que publiés par l'organisation ou rapportés par une source nommée. Les entrées « Enregistrement » correspondent à des modifications apportées à la fiche propre de ce site sur l'organisation, consignées dans le journal public des modifications plutôt qu'écrasées.

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Critères d'admissibilité

Vérifiez comment vous vous situez

Appliquer les critères publiés à un profil saisi sous forme de fourchettes. Aucune donnée n'est conservée.

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Nous ne transmettons que ce que vous acceptez de partager, et uniquement auprès des organisations qui participent au programme. Vous voyez exactement ce qui est envoyé avant de l'envoyer.

Demander des informations Candidater sur leur site ↗
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Un e-mail lorsque ses critères ou ses frais changent.

Dernière vérification: 6 September 2026 Niveau de confiance: Confiance moyenne Signaler une erreur sur cette page

Sources

  1. Seattle Executives Association homepage, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  2. Our Story, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  3. Mission Statement, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  4. Why It Works, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  5. Open Classifications, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  6. Interested in Membership?, Seattle Executives Association. Consulté 6 September 2026.niveau 2
  7. Other IEA Chapters, Executives Association of San Francisco. Consulté 6 September 2026.niveau 8

Les niveaux de sources suivent la hiérarchie publiée : 1 site officiel · 2 documents d'adhésion officiels · 3 documents de candidature · 4 rapports annuels · 5 dépôts réglementaires · 6 publications économiques de référence · 7 entretiens avec des sources identifiées · 8 autres sources secondaires réputées. Sources et politique des données.

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Représenter Seattle Executives Association? Les représentants accrédités peuvent soumettre des corrections relatives aux cotisations, aux critères, aux sections locales et aux coordonnées, et ajouter des documents approuvés. Les soumissions sont examinées par un rédacteur en chef et signalées comme fournies par l'organisation ; elles ne remplacent jamais la recherche indépendante.

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