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185 संगठन · 686 प्रकाशित आवश्यकताएँ · 1115 स्रोत स्वतंत्र: कोई भी संगठन अपनी रैंकिंग या पात्रता विश्लेषण के लिए भुगतान नहीं करता प्रत्येक आँकड़े के साथ उसका स्रोत और सत्यापन की तिथि दी गई है

नेटवर्किंग संगठन · व्यवसाय स्वामी · उद्योग समूह

Seattle Executives Association

Owners, principals and decision makers of established Greater Seattle businesses, one per business category

एक प्रोफ़ाइल पृष्ठ में वह होता है जो संगठन प्रकाशित करता है और जो नामित स्रोत रिपोर्ट करते हैं: वह किसे प्रवेश देता है, इसकी लागत क्या है, इसकी संरचना कैसी है, यह कहाँ कार्य करता है, और यह कैसे बदला है। प्रत्येक आंकड़े के साथ वह तिथि होती है जब उसे जाँचा गया था। एक डैश का अर्थ है कि संगठन वह तथ्य प्रकाशित नहीं करता।

स्थापित1917
मुख्यालयSeattle, United States
सदस्य130की स्थिति में September 2026
अध्यायA single-city association with no chapters. It is a member of the International Executives Association (IEA), a network of comparable city associations, and is listed as the Seattle chapter in IEA directories.
विस्तार-क्षेत्रGreater Seattle area; weekly luncheons at the Washington Athletic Club and at member locations
आमंत्रणकभी-कभी

स्थापना — Founded in 1917 by a group of Seattle businessmen who shared information about ships arriving in port and referred clients to one another, per the association's own history.

The Seattle Executives Association is a business referral organisation founded in 1917, which it describes as the first business networking organisation in Washington State. Its origins were practical: a group of Seattle businessmen met to share information about ships arriving in port and to refer clients to each other, and the weekly meeting format has survived. Membership is exclusive by business category — only one company in each classification may join — so a member owns their classification within the group for as long as they remain. Applicants must be an owner, principal or decision maker, their company must have traded for at least two years, and members must attend at least half of the weekly Wednesday luncheons, held at the Washington Athletic Club or at member locations. The association reports more than 130 members and says that in the preceding year members exchanged more than $30m in mutual business and more than 2,000 direct referrals. It publishes a mission built around lead exchange and mutual business, with stated core values of trust, professionalism and mutual respect, and a diversity statement. Dues are not published.

यह कैसे काम करता है

Members meet weekly for a Wednesday luncheon, where they learn what each member's business does and share information about buyers in the market. Between meetings, members do one-to-one meetings and pass referrals. Prospective members call the association office to check whether their business category is open; if it is, they are invited to a luncheon before deciding. The association also runs a podcast and maintains an online member network.

विशिष्ट सदस्य

Members are business owners, principals or company decision makers whose firms have traded for at least two years. The membership is deliberately spread across business categories rather than concentrated in one sector; open categories advertised in 2026 included appliance sales and service, residential cleaning, collision repair, distillery, fine dining, limousine service, office equipment and supplies, record storage and shredding, title and escrow, television station, replacement windows and winery.

आवश्यकताएँ वे परीक्षण हैं जो संगठन स्वयं प्रकाशित करता है — आयु की ऊपरी सीमा, कंपनी के राजस्व की न्यूनतम सीमा, नेट वर्थ की न्यूनतम सीमा, एक भूमिका। जहाँ कोई आंकड़ा किसी श्रेणी में फैला हो, वहाँ संगठन का स्वयं का आकलन निर्णायक होता है। स्थानीय अध्याय प्रकाशित मानक की तुलना में कड़े परीक्षण लागू कर सकते हैं।

मानदंडप्रकाशित आवश्यकताटिप्पणीउद्गम
अन्य मानदंड Only one company in each business category is eligible for membership Members are described as the exclusive owner of their business classification within the group. The association publishes a list of open classifications. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम The applicant must be a business owner, principal or decision maker for the company सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका में न्यूनतम कार्यकाल The applicant's company must have conducted business for a minimum of two years सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Attendance requirement: 50 percent attendance at the weekly Wednesday luncheon meetings Meetings are held at the Washington Athletic Club or at other member locations. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भौगोलिक प्रतिबंध Greater Seattle area सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
Application process
A prospective member calls the association office to find out whether an opening exists in their business category. If there is one, they are invited to attend a luncheon meeting and decide whether the group fits. Admission depends on the classification being open and on meeting the owner or decision-maker test and the two-year trading requirement.
Sponsor required
— संगठन अथवा किसी सत्यापन योग्य स्रोत द्वारा प्रलेखित नहीं
Selectivity
Not publicly disclosed as an acceptance rate. In practice the binding constraint is category exclusivity: if a competitor already holds the classification, the applicant cannot join regardless of merit.

दर्शाई गई तिथियों पर सत्यापित प्रकाशित मानदंड। अंतिम पात्रता और प्रवेश निर्णय पूर्णतः संबंधित संगठन के हैं Seattle Executives Association. देखें कि आप इन मानदंडों के विरुद्ध कैसे तुलना करते हैं →

प्रवेश शुल्क सदस्यता ग्रहण करते समय एक बार भुगतान किया जाता है; शुल्क आवर्ती होते हैं। अध्याय शुल्क, रिट्रीट, यात्रा और कार्यक्रम प्रायः अतिरिक्त होते हैं और जब संगठन उन्हें प्रकट करता है तो अलग से सूचीबद्ध किए जाते हैं। आंकड़े दर्शाई गई तिथि पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए अनुसार हैं — ये उद्धरण नहीं हैं।

लागतप्रथम वर्षतीन वर्षटिप्पणीउद्गम
वार्षिक शुल्क Not publicly disclosed. The association does not publish dues; prospective members are told to call the office. स्रोत ↗
प्रवेश शुल्क Not publicly disclosed
श्रेणियाँ उनके मध्यबिंदु पर ली जाती हैं; मासिक शुल्क को बारह से गुणा किया जाता है; प्रत्येक शुल्क प्रकार का पहला अंकित आँकड़ा गिना जाता है और उसी प्रकार के बाद के स्तरों को दर्शाया जाता है किंतु जोड़ा नहीं जाता; रिट्रीट, यात्रा, आयोजन और वे सभी मद जो संगठन प्रकाशित नहीं करता, अनुमान लगाने के बजाय छोड़ दिए जाते हैं। आँकड़े दर्शाई गई दिनांक पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए गए अनुसार हैं — ये किसी उद्धरण के रूप में नहीं हैं।

संरचना और प्रोग्रामिंग

Meeting frequency
Weekly luncheon meetings on Wednesdays, with a 50 percent minimum attendance requirement
Peer forums
Weekly full-group luncheon plus one-to-one member meetings; no confidential facilitated peer forum is published
Confidentiality
Not publicly disclosed
Time commitment
At least half of the weekly Wednesday luncheons, per the association's published attendance requirement
Organized as
Event focused
Countries
United States
संरचना
गोपनीय पीयर फ़ोरमनहीं
स्थानीय अध्यायनहीं
आभासी सदस्यतानहीं
ऑनलाइन समुदायआंशिक
सदस्य निर्देशिकाहाँ
कार्यक्रमहाँ
प्रोग्रामिंग
शैक्षणिक कार्यक्रमआंशिक
नेतृत्व विकासनहीं
आवासीय सत्रनहीं
यात्रानहीं
परिवार
पारिवारिक कार्यक्रमनहीं
जीवनसाथी और साझेदार कार्यक्रमप्रलेखित नहीं
अगली पीढ़ी की प्रोग्रामिंगनहीं
पूँजी और अनुदान
निवेश चर्चाएँनहीं
निवेश के अवसरनहीं
परोपकारी घटकनहीं
बल
नेटवर्किंग पर बलउच्च
सामाजिक प्राथमिकतामध्यम

स्वतंत्र संदर्भ

This is a referral group in the classic mould, and its economics are transparent: one company per category, a weekly meeting, an attendance requirement, and a claimed $30m of business passed between members annually. That structure suits owner-operators of established local businesses — trades, professional services, hospitality suppliers — for whom a locked category in a 130-firm room is a real asset. It suits corporate executives and investors far less; there is no peer-advisory element and no investment activity. Two caveats. The referral and dollar figures are self-reported with no published methodology. And the association does not publish dues anywhere, which for a group whose value proposition is measurable business exchange is a notable omission — the cost has to be established by telephone. The 1917 founding, if accurate, makes it one of the oldest bodies of its kind in the United States.

संपादकीय विश्लेषण द्वारा Peer Group Guide editors. यह ऊपर दिए गए अभिलेख से पृथक है और उसके पश्चात आता है संपादकीय नीति.

इतिहास और परिवर्तन

साइट-व्यापी परिवर्तन लॉग →
  1. milestoneFounded by a group of Seattle businessmen who met weekly to share information about ships arriving in port and to refer clients to one another ↗

संगठन द्वारा प्रकाशित अथवा किसी नामित स्रोत द्वारा रिपोर्ट किए गए मील के पत्थर। "अभिलेख" प्रविष्टियाँ इस साइट के स्वयं के संगठन-अभिलेख में हुए परिवर्तन हैं, जो अधिलेखित करने के बजाय सार्वजनिक परिवर्तन लॉग में संरक्षित रखे जाते हैं।

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अंतिम सत्यापित: 6 September 2026 विश्वास-स्तर: मध्यम विश्वसनीयता इस पृष्ठ पर कोई त्रुटि की सूचना दें

स्रोत

  1. Seattle Executives Association homepage, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  2. Our Story, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  3. Mission Statement, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  4. Why It Works, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  5. Open Classifications, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  6. Interested in Membership?, Seattle Executives Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  7. Other IEA Chapters, Executives Association of San Francisco. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8

स्रोत स्तर प्रकाशित पदानुक्रम का अनुसरण करते हैं: 1 आधिकारिक साइट · 2 आधिकारिक सदस्यता सामग्री · 3 आवेदन दस्तावेज़ · 4 वार्षिक रिपोर्ट · 5 सरकारी दाखिले · 6 विश्वसनीय व्यावसायिक प्रकाशन · 7 विश्वसनीय साक्षात्कार · 8 अन्य प्रतिष्ठित द्वितीयक स्रोत। स्रोत और डेटा नीति.

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