Peer Group GuideÜyelik ağı istihbarat platformu ★
185 kuruluşlar · 686 yayımlanmış gereksinimler · 1115 kaynaklar Bağımsız: hiçbir kuruluş sıralaması veya uygunluk analizi için ödeme yapmamaktadır Her rakam kaynağını ve doğrulandığı tarihi taşır

Ağ oluşturma kuruluşu · İşletme sahipleri · Sektör grupları

Seattle Executives Association

Owners, principals and decision makers of established Greater Seattle businesses, one per business category

Bir profil sayfası, kuruluşun yayımladıklarını ve adı geçen kaynakların bildirdiklerini içerir: kimleri kabul ettiği, maliyeti, nasıl yapılandırıldığı, nerede faaliyet gösterdiği ve nasıl değiştiği. Her rakam, doğrulandığı tarihi taşır. Tire, kuruluşun ilgili bilgiyi yayımlamadığı anlamına gelir.

Kuruluş tarihi1917
Genel merkezSeattle, United States
Üyeler130itibarıyla September 2026
ŞubelerA single-city association with no chapters. It is a member of the International Executives Association (IEA), a network of comparable city associations, and is listed as the Seattle chapter in IEA directories.
Kapsam alanıGreater Seattle area; weekly luncheons at the Washington Athletic Club and at member locations
DavetBazen

Kuruluş — Founded in 1917 by a group of Seattle businessmen who shared information about ships arriving in port and referred clients to one another, per the association's own history.

The Seattle Executives Association is a business referral organisation founded in 1917, which it describes as the first business networking organisation in Washington State. Its origins were practical: a group of Seattle businessmen met to share information about ships arriving in port and to refer clients to each other, and the weekly meeting format has survived. Membership is exclusive by business category — only one company in each classification may join — so a member owns their classification within the group for as long as they remain. Applicants must be an owner, principal or decision maker, their company must have traded for at least two years, and members must attend at least half of the weekly Wednesday luncheons, held at the Washington Athletic Club or at member locations. The association reports more than 130 members and says that in the preceding year members exchanged more than $30m in mutual business and more than 2,000 direct referrals. It publishes a mission built around lead exchange and mutual business, with stated core values of trust, professionalism and mutual respect, and a diversity statement. Dues are not published.

Nasıl çalışır

Members meet weekly for a Wednesday luncheon, where they learn what each member's business does and share information about buyers in the market. Between meetings, members do one-to-one meetings and pass referrals. Prospective members call the association office to check whether their business category is open; if it is, they are invited to a luncheon before deciding. The association also runs a podcast and maintains an online member network.

Tipik üye

Members are business owners, principals or company decision makers whose firms have traded for at least two years. The membership is deliberately spread across business categories rather than concentrated in one sector; open categories advertised in 2026 included appliance sales and service, residential cleaning, collision repair, distillery, fine dining, limousine service, office equipment and supplies, record storage and shredding, title and escrow, television station, replacement windows and winery.

Gereklilikler, kuruluşun kendi yayımladığı testlerdir — bir yaş tavanı, şirket geliri tabanı, asgari net değer, bir unvan. Bir rakam aralık içinde kaldığında, kuruluşun kendi değerlendirmesi belirleyicidir. Yerel bölümler, yayımlanmış standartten daha katı testler uygulayabilir.

ÖlçütYayımlanmış şartNotKöken
Diğer kriter Only one company in each business category is eligible for membership Members are described as the exclusive owner of their business classification within the group. The association publishes a list of open classifications. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Rol veya unvan The applicant must be a business owner, principal or decision maker for the company Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Rolde asgari kıdem süresi The applicant's company must have conducted business for a minimum of two years Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Diğer kriter Attendance requirement: 50 percent attendance at the weekly Wednesday luncheon meetings Meetings are held at the Washington Athletic Club or at other member locations. Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Coğrafi kısıtlama Greater Seattle area Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Application process
A prospective member calls the association office to find out whether an opening exists in their business category. If there is one, they are invited to attend a luncheon meeting and decide whether the group fits. Admission depends on the classification being open and on meeting the owner or decision-maker test and the two-year trading requirement.
Sponsor required
— kuruluş tarafından ya da doğrulayabildiğimiz bir kaynak tarafından belgelenmemiş
Selectivity
Not publicly disclosed as an acceptance rate. In practice the binding constraint is category exclusivity: if a competitor already holds the classification, the applicant cannot join regardless of merit.

Belirtilen tarihlerde doğrulanmış yayımlanmış kriterler. Nihai uygunluk ve kabul kararları tamamen şuna aittir: Seattle Executives Association. Bu kriterlere göre nasıl bir konumda olduğunuzu görün →

Giriş aidatları üyelikte bir kez ödenir; yıllık aidatlar tekrarlanır. Bölüm aidatları, inzivaları, seyahat ve etkinlikler genellikle ek ücrete tabidir ve kuruluşun bunları açıkladığı durumlarda ayrıca listelenir. Rakamlar, gösterilen tarihte yayımlandığı veya bildirildiği şekildedir — fiyat teklifi değildir.

Maliyetİlk yılÜç yılNotKöken
Yıllık aidat Not publicly disclosed. The association does not publish dues; prospective members are told to call the office. Kaynak ↗
Giriş ücreti Not publicly disclosed
Aralıklar orta noktalarından alınmaktadır; aylık aidatlar on iki ile çarpılmaktadır; her ücret türünün ilk belirtilen rakamı sayılmakta, aynı türün sonraki kademeleri gösterilmekle birlikte toplama dahil edilmemektedir; konaklamalar, seyahat, etkinlikler ve kuruluşun yayımlamadığı unsurlar tahmin edilmek yerine dışarıda bırakılmaktadır. Rakamlar, belirtilen tarihte yayımlandığı veya raporlandığı haliyle verilmektedir — teklif niteliği taşımamaktadır.

Yapı ve programlama

Meeting frequency
Weekly luncheon meetings on Wednesdays, with a 50 percent minimum attendance requirement
Peer forums
Weekly full-group luncheon plus one-to-one member meetings; no confidential facilitated peer forum is published
Confidentiality
Not publicly disclosed
Time commitment
At least half of the weekly Wednesday luncheons, per the association's published attendance requirement
Organized as
Event focused
Countries
United States
Yapı
Gizli akran forumlarıHayır
Yerel bölümlerHayır
Sanal üyelikHayır
Çevrimiçi toplulukKısmi
Üye diziniEvet
EtkinliklerEvet
Programlama
Eğitim programlamasıKısmi
Liderlik gelişimiHayır
EtkinliklerHayır
SeyahatHayır
Aile
Aile programlarıHayır
Eş ve partner programlarıBelgelenmedi
Yeni nesil programlamaHayır
Sermaye ve bağış
Yatırım tartışmalarıHayır
Yatırım fırsatlarıHayır
Hayırseverlik bileşeniHayır
Vurgu
Ağ kurma vurgusuYüksek
Sosyal vurguOrta

Bağımsız bağlam

This is a referral group in the classic mould, and its economics are transparent: one company per category, a weekly meeting, an attendance requirement, and a claimed $30m of business passed between members annually. That structure suits owner-operators of established local businesses — trades, professional services, hospitality suppliers — for whom a locked category in a 130-firm room is a real asset. It suits corporate executives and investors far less; there is no peer-advisory element and no investment activity. Two caveats. The referral and dollar figures are self-reported with no published methodology. And the association does not publish dues anywhere, which for a group whose value proposition is measurable business exchange is a notable omission — the cost has to be established by telephone. The 1917 founding, if accurate, makes it one of the oldest bodies of its kind in the United States.

Editöryal analiz: Peer Group Guide editors. Yukarıdaki kayıttan ayrılmış olup şunu takip eder: editoryal politika.

Geçmiş ve değişiklikler

Site geneli değişiklik günlüğü →
  1. milestoneFounded by a group of Seattle businessmen who met weekly to share information about ships arriving in port and to refer clients to one another ↗

Kuruluş tarafından yayımlanan ya da adı geçen bir kaynak tarafından bildirilen kilometre taşları. "Kayıt" girişleri, bu sitenin kuruluşa ait kendi kaydındaki değişikliklerdir; üzerine yazılmak yerine kamuya açık değişiklik günlüğünde tutulmaktadır.

Sonraki adımı atın

Uygunluk

Nasıl karşılaştığınızı görün

Yayımlanmış kriterleri belirtilen aralıklardaki bir profile göre çalıştırır. Hiçbir şey saklanmaz.

Yeterlilik aracını açın
Kuruluşla iletişime geç

Üyelik bilgisi talep edin

Yalnızca paylaşmayı kabul ettiğiniz bilgileri ve yalnızca kuruluşun programa katılımı durumunda iletiyoruz. Göndermeden önce tam olarak neyin iletileceğini görürsünüz.

Bilgi talep edin Kendi sitelerinde başvurun ↗
Güncel Tut

Bu kuruluşu takip et

Koşulları veya ücretleri değiştiğinde tek bir e-posta.

Son doğrulama: 6 September 2026 Güven düzeyi: Orta güven düzeyi Bu sayfadaki bir hatayı bildirin

Kaynaklar

  1. Seattle Executives Association homepage, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  2. Our Story, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  3. Mission Statement, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  4. Why It Works, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  5. Open Classifications, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
  6. Interested in Membership?, Seattle Executives Association. Erişildi 6 September 2026.kademe 2
  7. Other IEA Chapters, Executives Association of San Francisco. Erişildi 6 September 2026.kademe 8

Kaynak kademeleri yayımlanmış hiyerarşiyi izler: 1 resmi site · 2 resmi üyelik materyalleri · 3 başvuru belgeleri · 4 yıllık raporlar · 5 resmi başvurular · 6 güvenilir iş yayınları · 7 güvenilir röportajlar · 8 diğer saygın ikincil kaynaklar. Kaynaklar ve veri politikası.

Hatalı veya güncel olmayan bir şey mi var?

Temsil et Seattle Executives Association? Doğrulanmış temsilciler ücretler, kriterler, bölümler ve iletişim bilgilerine ilişkin düzeltmeler gönderebilir ve onaylı materyaller ekleyebilir. Gönderiler bir editör tarafından incelenir ve kuruluş kaynaklı olarak gösterilir; bağımsız araştırmanın üzerine asla yazılmaz.

Bu profili talep edin