Peer Group GuideHet intelligence-platform voor lidmaatschapsnetwerken ★
185 organisaties · 686 gepubliceerde vereisten · 1136 bronnen Onafhankelijk: geen enkele organisatie betaalt voor haar rangschikking of haar geschiktheidsanalyse Elk cijfer bevat zijn bron en de datum waarop het is geverifieerd

Community op uitnodiging · CEO-groepen · Professioneel leiderschap

The Business Council

Sitting chief executives of leading multinational companies

A hidden garden terrace with a single set table
Illustration

Een profielpagina bevat wat de organisatie publiceert en wat genoemde bronnen rapporteren: wie zij toelaat, wat het kost, hoe zij is gestructureerd, waar zij actief is en hoe zij zich heeft ontwikkeld. Elk cijfer bevat de datum waarop het is gecontroleerd. Een streepje betekent dat de organisatie het gegeven niet publiceert.

Opgericht1933
HoofdkantoorWashington, United States
Leden250per September 2026
AfdelingenNo chapters; the Council convenes as a single body at three meetings a year
BereikBased in Washington, D.C.; membership is drawn from chief executives of leading multinational businesses, including some headquartered outside the United States
UitnodigingVerplicht

Oprichting: "Originally convened in 1933 to advise the executive branch of the U.S. Government"; it began life as the Business Advisory Council attached to the Department of Commerce and later separated from government.

The Business Council is a Washington-based association of chief executives that convenes for off-the-record discussion rather than advocacy. It was first assembled in 1933 to advise the executive branch of the US government, and later became an independent body. Membership is capped at 250 active members, is personal rather than corporate, and is by invitation only, with existing members proposing peers. Each member must be the chief executive of a leading multinational business; those who step down from the chief executive role move into a graduate-member category and continue to attend. The Council holds three meetings a year built around panels, interviews and presentations from government leaders, subject-matter experts and other chief executives, and describes itself as continuing education for chief executives. It publishes no policy positions in members' names, unlike Business Roundtable, and maintains no chapters or regional structure. An executive committee drawn from the membership, chaired by a serving member, governs the organisation.

Hoe het werkt

The Council convenes three times a year. Meetings combine panels, interviews and presentations from outside speakers with peer-to-peer discussion among the chief executives present. There is no committee or advocacy apparatus and no local structure; the meetings are the organisation. Members-only sections of the site carry a member directory, conference information and the bylaws.

Typisch lid

Active members are serving chief executives of large multinational businesses, selected as individuals rather than as company representatives. Members who leave the chief executive role move to a graduate-member category. The published lists include chief executives of major US public companies alongside a smaller number of non-US companies.

Toelatingseisen zijn de criteria die de organisatie zelf publiceert: een leeftijdsplafond, een minimale bedrijfsomzet, een minimumvermogen, een functie. Waar een cijfer een bandbreedte bestrijkt, beslist de organisatie zelf. Lokale afdelingen kunnen strengere eisen hanteren dan de gepubliceerde norm.

CriteriumGepubliceerde vereisteNootHerkomst
Uitnodiging Invitation only; existing members invite peers "Membership in The Business Council is by invitation only. Peers invite Peers." The home page adds that membership is "personal, not corporate, and by invitation only." Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Functie of titel Chief executive officer of a leading multinational business "limited to 250 active members, each of whom is selected on the basis of personal qualities and position as the chief executive officer of a leading multinational business." Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Ander criterium Active membership is capped at 250 A hard ceiling stated on the About Us page; graduate members (former chief executives) sit outside this cap. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Sponsoring Selection is by fellow members on the basis of personal qualities The Council does not publish how many sponsors a candidate needs or how the executive committee decides. Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗
Application process
There is no application. Members invite peers, and candidates are selected on the basis of personal qualities and their position as chief executive of a leading multinational business. The public site offers only a contact form for those wanting to learn more.
Sponsor required
Ja
Selectivity
Active membership is capped at 250. No acceptance rate, candidate volume or selection procedure is published.
Membership term
Active membership runs while the member serves as a chief executive; on leaving that role members move to the graduate-member category

Gepubliceerde criteria zoals geverifieerd op de vermelde data. Definitieve geschiktheids- en toelatingsbeslissingen behoren volledig toe aan The Business Council. Bekijk hoe u zich verhoudt tot deze criteria →

Toetredingsvergoedingen worden eenmalig betaald bij toetreding; contributie is terugkerend. Afdelingscontributie, retraites, reizen en evenementen zijn doorgaans extra en worden afzonderlijk vermeld wanneer de organisatie deze bekendmaakt. Cijfers zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum, geen offertes.

KostenEerste jaarDrie jaarNootHerkomst
Jaarlijkse contributie Not publicly disclosed
Evenementkosten Not publicly disclosed. The Council holds three meetings a year but publishes no attendance cost.
Bandbreedtes worden genomen op het middelpunt; maandelijkse contributie wordt vermenigvuldigd met twaalf; het eerst vermelde bedrag van elk kostentype wordt meegeteld en latere niveaus van hetzelfde type worden getoond maar niet opgeteld; retraites, reizen, evenementen en alles wat de organisatie niet publiceert worden weggelaten in plaats van geschat. Cijfers zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum, geen offerte.

Structuur en programmering

Meeting frequency
Three meetings a year
Peer forums
Whole-membership meetings with panels, interviews and presentations; no standing small groups are described
Confidentiality
The Council describes its meetings as taking place in an "intimate and safe environment"; no written confidentiality policy is published
Time commitment
Niet gedocumenteerd door de organisatie of een bron die wij konden verifiëren
Organized as
Event focused
Countries
Not publicly disclosed. The active member list includes chief executives of companies headquartered outside the United States, but the Council does not publish a country breakdown.
Structuur
Vertrouwelijke peer-forumsJa
Lokale hoofdstukkenNee
Virtueel lidmaatschapNee
Online gemeenschapGedeeltelijk
LedenlijstJa
EvenementenJa
Programmering
Educatieve programmeringJa
LeiderschapsontwikkelingGedeeltelijk
RetraitesJa
ReizenNee
Familie
GezinsprogrammeringNiet gedocumenteerd
Programma's voor echtgenoten en partnersNiet gedocumenteerd
Programmering voor de volgende generatieNee
Kapitaal en giften
BeleggingsdiscussiesNiet gedocumenteerd
BeleggingsmogelijkhedenNee
Filantropische componentNee
Nadruk
Nadruk op netwerkenHoog
Sociale focusMedium

Onafhankelijke context

The Business Council occupies a specific niche: it is the closest thing in the United States to a standing peer body for sitting chief executives of the largest companies, and it deliberately does not lobby, which is what separates it from Business Roundtable. Two features are worth understanding. Membership is personal, so it does not transfer with the job title, and the graduate-member class means the network retains former chief executives rather than shedding them. And there is no route in from outside: peers invite peers, the cap is 250, and nothing about the selection process, dues or meeting content is published. The site names no application, no criteria beyond being the chief executive of a leading multinational, and no fees; anyone assessing cost or selectivity is working from the absence of information rather than from disclosure.

Redactionele analyse door Peer Group Guide editors. Het is gescheiden van het bovenstaande record en volgt op de redactioneel beleid.

Geschiedenis en wijzigingen

Wijzigingenlogboek voor de hele site →
  1. milestoneConvened to advise the executive branch of the US government ↗
  2. milestoneBrian Cornell, Executive Chair of Target, serves as chair for the 2025-2026 term ↗

Mijlpalen zoals gepubliceerd door de organisatie of gemeld door een genoemde bron. Vermeldingen van het type 'Record' zijn wijzigingen in het eigen dossier van deze site over de organisatie; deze worden bijgehouden in het openbare wijzigingenlogboek in plaats van overschreven.

De volgende stap zetten

Toelatingscriteria

Bekijk hoe u zich verhoudt

Pas de gepubliceerde criteria toe op een profiel opgegeven in bandbreedtes. Er wordt niets opgeslagen.

Open de kwalificatietool
Contact met de organisatie opnemen

Lidmaatschapsinformatie aanvragen

Wij geven alleen door wat u akkoord gaat te delen, en alleen waar de organisatie deelneemt. U ziet exact wat er wordt verzonden voordat u het verzendt.

Informatie opvragen
Bijhouden

Deze organisatie volgen

Één e-mailbericht wanneer de vereisten of kosten wijzigen.

Laatst geverifieerd: 6 September 2026 Betrouwbaarheid: Hoge betrouwbaarheid Meld een fout op deze pagina

Bronnen

  1. The Business Council — home, The Business Council. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  2. About Us — The Business Council, The Business Council. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  3. Active Members — The Business Council, The Business Council. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  4. Graduate Members — The Business Council, The Business Council. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1

Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.

Staat er iets onjuist of verouderd?

Vertegenwoordigen The Business Council? Geverifieerde vertegenwoordigers kunnen correcties indienen voor contributie, criteria, afdelingen en contactgegevens, en goedgekeurd materiaal toevoegen. Inzendingen worden door een redacteur beoordeeld en aangemerkt als afkomstig van de organisatie; zij overschrijven nooit onafhankelijk onderzoek.

Dit profiel claimen