theBoardlist · Conditions d'adhésion

theBoardlist conditions d'adhésion

Chaque critère theBoardlist publie, avec sa source, la date de vérification et le niveau de fiabilité que nous lui accordons, ainsi que les chiffres remplacés, afin que vous puissiez suivre l'évolution des critères.

Lisez une condition d'admission comme le plancher publié par l'organisation, non comme une garantie. Un critère de chiffre d'affaires peut comporter des variantes pour différents types d'activité, les sections locales peuvent fixer des critères locaux plus stricts, et les organismes sur invitation publient des critères qui décrivent leurs membres plutôt qu'ils ne les admettent.

Critères publiés en vigueur

2 lignes

Critère	Condition publiée	Note	Provenance
Genre	The candidate pool was for women; theBoardlist described itself as connecting "highly qualified women across industries with private and public board opportunities"	Recommenders and searching companies were not restricted by gender	Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Parrainage	Candidates entered the pool by peer endorsement: "We identify exceptional female talent through recommendations from our community"	There was no published self-application route into the candidate pool	Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗

Entry depended on nomination by a recommender rather than on a published financial or title threshold.

Fonctionnement des admissions

Application process

Women entered the candidate pool by being nominated by a recommender from theBoardlist's community of chief executives, investors and senior leaders. Nominated candidates were then encouraged to complete a profile and connect their LinkedIn account so that searching companies could find them.

Invitation required

Oui

Sponsor required

Oui

Selectivity

Not publicly disclosed as a rate. theBoardlist reported that more than 1,400 executives had nominated more than 2,100 women by November 2017 and that it had influenced more than 100 board placements.

Membership term

Non documenté par l'organisation ou par une source que nous avons pu vérifier

Primary audience

Women executives seeking private and public company board seats, and the chief executives, investors and boards searching for candidates

Membre type

Senior women executives nominated by chief executives, investors and other business leaders for board service. Candidates did not self-nominate: entry to the talent pool came through peer endorsement by a recommender in theBoardlist's community.

Semblez-vous les satisfaire ?

L'outil de qualification confronte ces lignes à un profil que vous renseignez sous forme de fourchettes et indique quels critères semblent remplis, incertains ou non remplis. Vérifier votre profil

Sinon: alternatives à theBoardlist (Athena Alliance, The PEER 150, Chief, The CMO Club).

Dernière vérification: 6 September 2026 Signaler une erreur sur cette page

Sources

theBoardlist homepage (archived June 2020), theBoardlist via Internet Archive. Consulté 6 September 2026.niveau 1
theBoardlist homepage (archived May 2018), theBoardlist via Internet Archive. Consulté 6 September 2026.niveau 1
theboardlist.com (live check: redirects to a parked domain lander), GoDaddy parking page. Consulté 6 September 2026.niveau 8
Internet Archive CDX index for theboardlist.com, Internet Archive. Consulté 6 September 2026.niveau 8
Sukhinder Singh Cassidy, Wikipedia. Consulté 6 September 2026.niveau 8

Les niveaux de sources suivent la hiérarchie publiée : 1 site officiel · 2 documents d'adhésion officiels · 3 documents de candidature · 4 rapports annuels · 5 dépôts réglementaires · 6 publications économiques de référence · 7 entretiens avec des sources identifiées · 8 autres sources secondaires réputées. Sources et politique des données.