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theBoardlist · Requisiti

theBoardlist requisiti di iscrizione

Ogni criterio theBoardlist pubblica, con la relativa fonte, la data di verifica e il grado di affidabilità, oltre alle cifre superate, in modo da poter vedere come i criteri si siano evoluti nel tempo.

Si legga un requisito come la soglia minima pubblicata dall'organizzazione, non come una garanzia. Un criterio di fatturato può prevedere versioni alternative per diverse tipologie di impresa, i capitoli possono stabilire criteri locali più restrittivi, e gli enti su invito pubblicano criteri che descrivono i soci piuttosto che ammetterli.

Criteri pubblicati correnti

2 righe
CriterioRequisito pubblicatoNotaProvenienza
Genere The candidate pool was for women; theBoardlist described itself as connecting "highly qualified women across industries with private and public board opportunities" Recommenders and searching companies were not restricted by gender Verificato September 2026Elevata affidabilitàFonte ↗
Sponsorizzazione Candidates entered the pool by peer endorsement: "We identify exceptional female talent through recommendations from our community" There was no published self-application route into the candidate pool Verificato September 2026Elevata affidabilitàFonte ↗

Entry depended on nomination by a recommender rather than on a published financial or title threshold.

Come funziona l'ammissione

Application process
Women entered the candidate pool by being nominated by a recommender from theBoardlist's community of chief executives, investors and senior leaders. Nominated candidates were then encouraged to complete a profile and connect their LinkedIn account so that searching companies could find them.
Invitation required
Sì
Sponsor required
Sì
Selectivity
Not publicly disclosed as a rate. theBoardlist reported that more than 1,400 executives had nominated more than 2,100 women by November 2017 and that it had influenced more than 100 board placements.
Membership term
Non documentato dall'organizzazione né da una fonte verificabile
Primary audience
Women executives seeking private and public company board seats, and the chief executives, investors and boards searching for candidates
Socio tipico
Senior women executives nominated by chief executives, investors and other business leaders for board service. Candidates did not self-nominate: entry to the talent pool came through peer endorsement by a recommender in theBoardlist's community.

Risulti soddisfarli?

Lo strumento di qualificazione legge queste righe rispetto a un profilo fornito per fasce e indica quali criteri risultano soddisfatti, incerti o non soddisfatti. Verifica il tuo profilo

In caso contrario: alternative a theBoardlist (Athena Alliance, The PEER 150, Chief, The CMO Club).

Ultima verifica: 6 September 2026 Segnala un errore in questa pagina

Fonti

  1. theBoardlist homepage (archived June 2020), theBoardlist via Internet Archive. Consultato 6 September 2026.livello 1
  2. theBoardlist homepage (archived May 2018), theBoardlist via Internet Archive. Consultato 6 September 2026.livello 1
  3. theboardlist.com (live check: redirects to a parked domain lander), GoDaddy parking page. Consultato 6 September 2026.livello 8
  4. Internet Archive CDX index for theboardlist.com, Internet Archive. Consultato 6 September 2026.livello 8
  5. Sukhinder Singh Cassidy, Wikipedia. Consultato 6 September 2026.livello 8

I livelli delle fonti seguono la gerarchia pubblicata: 1 sito ufficiale · 2 materiali ufficiali per i soci · 3 documenti di candidatura · 4 rapporti annuali · 5 documenti governativi · 6 pubblicazioni economiche affidabili · 7 interviste credibili · 8 altre fonti secondarie autorevoli. Fonti e politica sui dati.