theBoardlist · Requisitos

theBoardlist requisitos de adesão

Cada critério theBoardlist publica, com a respetiva fonte, a data em que foi verificado e o grau de confiança que lhe atribuímos, bem como os valores substituídos, para que possa acompanhar a evolução dos critérios.

Leia um requisito como o piso publicado pela organização, não como uma garantia. Um critério de receita pode ter versões alternativas para diferentes tipos de negócio, os capítulos podem estabelecer critérios locais mais exigentes, e os organismos por convite publicam critérios que descrevem os membros, mas não os admitem automaticamente.

Critérios publicados atuais

2 linhas

Critério	Requisito publicado	Nota	Proveniência
Género	The candidate pool was for women; theBoardlist described itself as connecting "highly qualified women across industries with private and public board opportunities"	Recommenders and searching companies were not restricted by gender	Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗
Patrocínio	Candidates entered the pool by peer endorsement: "We identify exceptional female talent through recommendations from our community"	There was no published self-application route into the candidate pool	Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗

Entry depended on nomination by a recommender rather than on a published financial or title threshold.

Como funciona a admissão

Application process

Women entered the candidate pool by being nominated by a recommender from theBoardlist's community of chief executives, investors and senior leaders. Nominated candidates were then encouraged to complete a profile and connect their LinkedIn account so that searching companies could find them.

Invitation required

Sim

Sponsor required

Sim

Selectivity

Not publicly disclosed as a rate. theBoardlist reported that more than 1,400 executives had nominated more than 2,100 women by November 2017 and that it had influenced more than 100 board placements.

Membership term

Não documentado pela organização ou por uma fonte que nos fosse possível verificar

Primary audience

Women executives seeking private and public company board seats, and the chief executives, investors and boards searching for candidates

Membro típico

Senior women executives nominated by chief executives, investors and other business leaders for board service. Candidates did not self-nominate: entry to the talent pool came through peer endorsement by a recommender in theBoardlist's community.

Parece cumprir os requisitos?

A ferramenta de qualificação lê estas linhas em relação a um perfil que você fornece em intervalos e explica quais critérios parecem atendidos, incertos ou não atendidos. Verificar seu perfil

Se não: alternativas a theBoardlist (Athena Alliance, The PEER 150, Chief, The CMO Club).

Última verificação: 6 September 2026 Comunicar um erro nesta página

Fontes

theBoardlist homepage (archived June 2020), theBoardlist via Internet Archive. Acedido 6 September 2026.nível 1
theBoardlist homepage (archived May 2018), theBoardlist via Internet Archive. Acedido 6 September 2026.nível 1
theboardlist.com (live check: redirects to a parked domain lander), GoDaddy parking page. Acedido 6 September 2026.nível 8
Internet Archive CDX index for theboardlist.com, Internet Archive. Acedido 6 September 2026.nível 8
Sukhinder Singh Cassidy, Wikipedia. Acedido 6 September 2026.nível 8

Os níveis de fonte seguem a hierarquia publicada: 1 site oficial · 2 materiais oficiais de adesão · 3 documentos de candidatura · 4 relatórios anuais · 5 registos governamentais · 6 publicações de negócios de referência · 7 entrevistas credíveis · 8 outras fontes secundárias reputadas. Fontes e política de dados.