theBoardlist · Требования

theBoardlist требования к членству

Каждый критерий theBoardlist публикует данные вместе с источником, датой верификации и степенью достоверности, а также устаревшие показатели, что позволяет отследить изменение требований.

Воспринимайте требование как публикуемый организацией нижний порог, а не как гарантию. Требование по выручке может иметь альтернативные версии для различных типов бизнеса, чаптеры вправе устанавливать более строгие локальные критерии, а организации, принимающие членов только по приглашению, публикуют критерии, описывающие участников, а не регулирующие их приём.

Актуальные опубликованные критерии

2 строки

Критерий	Опубликованное требование	Примечание	Происхождение
Пол	The candidate pool was for women; theBoardlist described itself as connecting "highly qualified women across industries with private and public board opportunities"	Recommenders and searching companies were not restricted by gender	Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗
Спонсорство	Candidates entered the pool by peer endorsement: "We identify exceptional female talent through recommendations from our community"	There was no published self-application route into the candidate pool	Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗

Entry depended on nomination by a recommender rather than on a published financial or title threshold.

Как устроен процесс приёма

Application process

Women entered the candidate pool by being nominated by a recommender from theBoardlist's community of chief executives, investors and senior leaders. Nominated candidates were then encouraged to complete a profile and connect their LinkedIn account so that searching companies could find them.

Invitation required

Да

Sponsor required

Да

Selectivity

Not publicly disclosed as a rate. theBoardlist reported that more than 1,400 executives had nominated more than 2,100 women by November 2017 and that it had influenced more than 100 board placements.

Membership term

Не задокументировано организацией или источником, который нам удалось верифицировать

Primary audience

Women executives seeking private and public company board seats, and the chief executives, investors and boards searching for candidates

Типичный участник

Senior women executives nominated by chief executives, investors and other business leaders for board service. Candidates did not self-nominate: entry to the talent pool came through peer endorsement by a recommender in theBoardlist's community.

Похоже ли, что вы им соответствуете?

Инструмент проверки соответствия сопоставляет эти строки с профилем, который вы задаёте в диапазонах, и поясняет, какие критерии, по всей видимости, выполнены, неясны или не выполнены. Проверить свой профиль

Если нет: альтернативы theBoardlist (Athena Alliance, The PEER 150, Chief, The CMO Club).

Последняя проверка: 6 September 2026 Сообщить об ошибке на этой странице

Источники

theBoardlist homepage (archived June 2020), theBoardlist via Internet Archive. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
theBoardlist homepage (archived May 2018), theBoardlist via Internet Archive. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
theboardlist.com (live check: redirects to a parked domain lander), GoDaddy parking page. Дата обращения 6 September 2026.уровень 8
Internet Archive CDX index for theboardlist.com, Internet Archive. Дата обращения 6 September 2026.уровень 8
Sukhinder Singh Cassidy, Wikipedia. Дата обращения 6 September 2026.уровень 8

Уровни источников соответствуют опубликованной иерархии: 1 официальный сайт · 2 официальные членские материалы · 3 документы для подачи заявки · 4 годовые отчёты · 5 государственные реестры · 6 авторитетные деловые издания · 7 верифицированные интервью · 8 прочие заслуживающие доверия вторичные источники. Источники и политика работы с данными.