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185 संगठन · 686 प्रकाशित आवश्यकताएँ · 1115 स्रोत स्वतंत्र: कोई भी संगठन अपनी रैंकिंग या पात्रता विश्लेषण के लिए भुगतान नहीं करता प्रत्येक आँकड़े के साथ उसका स्रोत और सत्यापन की तिथि दी गई है

पीयर सलाहकार · CEO समूह · व्यवसाय स्वामी

Vistage

Vistage Worldwide, Inc.

CEOs, business owners and senior executives of companies with US$5 million or more in annual revenue.

एक प्रोफ़ाइल पृष्ठ में वह होता है जो संगठन प्रकाशित करता है और जो नामित स्रोत रिपोर्ट करते हैं: वह किसे प्रवेश देता है, इसकी लागत क्या है, इसकी संरचना कैसी है, यह कहाँ कार्य करता है, और यह कैसे बदला है। प्रत्येक आंकड़े के साथ वह तिथि होती है जब उसे जाँचा गया था। एक डैश का अर्थ है कि संगठन वह तथ्य प्रकाशित नहीं करता।

स्थापित1957
मुख्यालयSan Diego, United States
सदस्य45,000की स्थिति में September 2026
अध्यायNot applicable. Vistage has no member-run chapters; members join a local peer advisory group convened and led by a Vistage Chair. Vistage does not publish a group count.
विस्तार-क्षेत्रOperates in 40 countries, with peer groups meeting locally in cities rather than through member-run chapters
आमंत्रणआवश्यक नहीं

स्थापना — Founded as The Executive Committee (TEC) when Bob Nourse brought together several Milwaukee-area executives; renamed Vistage globally in 2006.

Vistage is a commercial peer-advisory and executive-coaching business rather than a member-governed association. It was founded in 1957 in the Milwaukee area by Bob Nourse as The Executive Committee, took the Vistage name globally in 2006, and is now headquartered in San Diego with 45,000 members in 40 countries. The unit of membership is a local peer group of roughly 12 to 16 non-competing CEOs or executives, convened and facilitated by a Vistage Chair, who also provides one-to-one coaching. Chairs are independent contractors who recruit and select their own members, which makes the Chair, rather than a chapter, the effective gatekeeper. The stated entry criterion is company scale: US$5 million or more in annual revenue for core CEO membership, with separate programmes for key executives, smaller businesses and emerging leaders. Vistage does not publish pricing; dues are quoted by the Chair. The company has been private-equity owned for years and was acquired in 2022 by Gridiron Capital with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners.

यह कैसे काम करता है

A prospective member is interviewed and selected by a Vistage Chair, who leads a group of non-competing peers. The group meets on a regular schedule, usually monthly, and members also receive one-to-one coaching sessions with the Chair. Vistage adds speaker workshops, research and online resources centrally.

विशिष्ट सदस्य

Members are decision-makers at small and mid-sized private companies. Vistage frames its core member as generating "$5M+ in annual revenue" and facing the operational complexity that comes with that scale; separate programmes exist for non-CEO executives and emerging leaders.

आवश्यकताएँ वे परीक्षण हैं जो संगठन स्वयं प्रकाशित करता है — आयु की ऊपरी सीमा, कंपनी के राजस्व की न्यूनतम सीमा, नेट वर्थ की न्यूनतम सीमा, एक भूमिका। जहाँ कोई आंकड़ा किसी श्रेणी में फैला हो, वहाँ संगठन का स्वयं का आकलन निर्णायक होता है। स्थानीय अध्याय प्रकाशित मानक की तुलना में कड़े परीक्षण लागू कर सकते हैं।

मानदंडप्रकाशित आवश्यकताटिप्पणीउद्गम
कंपनी की न्यूनतम आय US$5,000,000+ in annual revenue for core CEO membership Vistage frames this as the profile it serves rather than a hard rule; other programmes exist for smaller businesses and non-CEO executives. सत्यापित September 2026मध्यम विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम CEO, founder or owner for core membership; separate tracks for C-level (non-CEO), executive VP and vice-president/division-head roles सत्यापित September 2026मध्यम विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Members are selected by a Vistage Chair Vistage states "Our Chairs carefully select members"; there is no published committee process. सत्यापित September 2026मध्यम विश्वसनीयतास्रोत ↗
Application process
Prospective members complete an application form and are then contacted by a local Vistage Chair, who interviews them and decides whether to place them in a group. There is no published central admissions committee.
Sponsor required
नहीं
Selectivity
Not publicly disclosed

दर्शाई गई तिथियों पर सत्यापित प्रकाशित मानदंड। अंतिम पात्रता और प्रवेश निर्णय पूर्णतः संबंधित संगठन के हैं Vistage. देखें कि आप इन मानदंडों के विरुद्ध कैसे तुलना करते हैं →

प्रवेश शुल्क सदस्यता ग्रहण करते समय एक बार भुगतान किया जाता है; शुल्क आवर्ती होते हैं। अध्याय शुल्क, रिट्रीट, यात्रा और कार्यक्रम प्रायः अतिरिक्त होते हैं और जब संगठन उन्हें प्रकट करता है तो अलग से सूचीबद्ध किए जाते हैं। आंकड़े दर्शाई गई तिथि पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए अनुसार हैं — ये उद्धरण नहीं हैं।

लागतप्रथम वर्षतीन वर्षटिप्पणीउद्गम
वार्षिक शुल्क Not publicly disclosed. Vistage publishes no pricing on its site; dues are quoted by the local Chair and vary by programme, role and company size. A 2026 secondary estimate (leadersadapt.com) puts CEO peer-group dues near US$1,380 a month, about US$16,500 a year, with a one-time fee of roughly US$2,500; Vistage does not confirm these figures.
श्रेणियाँ उनके मध्यबिंदु पर ली जाती हैं; मासिक शुल्क को बारह से गुणा किया जाता है; प्रत्येक शुल्क प्रकार का पहला अंकित आँकड़ा गिना जाता है और उसी प्रकार के बाद के स्तरों को दर्शाया जाता है किंतु जोड़ा नहीं जाता; रिट्रीट, यात्रा, आयोजन और वे सभी मद जो संगठन प्रकाशित नहीं करता, अनुमान लगाने के बजाय छोड़ दिए जाते हैं। आँकड़े दर्शाई गई दिनांक पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए गए अनुसार हैं — ये किसी उद्धरण के रूप में नहीं हैं।

संरचना और प्रोग्रामिंग

Meeting frequency
Regular peer group meetings, generally monthly, plus one-to-one coaching sessions with the Chair
Peer forums
Peer advisory groups of 12-16 CEOs, business owners or key executives drawn from non-competing industries, facilitated by a Vistage Chair.
Confidentiality
Groups are described as confidential; Vistage does not publish its confidentiality terms.
Time commitment
— संगठन अथवा किसी सत्यापन योग्य स्रोत द्वारा प्रलेखित नहीं
Organized as
Forum based, event focused
Countries
40
संरचना
गोपनीय पीयर फ़ोरमहाँ
स्थानीय अध्यायनहीं
आभासी सदस्यताआंशिक
ऑनलाइन समुदायहाँ
सदस्य निर्देशिकाहाँ
कार्यक्रमहाँ
प्रोग्रामिंग
शैक्षणिक कार्यक्रमहाँ
नेतृत्व विकासहाँ
आवासीय सत्रआंशिक
यात्रानहीं
परिवार
पारिवारिक कार्यक्रमनहीं
जीवनसाथी और साझेदार कार्यक्रमनहीं
अगली पीढ़ी की प्रोग्रामिंगनहीं
पूँजी और अनुदान
निवेश चर्चाएँप्रलेखित नहीं
निवेश के अवसरनहीं
परोपकारी घटकनहीं
बल
नेटवर्किंग पर बलमध्यम
सामाजिक प्राथमिकतान्यून

स्वतंत्र संदर्भ

Vistage is the largest organisation of its kind and the most commercially structured. Because Chairs are independent contractors who recruit their own groups, the experience depends heavily on the individual Chair, and the organisation publishes neither pricing nor selection statistics. That opacity is the main practical problem for anyone comparing it against EO or YPO, where at least the headline dues are public. The revenue bar of US$5 million is low relative to YPO and it admits non-owner executives, so peer groups can be more mixed in scale and mandate than a founder-only network. Private-equity ownership since well before the 2022 Gridiron transaction is worth noting: Vistage sells a service to members rather than being governed by them, which is a genuinely different proposition from a member association.

संपादकीय विश्लेषण द्वारा Peer Group Guide editors. यह ऊपर दिए गए अभिलेख से पृथक है और उसके पश्चात आता है संपादकीय नीति.

इसमें प्रकट होता है: CEO peer groups without an upper age limit · The best CEO peer groups, and who each is for

इतिहास और परिवर्तन

साइट-व्यापी परिवर्तन लॉग →
  1. milestoneBob Nourse convened Milwaukee-area executives to form The Executive Committee (TEC). ↗
  2. renameTEC changed its name globally to Vistage. ↗
  3. mergerAcquired by Gridiron Capital, with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners, from Providence Equity Partners. ↗

संगठन द्वारा प्रकाशित अथवा किसी नामित स्रोत द्वारा रिपोर्ट किए गए मील के पत्थर। "अभिलेख" प्रविष्टियाँ इस साइट के स्वयं के संगठन-अभिलेख में हुए परिवर्तन हैं, जो अधिलेखित करने के बजाय सार्वजनिक परिवर्तन लॉग में संरक्षित रखे जाते हैं।

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पात्रता

देखें आप कैसे तुलना करते हैं

दी गई श्रेणियों में एक प्रोफ़ाइल के विरुद्ध प्रकाशित मानदंड परखें। कुछ भी संग्रहीत नहीं होता।

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अंतिम सत्यापित: 6 September 2026 विश्वास-स्तर: मध्यम विश्वसनीयता इस पृष्ठ पर कोई त्रुटि की सूचना दें

स्रोत

  1. Vistage — CEO Coaching & Peer Advisory, Vistage Worldwide. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  2. About Vistage, Vistage Worldwide. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  3. Vistage Partners with Gridiron Capital, Vistage Worldwide, January 2022. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  4. Vistage Membership, Vistage Worldwide. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  5. Providence Agrees to Sell Vistage to Gridiron Capital, Providence Equity Partners, January 2022. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8
  6. The Vistage Story, Brightspace (Vistage practice). अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8
  7. Vistage Cost in 2026: Real Membership Fees and Tiers, Leaders Adapt, January 2026. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8

स्रोत स्तर प्रकाशित पदानुक्रम का अनुसरण करते हैं: 1 आधिकारिक साइट · 2 आधिकारिक सदस्यता सामग्री · 3 आवेदन दस्तावेज़ · 4 वार्षिक रिपोर्ट · 5 सरकारी दाखिले · 6 विश्वसनीय व्यावसायिक प्रकाशन · 7 विश्वसनीय साक्षात्कार · 8 अन्य प्रतिष्ठित द्वितीयक स्रोत। स्रोत और डेटा नीति.

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