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Vistage
CEOs, business owners and senior executives of companies with US$5 million or more in annual revenue.
Une page de profil contient ce que l'organisation publie et ce que des sources identifiées rapportent : qui elle admet, ce qu'elle coûte, comment elle est structurée, où elle opère, et comment elle a évolué. Chaque chiffre porte la date à laquelle il a été vérifié. Un tiret signifie que l'organisation ne publie pas cette information.
Fondation — Founded as The Executive Committee (TEC) when Bob Nourse brought together several Milwaukee-area executives; renamed Vistage globally in 2006.
Vistage is a commercial peer-advisory and executive-coaching business rather than a member-governed association. It was founded in 1957 in the Milwaukee area by Bob Nourse as The Executive Committee, took the Vistage name globally in 2006, and is now headquartered in San Diego with 45,000 members in 40 countries. The unit of membership is a local peer group of roughly 12 to 16 non-competing CEOs or executives, convened and facilitated by a Vistage Chair, who also provides one-to-one coaching. Chairs are independent contractors who recruit and select their own members, which makes the Chair, rather than a chapter, the effective gatekeeper. The stated entry criterion is company scale: US$5 million or more in annual revenue for core CEO membership, with separate programmes for key executives, smaller businesses and emerging leaders. Vistage does not publish pricing; dues are quoted by the Chair. The company has been private-equity owned for years and was acquired in 2022 by Gridiron Capital with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners.
Comment ça fonctionne
A prospective member is interviewed and selected by a Vistage Chair, who leads a group of non-competing peers. The group meets on a regular schedule, usually monthly, and members also receive one-to-one coaching sessions with the Chair. Vistage adds speaker workshops, research and online resources centrally.
Membre type
Members are decision-makers at small and mid-sized private companies. Vistage frames its core member as generating "$5M+ in annual revenue" and facing the operational complexity that comes with that scale; separate programmes exist for non-CEO executives and emerging leaders.
Conditions d'adhésion
Critères détaillés, avec historique →Les conditions d'admission sont les critères que l'organisation publie elle-même — un plafond d'âge, un plancher de chiffre d'affaires, un patrimoine net minimum, un titre. Lorsqu'un chiffre se situe à la limite d'une tranche, c'est l'appréciation de l'organisation qui prévaut. Les sections locales peuvent appliquer des critères plus stricts que le standard publié.
| Critère | Condition publiée | Provenance |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires minimum de l'entreprise | US$5,000,000+ in annual revenue for core CEO membership | Vérifié September 2026Confiance moyenneSource ↗ |
| Fonction ou titre | CEO, founder or owner for core membership; separate tracks for C-level (non-CEO), executive VP and vice-president/division-head roles | Vérifié September 2026Confiance moyenneSource ↗ |
| Autre critère | Members are selected by a Vistage Chair | Vérifié September 2026Confiance moyenneSource ↗ |
Critères publiés tels que vérifiés aux dates indiquées. Les décisions définitives d'éligibilité et d'admission appartiennent entièrement à Vistage. Voir comment vous vous situez par rapport à ces critères →
Les droits d'entrée sont acquittés une seule fois à l'adhésion ; les cotisations sont récurrentes. Les cotisations de section locale, les retraites, les déplacements et les événements constituent généralement des frais supplémentaires, listés séparément lorsque l'organisation les divulgue. Les chiffres correspondent à ceux publiés ou communiqués à la date indiquée — il ne s'agit pas de devis.
| Coût | Première année | Trois ans | Provenance |
|---|---|---|---|
| Cotisations annuelles | Not publicly disclosed. Vistage publishes no pricing on its site; dues are quoted by the local Chair and vary by programme, role and company size. A 2026 secondary estimate (leadersadapt.com) puts CEO peer-group dues near US$1,380 a month, about US$16,500 a year, with a one-time fee of roughly US$2,500; Vistage does not confirm these figures. | ||
Structure et programmation
Contexte indépendant
Vistage is the largest organisation of its kind and the most commercially structured. Because Chairs are independent contractors who recruit their own groups, the experience depends heavily on the individual Chair, and the organisation publishes neither pricing nor selection statistics. That opacity is the main practical problem for anyone comparing it against EO or YPO, where at least the headline dues are public. The revenue bar of US$5 million is low relative to YPO and it admits non-owner executives, so peer groups can be more mixed in scale and mandate than a founder-only network. Private-equity ownership since well before the 2022 Gridiron transaction is worth noting: Vistage sells a service to members rather than being governed by them, which is a genuinely different proposition from a member association.
Analyse éditoriale par Peer Group Guide editors. Il est séparé de la fiche ci-dessus et suit la politique éditoriale.
Organisations similaires
Alternatives, regroupées par besoin →Apparaît dans: CEO peer groups without an upper age limit · The best CEO peer groups, and who each is for
Historique et modifications
Journal des modifications du site →- milestoneBob Nourse convened Milwaukee-area executives to form The Executive Committee (TEC). ↗
- renameTEC changed its name globally to Vistage. ↗
- mergerAcquired by Gridiron Capital, with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners, from Providence Equity Partners. ↗
Jalons tels que publiés par l'organisation ou rapportés par une source nommée. Les entrées « Enregistrement » correspondent à des modifications apportées à la fiche propre de ce site sur l'organisation, consignées dans le journal public des modifications plutôt qu'écrasées.
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Un e-mail lorsque ses critères ou ses frais changent.
Sources
- Vistage — CEO Coaching & Peer Advisory, Vistage Worldwide. Consulté 6 September 2026.niveau 1
- About Vistage, Vistage Worldwide. Consulté 6 September 2026.niveau 1
- Vistage Partners with Gridiron Capital, Vistage Worldwide, January 2022. Consulté 6 September 2026.niveau 1
- Vistage Membership, Vistage Worldwide. Consulté 6 September 2026.niveau 2
- Providence Agrees to Sell Vistage to Gridiron Capital, Providence Equity Partners, January 2022. Consulté 6 September 2026.niveau 8
- The Vistage Story, Brightspace (Vistage practice). Consulté 6 September 2026.niveau 8
- Vistage Cost in 2026: Real Membership Fees and Tiers, Leaders Adapt, January 2026. Consulté 6 September 2026.niveau 8
Les niveaux de sources suivent la hiérarchie publiée : 1 site officiel · 2 documents d'adhésion officiels · 3 documents de candidature · 4 rapports annuels · 5 dépôts réglementaires · 6 publications économiques de référence · 7 entretiens avec des sources identifiées · 8 autres sources secondaires réputées. Sources et politique des données.
Quelque chose est-il incorrect ou obsolète ?
Représenter Vistage? Les représentants accrédités peuvent soumettre des corrections relatives aux cotisations, aux critères, aux sections locales et aux coordonnées, et ajouter des documents approuvés. Les soumissions sont examinées par un rédacteur en chef et signalées comme fournies par l'organisation ; elles ne remplacent jamais la recherche indépendante.