Peer advisory · CEO-groepen · Bedrijfseigenaren
Vistage
CEOs, business owners and senior executives of companies with US$5 million or more in annual revenue.
Een profielpagina bevat wat de organisatie publiceert en wat genoemde bronnen rapporteren: wie zij toelaat, wat het kost, hoe zij is gestructureerd, waar zij actief is en hoe zij zich heeft ontwikkeld. Elk cijfer bevat de datum waarop het is gecontroleerd. Een streepje betekent dat de organisatie het gegeven niet publiceert.
Oprichting: Founded as The Executive Committee (TEC) when Bob Nourse brought together several Milwaukee-area executives; renamed Vistage globally in 2006.
Vistage is a commercial peer-advisory and executive-coaching business rather than a member-governed association. It was founded in 1957 in the Milwaukee area by Bob Nourse as The Executive Committee, took the Vistage name globally in 2006, and is now headquartered in San Diego with 45,000 members in 40 countries. The unit of membership is a local peer group of roughly 12 to 16 non-competing CEOs or executives, convened and facilitated by a Vistage Chair, who also provides one-to-one coaching. Chairs are independent contractors who recruit and select their own members, which makes the Chair, rather than a chapter, the effective gatekeeper. The stated entry criterion is company scale: US$5 million or more in annual revenue for core CEO membership, with separate programmes for key executives, smaller businesses and emerging leaders. Vistage does not publish pricing; dues are quoted by the Chair. The company has been private-equity owned for years and was acquired in 2022 by Gridiron Capital with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners.
Hoe het werkt
A prospective member is interviewed and selected by a Vistage Chair, who leads a group of non-competing peers. The group meets on a regular schedule, usually monthly, and members also receive one-to-one coaching sessions with the Chair. Vistage adds speaker workshops, research and online resources centrally.
Typisch lid
Members are decision-makers at small and mid-sized private companies. Vistage frames its core member as generating "$5M+ in annual revenue" and facing the operational complexity that comes with that scale; separate programmes exist for non-CEO executives and emerging leaders.
Lidmaatschapsvereisten
Vereisten in detail, met geschiedenis →Toelatingseisen zijn de criteria die de organisatie zelf publiceert: een leeftijdsplafond, een minimale bedrijfsomzet, een minimumvermogen, een functie. Waar een cijfer een bandbreedte bestrijkt, beslist de organisatie zelf. Lokale afdelingen kunnen strengere eisen hanteren dan de gepubliceerde norm.
| Criterium | Gepubliceerde vereiste | Herkomst |
|---|---|---|
| Minimale bedrijfsomzet | US$5,000,000+ in annual revenue for core CEO membership | Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗ |
| Functie of titel | CEO, founder or owner for core membership; separate tracks for C-level (non-CEO), executive VP and vice-president/division-head roles | Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗ |
| Ander criterium | Members are selected by a Vistage Chair | Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗ |
Gepubliceerde criteria zoals geverifieerd op de vermelde data. Definitieve geschiktheids- en toelatingsbeslissingen behoren volledig toe aan Vistage. Bekijk hoe u zich verhoudt tot deze criteria →
Toetredingsvergoedingen worden eenmalig betaald bij toetreding; contributie is terugkerend. Afdelingscontributie, retraites, reizen en evenementen zijn doorgaans extra en worden afzonderlijk vermeld wanneer de organisatie deze bekendmaakt. Cijfers zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum, geen offertes.
| Kosten | Eerste jaar | Drie jaar | Herkomst | |
|---|---|---|---|---|
| Jaarlijkse contributieper jaar | $25,000 | $75,000 | Geverifieerd October 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗ | |
| Jaarlijkse contributieper jaar | $12,000 | alternative tier, not added | Geverifieerd October 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗ | |
| Jaarlijkse contributieper jaar | $10,500 | alternative tier, not added | Geverifieerd October 2026Lage betrouwbaarheidBron ↗ | |
| Inschrijfkostenonce | $2,500 | $2,500 | Geverifieerd October 2026Lage betrouwbaarheidBron ↗ | |
| Geschat totaal, uitsluitend gepubliceerde cijfers | $27,500 | $77,500 | Niet meegerekend: Annual dues (2 alternative tiers, not added). | |
Structuur en programmering
Onafhankelijke context
Vistage is the largest organisation of its kind and the most commercially structured. Because Chairs are independent contractors who recruit their own groups, the experience depends heavily on the individual Chair, and the organisation publishes neither pricing nor selection statistics. That opacity is the main practical problem for anyone comparing it against EO or YPO, where at least the headline dues are public. The revenue bar of US$5 million is low relative to YPO and it admits non-owner executives, so peer groups can be more mixed in scale and mandate than a founder-only network. Private-equity ownership since well before the 2022 Gridiron transaction is worth noting: Vistage sells a service to members rather than being governed by them, which is a genuinely different proposition from a member association.
Redactionele analyse door Peer Group Guide editors. Het is gescheiden van het bovenstaande record en volgt op de redactioneel beleid.
Vergelijkbare organisaties
Alternatieven, gegroepeerd op behoefte →Verschijnt in: CEO peer groups without an upper age limit · The best CEO peer groups, and who each is for
Geschiedenis en wijzigingen
Wijzigingenlogboek voor de hele site →- milestoneBob Nourse convened Milwaukee-area executives to form The Executive Committee (TEC). ↗
- renameTEC changed its name globally to Vistage. ↗
- mergerAcquired by Gridiron Capital, with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners, from Providence Equity Partners. ↗
Mijlpalen zoals gepubliceerd door de organisatie of gemeld door een genoemde bron. Vermeldingen van het type 'Record' zijn wijzigingen in het eigen dossier van deze site over de organisatie; deze worden bijgehouden in het openbare wijzigingenlogboek in plaats van overschreven.
Vervangen gepubliceerde cijfers: bewaard, nooit overschreven.
| Veld | Vorige waarde | Van kracht |
|---|---|---|
| Jaarlijkse contributie | Not publicly disclosed. Vistage publishes no pricing on its site; dues are quoted by the local Chair and vary by programme, role and company size. A 2026 secondary estimate (leadersadapt.com) puts CEO peer-group dues near US$1,380 a month, about US$16,500 a year, with a one-time fee of roughly US$2,500; Vistage does not confirm these figures. | September 2026 – October 2026 |
De volgende stap zetten
Bekijk hoe u zich verhoudt
Pas de gepubliceerde criteria toe op een profiel opgegeven in bandbreedtes. Er wordt niets opgeslagen.
Open de kwalificatietoolLidmaatschapsinformatie aanvragen
Wij geven alleen door wat u akkoord gaat te delen, en alleen waar de organisatie deelneemt. U ziet exact wat er wordt verzonden voordat u het verzendt.
Informatie opvragen Aanmelden via hun website ↗Deze organisatie volgen
Één e-mailbericht wanneer de vereisten of kosten wijzigen.
Bronnen
- Vistage — CEO Coaching & Peer Advisory, Vistage Worldwide. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- About Vistage, Vistage Worldwide. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- Vistage Partners with Gridiron Capital, Vistage Worldwide, January 2022. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- Vistage Membership, Vistage Worldwide. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Providence Agrees to Sell Vistage to Gridiron Capital, Providence Equity Partners, January 2022. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
- The Vistage Story, Brightspace (Vistage practice). Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
- Vistage Cost in 2026: Real Membership Fees and Tiers, Leaders Adapt, January 2026. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.
Staat er iets onjuist of verouderd?
Vertegenwoordigen Vistage? Geverifieerde vertegenwoordigers kunnen correcties indienen voor contributie, criteria, afdelingen en contactgegevens, en goedgekeurd materiaal toevoegen. Inzendingen worden door een redacteur beoordeeld en aangemerkt als afkomstig van de organisatie; zij overschrijven nooit onafhankelijk onderzoek.