Aconselhamento entre pares · Grupos de CEOs · Proprietários de empresas
Vistage
CEOs, business owners and senior executives of companies with US$5 million or more in annual revenue.
Uma página de perfil contém o que a organização publica e o que fontes identificadas reportam: quem admite, quanto custa, como está estruturada, onde opera e como evoluiu. Cada valor inclui a data em que foi verificado. Um travessão significa que a organização não publica esse dado.
Fundação — Founded as The Executive Committee (TEC) when Bob Nourse brought together several Milwaukee-area executives; renamed Vistage globally in 2006.
Vistage is a commercial peer-advisory and executive-coaching business rather than a member-governed association. It was founded in 1957 in the Milwaukee area by Bob Nourse as The Executive Committee, took the Vistage name globally in 2006, and is now headquartered in San Diego with 45,000 members in 40 countries. The unit of membership is a local peer group of roughly 12 to 16 non-competing CEOs or executives, convened and facilitated by a Vistage Chair, who also provides one-to-one coaching. Chairs are independent contractors who recruit and select their own members, which makes the Chair, rather than a chapter, the effective gatekeeper. The stated entry criterion is company scale: US$5 million or more in annual revenue for core CEO membership, with separate programmes for key executives, smaller businesses and emerging leaders. Vistage does not publish pricing; dues are quoted by the Chair. The company has been private-equity owned for years and was acquired in 2022 by Gridiron Capital with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners.
Como funciona
A prospective member is interviewed and selected by a Vistage Chair, who leads a group of non-competing peers. The group meets on a regular schedule, usually monthly, and members also receive one-to-one coaching sessions with the Chair. Vistage adds speaker workshops, research and online resources centrally.
Membro típico
Members are decision-makers at small and mid-sized private companies. Vistage frames its core member as generating "$5M+ in annual revenue" and facing the operational complexity that comes with that scale; separate programmes exist for non-CEO executives and emerging leaders.
Requisitos de adesão
Requisitos em detalhe, com histórico →Os requisitos são os critérios que a própria organização publica — um limite de idade, um piso de receita da empresa, um mínimo de património líquido, um cargo. Quando um valor se situa numa faixa, a avaliação da própria organização decide. Os capítulos locais podem aplicar critérios mais exigentes do que o padrão publicado.
| Critério | Requisito publicado | Proveniência |
|---|---|---|
| Receita mínima da empresa | US$5,000,000+ in annual revenue for core CEO membership | Verificado September 2026Confiança moderadaFonte ↗ |
| Função ou cargo | CEO, founder or owner for core membership; separate tracks for C-level (non-CEO), executive VP and vice-president/division-head roles | Verificado September 2026Confiança moderadaFonte ↗ |
| Outro critério | Members are selected by a Vistage Chair | Verificado September 2026Confiança moderadaFonte ↗ |
Critérios publicados conforme verificados nas datas indicadas. As decisões finais de elegibilidade e admissão pertencem inteiramente à Vistage. Veja como se compara com estes critérios →
As taxas de adesão são pagas uma única vez no momento da entrada; as quotas são recorrentes. As quotas de capítulo, retiros, deslocações e eventos são habitualmente cobradas em separado e assim listadas quando a organização os divulga. Os valores correspondem ao que foi publicado ou reportado na data indicada — não são cotações.
| Custo | Primeiro ano | Três anos | Proveniência |
|---|---|---|---|
| Anuidade | Not publicly disclosed. Vistage publishes no pricing on its site; dues are quoted by the local Chair and vary by programme, role and company size. A 2026 secondary estimate (leadersadapt.com) puts CEO peer-group dues near US$1,380 a month, about US$16,500 a year, with a one-time fee of roughly US$2,500; Vistage does not confirm these figures. | ||
Estrutura e programação
Contexto independente
Vistage is the largest organisation of its kind and the most commercially structured. Because Chairs are independent contractors who recruit their own groups, the experience depends heavily on the individual Chair, and the organisation publishes neither pricing nor selection statistics. That opacity is the main practical problem for anyone comparing it against EO or YPO, where at least the headline dues are public. The revenue bar of US$5 million is low relative to YPO and it admits non-owner executives, so peer groups can be more mixed in scale and mandate than a founder-only network. Private-equity ownership since well before the 2022 Gridiron transaction is worth noting: Vistage sells a service to members rather than being governed by them, which is a genuinely different proposition from a member association.
Análise editorial por Peer Group Guide editors. Está separado do registro acima e segue o política editorial.
Organizações similares
Alternativas, agrupadas por necessidade →Aparece em: CEO peer groups without an upper age limit · The best CEO peer groups, and who each is for
Histórico e alterações
Registo de alterações do site →- milestoneBob Nourse convened Milwaukee-area executives to form The Executive Committee (TEC). ↗
- renameTEC changed its name globally to Vistage. ↗
- mergerAcquired by Gridiron Capital, with Bregal Sagemount and Constitution Capital Partners, from Providence Equity Partners. ↗
Marcos publicados pela organização ou reportados por uma fonte identificada. As entradas classificadas como "Registo" correspondem a alterações ao próprio registo desta base de dados sobre a organização, mantidas no histórico de alterações público em vez de substituídas.
Dar o próximo passo
Verifique como se compara
Aplica os critérios publicados a um perfil fornecido em faixas. Nenhum dado é armazenado.
Abrir a ferramenta de qualificaçãoSolicitar informações sobre adesão
Repassamos apenas o que você concorda em compartilhar, e somente onde a organização participa. Você vê exatamente o que é enviado antes de enviá-lo.
Solicitar informações Candidatar-se no site deles ↗Seguir esta organização
Um e-mail quando os seus requisitos ou taxas forem alterados.
Fontes
- Vistage — CEO Coaching & Peer Advisory, Vistage Worldwide. Acedido 6 September 2026.nível 1
- About Vistage, Vistage Worldwide. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Vistage Partners with Gridiron Capital, Vistage Worldwide, January 2022. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Vistage Membership, Vistage Worldwide. Acedido 6 September 2026.nível 2
- Providence Agrees to Sell Vistage to Gridiron Capital, Providence Equity Partners, January 2022. Acedido 6 September 2026.nível 8
- The Vistage Story, Brightspace (Vistage practice). Acedido 6 September 2026.nível 8
- Vistage Cost in 2026: Real Membership Fees and Tiers, Leaders Adapt, January 2026. Acedido 6 September 2026.nível 8
Os níveis de fonte seguem a hierarquia publicada: 1 site oficial · 2 materiais oficiais de adesão · 3 documentos de candidatura · 4 relatórios anuais · 5 registos governamentais · 6 publicações de negócios de referência · 7 entrevistas credíveis · 8 outras fontes secundárias reputadas. Fontes e política de dados.
Algo está incorreto ou desatualizado?
Representar Vistage? Representantes verificados podem submeter correções a taxas, critérios, capítulos e dados de contacto, e adicionar material aprovado. As submissões são revistas por um editor e identificadas como fornecidas pela organização; nunca substituem a pesquisa independente.