Peer Group GuideNền tảng thông tin tình báo về mạng lưới hội viên ★
185 tổ chức · 686 các yêu cầu được công bố · 1136 nguồn Độc lập: không tổ chức nào trả tiền để được xếp hạng hoặc để được phân tích tính đủ điều kiện Mỗi số liệu đều ghi rõ nguồn và ngày được xác minh

So sánh · 17 sự khác biệt đáng kể

Entrepreneurs' Organization vs REF

Bản so sánh này được tạo theo yêu cầu từ các hồ sơ. Nó không có nhận định biên tập và không được lập chỉ mục. Các bản so sánh đã công bố được liệt kê trên trang so sánh.

Đọc xuống theo từng cột để xem một tổ chức, đọc ngang theo hàng để thấy sự khác biệt. Dấu hiệu màu đồng ở bên trái của một ô có nghĩa là các tổ chức khác nhau ở hàng đó. Dấu gạch ngang hoặc "không được công bố" có nghĩa là tổ chức không tiết lộ thông tin đó; đó không phải là số không.

Đã xác minh September 2026
Tư vấn đồng cấp

Entrepreneurs' Organization

Owners, founders and majority stakeholders of companies with at least US$1 million of annual revenue.

Đã xác minh September 2026
Tư vấn đồng cấp

REF

CEOs, owners and presidents, with parallel tracks for C-suite executives reporting to the CEO and for high-potential managers on leadership programmes

Nội dung hồ sơ ghi nhận

So sánh song song

Entrepreneurs' OrganizationREF
Hồ sơ
Loại Peer advisory Peer advisory
Thành lập 1987 (Founded as the Young Entrepreneurs' Organization (YEO) by Verne Harnish with 22 entrepreneurs as founding board members; renamed Entrepreneurs' Organization after the 2005 merger with the World Entrepreneurs' Organization.) 1994 (Entrepreneur's franchise directory records the company as founded in 1994 and franchising since 1994. REF's own site says only "Founded 30 years ago in the USA" and "With 30 years of experience", which is consistent.)
Trụ sở chính Alexandria, United States San Diego, United States
Geographic footprint Chapters across the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia-Pacific 51 locations across 20 countries in North America, Central and South America, Europe and Asia; the largest concentration is in Latin America
Thành viên 20,568as of September 2026 3,000as of January 2025
Chi hội 226 51
Primary audience Owners, founders and majority stakeholders of companies with at least US$1 million of annual revenue. CEOs, owners and presidents, with parallel tracks for C-suite executives reporting to the CEO and for high-potential managers on leadership programmes
Thành viên điển hình Members are business owners rather than hired executives, and must hold controlling or majority ownership. EO states its member companies' median annual revenue is US$4 million, so the typical member runs a company well above the US$1 million entry threshold but far below YPO-scale businesses. Members are CEOs, owners and presidents of non-competing businesses, plus CXOs and upper management reporting directly to the CEO in the Key Executive track and high performers selected for leadership programmes in the High Potentials track. REF publishes no revenue or headcount threshold, though its application form asks for employee count and revenue.
Qualification
Vai trò hoặc chức danh No published role or title Top Executive track: CEO, owner, president or equivalentREF's own application page lists the candidate requirements for each track.verified September 2026 · nguồn ↗
Doanh thu tối thiểu của công ty US$1,000,000 in revenue in the most recent fiscal yearStandard test.verified September 2026 · nguồn ↗ No published minimum company revenue
Số nhân viên tối thiểu Minimum 10 employees (venture-backed route only)Attached to the funding-based qualification, not to the revenue route.verified September 2026 · nguồn ↗ No published minimum employees
Vốn huy động tối thiểu Venture-backed alternative: at least US$2,000,000 privately raised, or US$5,000,000 publicly raisedApplies instead of the revenue test for venture-backed companies; requires a minimum of 10 employees.verified September 2026 · nguồn ↗ No published minimum capital raised
Tỷ lệ sở hữu tối thiểu Must be the owner, founder or majority stakeholder of the businessverified September 2026 · nguồn ↗ No published minimum ownership stake
Invitation required No Sometimes
Sponsor required Not documented No
Application process Applications go to a local chapter, which reviews the candidate against the eligibility criteria and then schedules an interview to discuss their interest in EO. Accepted members go through onboarding within three months, including orientation, Forum training and placement into a Forum. Applicants complete an online form selecting one of three tracks (Top Executive, Key Executive or High Potentials) and supplying title, industry, city, country, employee count and revenue. REF then contacts the candidate and, if accepted, places them in a local Forum of non-competing executives with a certified Forum Leader.
Selectivity Not publicly disclosed Not publicly disclosed. REF describes its peer groups as "by invitation only" while operating a public application form, and publishes no acceptance data.
Chi phí
Phí thành viên hằng năm $2,630 a yearGlobal dues, due at the start of each fiscal year (1 July); chapter dues are additional. “EO annual dues are US Dollar 2630.00.”verified October 2026 · nguồn ↗ Not publicly disclosed. REF publishes no membership price; the Peer Resources directory also recorded fees as unavailable at publication. Members are described elsewhere as paying monthly dues.verified September 2026 · nguồn ↗
Phí gia nhập $3,500 one-timeOne-time fee stated on EO's apply-for-membership page.verified September 2026 · nguồn ↗ Not publicly disclosedverified September 2026
Hội phí chi hội địa phương $5,558 a yearStated by Entrepreneurs' Organization (2026-10-16): EO Chicago chapter (chapter initiation USD 3,500). “EO Chicago annual dues are US Dollar 5558.00”verified October 2026 · nguồn ↗ Member fees are not publicly disclosed anywhere on REF's site. The only published figures are franchise costs for prospective Forum Leaders.
Membership term Annual renewal; global dues prorated by fiscal month on joining Not documented
Cấu trúc
Meeting frequency Forum meets on a regular monthly cadence set by each Forum; chapters run additional events, with regional and global events through the year One Forum morning each month, plus webinars, community events and curated trips and retreats
Peer forums Forum is a small confidential peer group operating under a structured protocol; EO does not publish a standard Forum size on the pages reviewed. Forums of 12-15 executives from non-competing industries, led by a certified REF Forum Leader, meeting monthly in a three-part structure: expert insight, round table, and a member case
Confidentiality Forum operates under confidentiality; EO publishes membership eligibility procedures and a policies-and-procedures document rather than the Forum rules themselves. Forums are described as confidential, high-trust environments built on transparency and trust; one senior figure calls the Forum a "Circle of Trust"
Time commitment Not documented One morning a month for the Forum, plus optional events
Organized as Chapter-based, Forum-based, Event-focused Forum-based, Chapter-based, Event-focused
Các diễn đàn đồng cấp bảo mật Yes Yes
Các chi hội địa phương Yes Yes
Thành viên trực tuyến No Not documented
Cộng đồng trực tuyến Yes Yes
Danh bạ thành viên Yes Yes
Sự kiện Yes Yes
Lập trình
Chương trình giáo dục Yes Yes
Phát triển lãnh đạo Yes Yes
Hội nghị thường niên Yes Yes
Du lịch Partial Yes
Chương trình dành cho gia đình Partial No
Chương trình dành cho vợ/chồng và đối tác Partial No
Lập trình thế hệ tiếp theo Not documented Partial
Thảo luận về đầu tư Not documented Partial
Cơ hội đầu tư No No
Thành phần từ thiện Not documented No
Trọng tâm kết nối High High
Trọng tâm xã hội Medium Medium
Mọi giá trị đều đến từ các hồ sơ tương tự như các trang riêng lẻ; dấu gạch ngang nghĩa là số liệu không được công bố hoặc không thể xác minh. Các hàng được nhóm theo những gì người đọc quyết định, không phải theo loại dữ liệu.

Tiếp theo

Xác minh lần cuối: chưa được xem xét Báo cáo lỗi trên trang này

Nguồn

Được lấy từ các nguồn được liệt kê trên từng trang: Entrepreneurs' Organization · REF