C12 · المتطلبات

C12 متطلبات العضوية

كل معيار C12 ينشر، مع مصدره، تاريخ التحقق منه ودرجة ثقتنا به — إضافةً إلى الأرقام المستعاضة عنها، لترى كيف تطورت المعايير.

A hotel meeting suite set for a peer group — Illustration

اقرأ المتطلب بوصفه الحد الأدنى المُعلَن من قِبَل المنظمة، لا وعداً بالقبول. قد يكون لاختبار الإيرادات صيغ بديلة لأنواع مختلفة من الأعمال، وقد تضع الفروع اختبارات محلية أشد، وتُعلن الهيئات القائمة على الدعوة معايير تصف الأعضاء لا تضمن قبولهم.

المعايير المنشورة الحالية

6 صفوف

المعيار	الاشتراط المنشور	ملاحظة	مصدر البيانات
الحد الأدنى لعدد الموظفين	10 or more employees		موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الحد الأدنى لإيرادات الشركة	Greater than US$2,000,000 in annual revenue	Stated in C12's FAQ; C12's apply-to-join page states the employee test without repeating a revenue minimum.	موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الدور أو المسمى الوظيفي	CEO, business owner, president, managing partner, executive director or business-unit general manager	Key Player Forums exist separately for senior executives and managers below CEO level at member companies.	موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
معيار آخر	Must affirm the C12 doctrine statement and refrain from divisive behaviour	C12 is explicitly a community for Christian business leaders.	موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
دعوة	Membership is available on an invitation-only basis	C12 describes membership as invitation-only while publishing the qualifying criteria openly.	موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
معيار آخر	Covenant to attend at least 10 of 12 Forums in a calendar year and never miss two consecutive months, plus monthly FOCUS60 meetings with a C12 Chair		موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗

آلية القبول

Application process

Candidates complete an application covering personal, business and financial information, and agree to a membership covenant on attendance and doctrine. C12 describes membership as invitation-only but open to any qualifying Christian CEO, owner or executive who meets the employee and revenue tests.

Invitation required

نعم

Sponsor required

— غير موثَّق من قِبَل المنظمة أو مصدر تمكَّنَّا من التحقق منه

Selectivity

Not publicly disclosed. C12 publishes no acceptance rate.

Membership term

Dues paid monthly; C12 reports average member tenure of five to seven years

Primary audience

Christian chief executives, business owners and executives of growth-stage companies with at least ten employees and more than US$2 million in annual revenue.

العضو النموذجي

Members are Christian CEOs, owners, presidents, managing partners, executive directors and business-unit general managers. C12 reports an average member tenure of five to seven years, with some members of several decades' standing.

هل يبدو أنك تستوفي هذه الشروط؟

تقرأ أداة التأهل هذه الصفوف مقابل الملف الشخصي الذي تُقدِّمه في نطاقات، وتشرح المعايير التي تبدو مُستوفاةً أو غير محددة أو غير مستوفاة. مراجعة ملفك الشخصي

إن لم يكن: بدائل عن C12 — Vistage, Entrepreneurs' Organization, The Alternative Board, Chief Executive Network.

آخر تحقق: 6 September 2026 الإبلاغ عن خطأ في هذه الصفحة

المصادر

Christian Business Leadership Coaching — C12 Business Forums, C12 Business Forums. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
Learn About C12 Forums for Christian Business Leaders, C12 Business Forums. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
C12 Celebrates 30 Years of Business with Christian CEOs, C12 Business Forums. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
FAQ about C12 Business Forums, C12 Business Forums. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 2
How to Join a C12 Christian Business Leadership Forum, C12 Business Forums. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 3
C12 Group Celebrates 20 Years and Launches Six New C12 Groups Across the US, River Cities' Reader, January 2012. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 8

تتبع درجات المصادر التسلسل الهرمي المُعتمَد: 1 الموقع الرسمي · 2 مواد العضوية الرسمية · 3 وثائق التقديم · 4 التقارير السنوية · 5 الإيداعات الحكومية · 6 المنشورات التجارية الموثوقة · 7 المقابلات الموثوقة · 8 المصادر الثانوية المعتمدة الأخرى. المصادر وسياسة البيانات.