Нетворкинг-организация · Отраслевые группы · Профессиональное лидерство
The Executives' Club of Chicago
Senior business, civic and academic leaders in the Chicago area, with company-paid Enterprise memberships covering teams of executives
Страница профиля содержит то, что публикует организация, и то, что сообщают поимённые источники: кого принимают, каковы затраты, как устроена структура, где она работает и как менялась со временем. Каждая цифра сопровождается датой проверки. Прочерк означает, что организация не раскрывает данный факт.
Основание — Not stated as a specific year on the club's accessible pages. It says it has brought Chicago business leaders together "for over 110 years" (as of 2026) and places its founding before the First World War. The IRS ruling date for Executives Club of Chicago is January 1941, which reflects tax recognition rather than founding.
The Executives' Club of Chicago is a city business forum that has run for more than a century, convening Chicago-area business, civic and academic leaders around speaker programmes, summits and leadership development. It reported total revenue of about $4.3m for its 2024 financial year in its IRS Form 990 and operates from 425 South Financial Place in Chicago's South Loop. Membership is structured as one individual tier and three company tiers: Executive at $1,000 a year for one qualified leader, Enterprise 2 at $1,500 for two, Enterprise 5 at $3,000 for five and Enterprise 10 at $5,500 for ten, each with a one-time initiation fee of $100 to $500 that is waived if the member enrols in auto-renewal. Non-profit pricing exists but is not published. Individual applicants may be sponsored by a current member or reviewed through the club's application process; Enterprise memberships do not require individual applications because the organisation sponsors its people. Programming includes speaker events, the LEAD and Leadership Accelerator programmes, Leadership Circle, exchanges and summits, the International Executive of the Year award and the HRMAC Institute.
Как это работает
Members attend a year-round programme of speaker events, exchanges and summits in Chicago, and can enrol in structured leadership development programmes. Company memberships name a set number of qualified leaders, who are sponsored into the club by their employer rather than applying individually. The club publishes a podcast and blog for members and the wider business community.
Типичный участник
The club describes its members as current and emerging leaders of Chicago-area businesses, and says its board of directors is composed of chief executives and senior executives of companies headquartered in the Chicagoland area. Membership is priced for both individual executives and corporate groups of two, five or ten.
Требования к членству
Требования в деталях с историей изменений →Требования — это критерии, которые организация публикует сама: возрастной потолок, нижний порог выручки компании, минимальный размер чистого капитала, должность. Если показатель находится на границе диапазона, окончательную оценку даёт сама организация. Местные чаптеры могут устанавливать более строгие требования, чем опубликованный стандарт.
| Критерий | Опубликованное требование | Происхождение |
|---|---|---|
| Должность или титул | Membership covers "qualified leaders"; the club is aimed at senior business, civic and academic leaders in the Chicago area | Верифицировано September 2026Средняя достоверностьИсточник ↗ |
| Спонсорство | Individual applicants may be sponsored by a current member or reviewed through the club's membership application process | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Географическое ограничение | Chicago metropolitan area | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Другой критерий | All memberships carry "mutual alignment and engagement expectations" | Верифицировано September 2026Средняя достоверностьИсточник ↗ |
Опубликованные критерии верифицированы на указанные даты. Окончательные решения о праве на членство и приёме принадлежат исключительно The Executives' Club of Chicago. Сравните свой профиль с данными критериями →
Вступительные взносы уплачиваются единовременно при вступлении; членские взносы являются периодическими. Взносы чаптера, расходы на выездные мероприятия, поездки и события, как правило, оплачиваются дополнительно и указываются отдельно, если организация их раскрывает. Цифры приведены в том виде, в каком они опубликованы или сообщены на указанную дату, — это не коммерческие предложения.
| Стоимость | Первый год | Три года | Происхождение | |
|---|---|---|---|---|
| Ежегодные взносыв год | $1,000 | $3,000 | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ | |
| Ежегодные взносыв год | $1,500 | alternative tier, not added | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ | |
| Ежегодные взносыв год | $3,000 | alternative tier, not added | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ | |
| Ежегодные взносыв год | $5,500 | alternative tier, not added | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ | |
| Вступительный взносonce | $300 | $300 | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ | |
| Прочие расходы | Not publicly disclosed — the club advertises non-profit pricing but does not publish the rates. | Источник ↗ | ||
| Расчётный итог, только раскрытые данные | $1,300 | $3,300 | Не учитывается: Annual dues (3 alternative tiers, not added), Other cost. | |
Структура и программа мероприятий
Независимый контекст
This is a city forum rather than a private club: the product is programming and proximity to Chicago's corporate leadership, not premises or a closed peer group. The pricing structure is the tell — a $5,500 Enterprise 10 membership works out at $550 a head, which is corporate-development budget rather than personal spend, and the club states outright that Enterprise members skip individual applications. That means the screening at individual level is real but light, and the practical filter is whether an employer will pay. Two things are not disclosed: the club publishes no member count, so the size of the network cannot be assessed, and non-profit rates are advertised without figures. The absence of a stated founding year on its own pages is a small but genuine gap for a body that leans on its longevity.
Редакционный анализ: Peer Group Guide editors. Отделено от записи выше и следует за редакционная политика.
Похожие организации
Альтернативы, сгруппированные по задачам →Сделать следующий шаг
Проверить, как вы выглядите на фоне других
Проверка опубликованных критериев по профилю, заданному в диапазонах. Данные не сохраняются.
Открыть инструмент проверки соответствияЗапросить информацию о членстве
Мы передаём только то, на передачу чего вы даёте согласие, и только в организации, участвующие в программе. Вы видите именно то, что будет отправлено, до отправки.
Запросить информацию Подать заявку на их сайте ↗Следить за этой организацией
Одно уведомление при изменении требований или взносов.
Источники
- The Executives' Club of Chicago homepage, The Executives' Club of Chicago. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- About Us, The Executives' Club of Chicago. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- Join the Club, The Executives' Club of Chicago. Дата обращения 6 September 2026.уровень 2
- Executives Club of Chicago — Nonprofit Explorer (IRS Form 990 data), ProPublica. Дата обращения 6 September 2026.уровень 5
Уровни источников соответствуют опубликованной иерархии: 1 официальный сайт · 2 официальные членские материалы · 3 документы для подачи заявки · 4 годовые отчёты · 5 государственные реестры · 6 авторитетные деловые издания · 7 верифицированные интервью · 8 прочие заслуживающие доверия вторичные источники. Источники и политика работы с данными.
Что-то не так или устарело?
Представлять The Executives' Club of Chicago? Верифицированные представители организаций могут вносить исправления в данные о взносах, критериях, чаптерах и контактных сведениях, а также добавлять одобренные материалы. Все поправки проходят редакционную проверку и публикуются с пометкой «предоставлено организацией»; они никогда не замещают результаты независимого исследования.