Fast Company Executive Board · Kosten
Wat Fast Company Executive Board kosten
Fast Company Executive Board publiceert zijn kosten niet. Wat bekend is (inclusief cijfers gerapporteerd door met name genoemde publicaties, duidelijk als zodanig gemarkeerd) wordt hieronder uiteengezet.
Een toetredingsvergoeding wordt eenmalig betaald. Contributie is terugkerend, doorgaans jaarlijks, soms maandelijks. Veel op afdelingen gebaseerde organisaties brengen bovenop de nationale of mondiale contributie ook afdelingscontributie in rekening, en retraites, reizen en evenementen zijn vrijwel altijd extra. Een als "gerapporteerd" gemarkeerd cijfer is afkomstig uit een publicatie, niet van de organisatie.
Gepubliceerde en gerapporteerde tarieven
| Kosten | Bedrag | Herkomst |
|---|---|---|
| Jaarlijkse contributie | Not publicly disclosed. Fast Company offers a one-year membership and a discounted two-year membership but publishes no prices; third-party estimates could not be independently verified. | Bron ↗ |
Not publicly disclosed
Vergeleken met vergelijkbare organisaties
| Organisatie | Laagst gepubliceerde contributie |
|---|---|
| Forbes Councils | niet bekendgemaakt |
| Young Entrepreneur Council | niet bekendgemaakt |
| Entrepreneur Leadership Network | $3,000 per jaar |
| The PEER 150 | $0 per jaar |
| The CMO Club | niet bekendgemaakt |
| Detroit Economic Club | $150 per jaar |
Bronnen
- Fast Company Executive Board, Fast Company / Mansueto Ventures, LLC. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- Membership information for Fast Company Executive Board, Fast Company / Mansueto Ventures, LLC. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Terms - Fast Company Executive Board, Mansueto Ventures, LLC. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Fast Company Executive Board Member application, Fast Company / Mansueto Ventures, LLC. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 3
Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.