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Helm
Founders and CEOs of UK scale-up businesses past about £3 million in revenue
Uma página de perfil contém o que a organização publica e o que fontes identificadas reportam: quem admite, quanto custa, como está estruturada, onde opera e como evoluiu. Cada valor inclui a data em que foi verificado. Um travessão significa que a organização não publica esse dado.
Fundação — Founded as The Supper Club in 2003 by Duncan Cheatle; rebranded to Helm. Helm's own site states the 2003 founding on every page footer line and in its FAQ.
Helm is a private UK membership club for founders and chief executives of scale-up businesses. It was founded in 2003 as The Supper Club, a dinner-based network for founders, and rebranded to Helm to reflect a hybrid model combining in-person meetings with a digital platform. The core product is Forum: a chaired peer group of six to eight founders that meets ten times a year plus a retreat and functions as a second, informal non-executive board. Forum Chairs are experienced or exited founders drawn from the membership. Around the Forum sit roughly 160 events a year across London and regional UK hubs - dinners, roundtables and founder-only sessions - a digital community for crowdsourced advice, and a membership team that makes introductions. Published eligibility is a founder or CEO title, about £3 million in revenue (or more than £3 million raised) and a team of roughly 20 full-time staff. Admission runs through a short application, a 30-minute call and committee approval. Helm is a certified B Corporation and operates a no-selling "give and get" ethos.
Como funciona
An applicant fills in a short form and takes a 30-minute call with the membership team to test fit. Once approved, they can book events and join the digital community immediately, and are placed into a Forum group within one to three months after an introductory conversation with the prospective Forum Chair. Forum groups are constructed for peer-sized businesses, comparable experience level, personality mix and relevant Chair expertise, and meet monthly for about three hours.
Membro típico
Members are founders and CEOs of UK scale-ups, with average member turnover of about £21 million according to Helm's own comparison page. Businesses span SaaS, deep tech, biotech, property, manufacturing and retail. Non-founder executives, advisers and service providers are explicitly not admitted.
Requisitos de adesão
Requisitos em detalhe, com histórico →Os requisitos são os critérios que a própria organização publica — um limite de idade, um piso de receita da empresa, um mínimo de património líquido, um cargo. Quando um valor se situa numa faixa, a avaliação da própria organização decide. Os capítulos locais podem aplicar critérios mais exigentes do que o padrão publicado.
| Critério | Requisito publicado | Proveniência |
|---|---|---|
| Função ou cargo | Founder or CEO of the business | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
| Receita mínima da empresa | £3m+ revenue, or more than £3m raised | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
| Número mínimo de funcionários | Team size around 20 full-time equivalents | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
| Restrição geográfica | United Kingdom scale-up businesses | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
| Outro critério | Every application is reviewed for fit; members must accept the confidentiality and no-selling ethos | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
Critérios publicados conforme verificados nas datas indicadas. As decisões finais de elegibilidade e admissão pertencem inteiramente à Helm. Veja como se compara com estes critérios →
As taxas de adesão são pagas uma única vez no momento da entrada; as quotas são recorrentes. As quotas de capítulo, retiros, deslocações e eventos são habitualmente cobradas em separado e assim listadas quando a organização os divulga. Os valores correspondem ao que foi publicado ou reportado na data indicada — não são cotações.
| Custo | Primeiro ano | Três anos | Proveniência | |
|---|---|---|---|---|
| Anuidadepor ano | £1,450 | £4,350 | Verificado September 2026Confiança moderadaFonte ↗ | |
| Anuidadepor ano | £4,250 | alternative tier, not added | Verificado September 2026Confiança moderadaFonte ↗ | |
| Contribuição mensala month, counted ×12 | £5,940 | £17,820 | Verificado September 2026Baixa fiabilidadeFonte ↗ | |
| Taxa de adesãoonce | £495 | £495 | Verificado September 2026Baixa fiabilidadeFonte ↗ | |
| Total estimado, apenas valores divulgados | £7,885 | £22,665 | Não contabilizado: Annual dues (alternative tier, not added). | |
Estrutura e programação
Onde atua
2 cidades com uma página neste site| Capítulo ou localização | Cidade |
|---|---|
| Helm London hub | London |
| Helm Manchester hub | Manchester |
Contexto independente
Helm answers a specific question - where does a UK founder go who is past the start-up stage but does not want a coach-led model or an age-capped organisation - and it is explicit about what it is not: advisers, service providers and non-founder executives are refused, which is the main defence of its no-selling ethos. The pricing is unusually open by UK standards, but not consistent: the joining page lists £1,450 a year for Club membership and £4,250 for the Founders' Club, while a competitor-comparison landing page quotes "£495 Joining Fee + £495 per month", or about £5,940 a year. Anyone applying should get the current schedule in writing. Two other cautions: Forum places are not immediate, with placement quoted at one to three months, and Helm's regional presence outside London is asserted rather than enumerated - there is a Manchester landing page but no published hub list.
Análise editorial por Peer Group Guide editors. Está separado do registro acima e segue o política editorial.
Organizações similares
Alternativas, agrupadas por necessidade →Histórico e alterações
Registo de alterações do site →- milestoneFounded by Duncan Cheatle as The Supper Club, a dinner-based network for founders to share advice without being sold to ↗
- renameRebranded from The Supper Club to Helm, adding a digital platform alongside in-person meetings; the ScaleUp Institute's 2022 directory entry lists the organisation as "helm… ↗
- milestoneHelm certified as a B Corporation ↗
- milestoneHelm reports 400+ members with average turnover of about £21 million and 160+ events a year, and is a certified B Corporation ↗
Marcos publicados pela organização ou reportados por uma fonte identificada. As entradas classificadas como "Registo" correspondem a alterações ao próprio registo desta base de dados sobre a organização, mantidas no histórico de alterações público em vez de substituídas.
Dar o próximo passo
Verifique como se compara
Aplica os critérios publicados a um perfil fornecido em faixas. Nenhum dado é armazenado.
Abrir a ferramenta de qualificaçãoSolicitar informações sobre adesão
Repassamos apenas o que você concorda em compartilhar, e somente onde a organização participa. Você vê exatamente o que é enviado antes de enviá-lo.
Solicitar informações Candidatar-se no site deles ↗Seguir esta organização
Um e-mail quando os seus requisitos ou taxas forem alterados.
Fontes
- Helm: The Club for Scale-Up Founders & CEOs, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Our Story - Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Our Members - Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Forum - Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 1
- How Helm Works - Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Helm's Founders Network Membership, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 2
- Get Started - Founders' Club Membership - Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 2
- YPO Membership Fees? Compare Helm, Helm. Acedido 6 September 2026.nível 2
- PRELUDE TO BUSINESS LIMITED (04161814) overview, Companies House. Acedido 6 September 2026.nível 5
- Helm: Meet the founders-only club that's powering London's entrepreneurs, City A.M.. Acedido 6 September 2026.nível 6
- helm (previously The Supper Club), ScaleUp Institute. Acedido 6 September 2026.nível 8
Os níveis de fonte seguem a hierarquia publicada: 1 site oficial · 2 materiais oficiais de adesão · 3 documentos de candidatura · 4 relatórios anuais · 5 registos governamentais · 6 publicações de negócios de referência · 7 entrevistas credíveis · 8 outras fontes secundárias reputadas. Fontes e política de dados.
Algo está incorreto ou desatualizado?
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