On Deck · Gereksinimler

On Deck üyelik gereksinimleri

Her kriter On Deck kaynağıyla birlikte yayımlar; doğrulanma tarihini ve güven düzeyimizi belirtir, ayrıca geçerliliğini yitirmiş rakamları da gösterir; böylece koşulların nasıl değiştiğini izleyebilirsiniz.

A hotel penthouse salon at night — Illustration

Bir gereksinimi, bir vaat olarak değil, kuruluşun yayımladığı taban değer olarak okuyun. Gelir testi, farklı işletme türleri için alternatif versiyonlara sahip olabilir; bölümler daha katı yerel testler uygulayabilir; yalnızca davetlilere açık yapılar ise üyeleri tanımlayan, onları kabul eden değil kriterler yayımlar.

Yayımlanan güncel kriterler

5 satırlar

Ölçüt	Yayımlanmış şart	Not	Köken
Diğer kriter	"A track record of shipping impressive things"	Stated on the admissions FAQ as the principal screen; it is not measured against a published standard.	Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Diğer kriter	"100% committed (or soon committing) to starting a company"	Full-time commitment is required; part-time or side-project founders are screened out.	Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Asgari toplanan sermaye	Must not have raised beyond pre-seed	This is an upper bound, not a floor: the FAQ says the programme is not suitable for founders who have already raised beyond pre-seed.	Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Coğrafi kısıtlama	Target customers must be in the United States; attendance in San Francisco for five business days is required	The FAQ lists non-US target customers as a disqualifier and requires the "full SF sprint (five business days)".	Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗
Diğer kriter	Business must be capable of reaching venture scale; applicants who already have a team are screened out	Both are listed as disqualifiers on the admissions FAQ.	Doğrulanmış September 2026Yüksek güvenKaynak ↗

Kabul süreci nasıl işler

Application process

The published sequence is: apply through an online form, then an optional asynchronous video, then an interview, then an optional second interview, with a decision stated at roughly 36 hours. Admission is to a specific numbered cohort rather than to open-ended membership.

Invitation required

Hayır

Sponsor required

Hayır

Selectivity

Not publicly disclosed. Cohort size is published at 80 to 100 people, but no application volume or acceptance rate is given.

Membership term

Admission is to a single cohort; the site describes year-round community access afterwards without stating a renewal term.

Primary audience

Pre-seed and pre-idea technology founders in or willing to travel to San Francisco, building for United States customers, who are committed full-time to starting a company.

Tipik üye

ODF states that cohorts run 80 to 100 people and that more than half have technical backgrounds. The published eligibility screen excludes founders who have raised beyond pre-seed, who already have a team, whose business cannot reach venture scale, or whose target customers are outside the United States. Named alumni companies include Cal.com, Luma and Partiful.

Gereksinimleri karşılıyor görünüyor musunuz?

Yeterlilik aracı bu satırları, aralıklar halinde verdiğiniz bir profile göre okur ve hangi kriterlerin karşılandığını, belirsiz olduğunu ya da karşılanmadığını açıklar. Profilinizi kontrol edin

Değilse: alternatifler: On Deck (South Park Commons, Founders Network, Hampton, Founders Forum).

Son doğrulama: 6 September 2026 Bu sayfadaki bir hatayı bildirin

Kaynaklar

On Deck (redirects to joinodf.com), On Deck. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
ODF - On Deck Founders, ODF / nZero Labs, Inc.. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
ODF Top Companies, ODF. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
Solo Founders Program, Solo Founders. Erişildi 6 September 2026.kademe 1
ODF Admissions FAQ, ODF. Erişildi 6 September 2026.kademe 2
On Deck tried to do it all. Now, it's trying to do less, better, TechCrunch, September 2022. Erişildi 6 September 2026.kademe 6
On Deck cuts 25% of staff, scales back accelerator, TechCrunch, May 2022. Erişildi 6 September 2026.kademe 6
On Deck lays off a third of staff after cutting a quarter just months prior, TechCrunch, August 2022. Erişildi 6 September 2026.kademe 6

Kaynak kademeleri yayımlanmış hiyerarşiyi izler: 1 resmi site · 2 resmi üyelik materyalleri · 3 başvuru belgeleri · 4 yıllık raporlar · 5 resmi başvurular · 6 güvenilir iş yayınları · 7 güvenilir röportajlar · 8 diğer saygın ikincil kaynaklar. Kaynaklar ve veri politikası.