Peer Group Guideمنصة ذكاء شبكات العضوية ★
185 منظمات · 686 المتطلبات المنشورة · 1115 مصادر مستقل: لا تدفع أي منظمة مقابل ترتيبها أو تحليل أهليتها يحمل كل رقم مصدره والتاريخ الذي جرى التحقق منه فيه

مجموعة عمل مدفوعة · مجموعات العقول · أصحاب الأعمال

The Collective Genius

Owners and chief executives of real estate operating businesses - rehabbers, wholesalers, multifamily and self-storage operators, lenders, brokerages, home-services and construction firms - graded into four tiers by revenue, profit, net worth or deal count.

تحتوي صفحة الملف التعريفي على ما تُعلنه المنظمة وما يُفيد به مصادر مُسمَّاة: من تقبل، وما تكلفه، وكيف هي مهيكَلة، وأين تعمل، وكيف تطورت. كل رقم مقرون بتاريخ التحقق منه. والشرطة تعني أن المنظمة لا تُعلن تلك المعلومة.

تأسّسغير منشور
المقر الرئيسيTampa, United States
الأعضاء650اعتباراً من September 2026
الفروعNo chapters. The organization runs national mastermind meetings rather than local groups.
النطاق الجغرافيUnited States focused, with members described as "the nation's elite real estate investors"; meetings are held at rotating locations rather than through local chapters, and members travel together internationally.
دعوةمطلوب

التأسيس — Not publicly disclosed. The organization's own site names Jason Medley as chairman and founder and credits him with a 21-year career in real estate and finance, but gives no founding date for the group.

The Collective Genius is a paid, invitation-based mastermind for owners of real estate investment and real estate services businesses, run from Tampa, Florida by chairman and founder Jason Medley. Membership is sorted into four tiers by business size: Elevate (US$200,000 to US$500,000 revenue or 10 to 25 deals a year), Select (US$500,000 to US$2 million or 25 to 100 deals), Premier (US$2 million to US$10 million or 100-plus deals) and CEO (US$15 million net worth, US$10 million revenue after cost of goods, or US$2 million net profit). The core format is a confidential mastermind meeting held up to four times a year, in person and virtually, with about 650 investors in the community. Beyond peer advice, the organization functions as a deal syndicate, with members lending to and joint-venturing with each other, and as a purchasing group that negotiates group discounts on direct mail, portfolio insurance and construction materials. It describes itself as a pitch-free zone in which nothing is sold from the stage, and offers a 30-day full refund of the initial payment if either side decides the fit is wrong.

آلية العمل

Applicants complete a detailed business questionnaire covering years investing, employees, market, annual revenue, closings in the last twelve months split by rehab, wholesale and buy-and-hold, rental doors and referral source, then are screened and interviewed before any invitation is issued. Members join the tier matching their business size and attend mastermind meetings up to four times a year alongside virtual sessions. The organization says it documents member-to-member commitments made in the room and completes the introductions within about 48 hours of the meeting, claiming more than 1,300 documented connections a year in the CEO tier.

العضو النموذجي

The CEO tier page lists members drawn from real estate services, property management, real estate software, data providers, brokerages, home services, title, real estate law, development and construction, multifamily, self storage, manufactured-housing and RV parks, REITs, real estate-focused family offices, rehabbers and wholesalers, hard money and private lending, capital groups, real estate private equity and mortgage companies. The organization publishes named member profiles on its site.

المتطلبات هي الاختبارات التي تُعلنها المنظمة بنفسها — سقف عمري، وحد أدنى لإيرادات الشركة، وحد أدنى لصافي الثروة، ومتطلب للمنصب. حين تقع قيمة ما ضمن نطاق، يكون تقدير المنظمة ذاتها هو الفيصل. يجوز للفروع المحلية تطبيق اختبارات أشد من المعيار المعلَن.

المعيارالاشتراط المنشورملاحظةمصدر البيانات
الحد الأدنى لإيرادات الشركة Elevate tier: US$200,000-US$500,000 annual revenue, or 10-25 deals a year The entry tier of four; the homepage presents these as the bands members choose between. موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الحد الأدنى لإيرادات الشركة Select tier: US$500,000-US$2M annual revenue, or 25-100 deals a year موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الحد الأدنى لإيرادات الشركة Premier tier: US$2M-US$10M+ annual revenue, or 100+ deals a year موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الحد الأدنى لإيرادات الشركة CEO tier: at least one of US$10M annual revenue after cost of goods, US$2M net profit a year, or US$15M net worth The CEO page states these as alternative qualifying tests, and adds that each candidate is "methodically interviewed to ensure the correct financial and cultural fit". موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
الحد الأدنى لصافي الثروة CEO tier alternative test: US$15M net worth One of three alternative qualifying tests for the CEO tier. موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
قيود القطاع Real estate operating businesses, lending and related services The CEO page lists qualifying verticals from rehabbers and wholesalers to title, brokerage, home services, REITs and real estate-focused family offices. موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
دعوة Application and invitation only "You Will Not Be 'SOLD' a CG Membership. You Will Be SELECTED and INVITED." The site says a detailed application and screening process precedes any invitation. موثَّق September 2026ثقة عاليةالمصدر ↗
Application process
Prospective members complete a detailed online application covering years investing, employee count, market, annual revenue, business model, closings in the last twelve months broken down by rehab, wholesale and buy-and-hold, rental doors, core strengths, current challenges and referral source. Applications that pass initial screening are reviewed in a conversation with the organization; if both sides agree there is mutual benefit, an invitation to join follows. CEO-tier candidates are separately interviewed for financial and cultural fit.
Sponsor required
أحياناً
Selectivity
Not publicly disclosed. The organization describes a "detailed application/screening process" and says it invites rather than sells, but publishes no acceptance rate. The application asks who referred the applicant, without making a referral mandatory.
Membership term
Not publicly disclosed as a term length; the first 30 days carry a full refund of the initial investment.

المعايير المنشورة كما جرى التحقق منها في التواريخ المبيَّنة. تعود قرارات الأهلية والقبول النهائية بالكامل إلى The Collective Genius. اطّلع على مقارنة ملفك الشخصي بهذه المعايير →

تُسدَّد رسوم الانضمام مرة واحدة عند الانضمام؛ أما الاشتراكات فتتكرر. واشتراكات الفروع والملتقيات والتنقلات والفعاليات عادةً إضافية، وتُدرَج منفصلةً حين تُفصح عنها المنظمة. الأرقام هي ما هو منشور أو مُبلَّغ به في التاريخ المُشار إليه — لا عروض أسعار.

التكلفةالسنة الأولىثلاث سنواتملاحظةمصدر البيانات
الرسوم السنوية Not publicly disclosed. No price is published for the Elevate, Select, Premier or CEO tiers; the site refers only to a "membership investment" and routes prospects to an application and consultation. المصدر ↗
رسوم الانضمام Not publicly disclosed. The site refers to an "initial investment" that is fully refundable within the first 30 days but does not state its size. المصدر ↗
رسوم التقديم Not publicly disclosed. The application form asks for no payment. المصدر ↗
تُؤخذ النطاقات عند نقطة منتصفها؛ وتُضرَب الاشتراكات الشهرية في اثني عشر؛ ويُحتسب الرقم الأول المُدرَج من كل نوع رسوم، وتظهر الشرائح اللاحقة من النوع ذاته دون إضافتها؛ وتُستثنى الملتقيات والسفر والفعاليات وكل ما لا تنشره المنظمة بدلاً من تخمينه. الأرقام كما نُشرت أو أُفيد بها في التاريخ المبيَّن — وليست عرض سعر.

الهيكل والبرامج

Meeting frequency
Mastermind meetings up to four times a year, held in person and virtually
Peer forums
Large confidential mastermind meetings of the member community rather than assigned small forums; the organization documents member-to-member commitments made in the room and completes introductions within about 48 hours
Confidentiality
Meetings are described as "exclusive, confidential masterminds" and the CEO tier as an "intimate, confidential community"; no written confidentiality policy is published.
Time commitment
— غير موثَّق من قِبَل المنظمة أو مصدر تمكَّنَّا من التحقق منه
Organized as
Event focused, virtual, forum based
Countries
— Not publicly disclosed
الهيكل
منتديات الأقران السريةنعم
الفصول المحليةلا
العضوية الافتراضيةجزئي
مجتمع إلكترونينعم
دليل الأعضاءنعم
الفعالياتنعم
البرمجة
البرامج التعليميةنعم
تطوير القيادةنعم
ملتقياتنعم
السفرنعم
العائلة
البرامج الأسريةجزئي
برامج الزوج والشريكغير موثَّق
برامج الجيل القادملا
رأس المال والمنح
نقاشات الاستثمارنعم
الفرص الاستثماريةنعم
المكوِّن الخيرينعم
التأكيد
التركيز على التواصلمرتفع
التركيز الاجتماعيمتوسط

سياق مستقل

The Collective Genius is unusually explicit about the commercial machinery behind the peer group: alongside the mastermind it operates as a deal syndicate and a group purchasing arm, and it argues the purchasing savings alone can exceed the fee. That is a different proposition from a governance-focused peer-advisory body, and prospective members should be clear which they want. The four-tier revenue ladder starts low by mastermind standards, at US$200,000 of annual revenue, so the range of business maturity across the community is wide even though the top tier is genuinely substantial. Two gaps matter. The organization publishes no fee at any tier, and no founding date, so cost and track record must be established directly. The 30-day full refund of the initial payment is a real and unusual protection, but it covers only the first month.

تحليل تحريري بقلم Peer Group Guide editors. إنه مفصول عن السجل أعلاه ويأتي بعد السياسة التحريرية.

  1. milestoneOrganization reports a community of 650 investors, four membership tiers (Elevate, Select, Premier and CEO), and more than 1,300 documented member-to-member connections a year in… ↗

محطات رئيسية كما نشرتها المنظمة أو أوردها مصدر مُسمَّى. مدخلات "السجل" هي تغييرات على سجل هذا الموقع الخاص بالمنظمة، تُحفظ في سجل التغييرات العام بدلاً من الكتابة فوقها.

اتخاذ الخطوة التالية

شروط الأهلية

تحقق من موقعك المقارن

تُطبَّق المعايير المنشورة على ملف شخصي مُقدَّم بصورة نطاقات. لا يُخزَّن أي شيء.

افتح أداة تحديد الأهلية
التواصل مع المنظمة

طلب معلومات العضوية

لا نمرر سوى ما توافق على مشاركته، وفقط حيثما تشارك المنظمة. ترى بالضبط ما سيُرسَل قبل أن ترسله.

طلب المعلومات تقدّم عبر موقعهم ↗
مواكبة

متابعة هذه المنظمة

إشعار واحد عبر البريد الإلكتروني عند تغيير متطلباتها أو رسومها.

آخر تحقق: 6 September 2026 مستوى الثقة: ثقة متوسطة الإبلاغ عن خطأ في هذه الصفحة

المصادر

  1. Real Estate Investor Mastermind Community - The Collective Genius, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
  2. Who We Are, What We Stand For, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
  3. Team Members - The Collective Genius, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
  4. Contact Us - The Collective Genius, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 1
  5. CG CEO - The Collective Genius, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 2
  6. Application - The Collective Genius, The Collective Genius. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 3
  7. CollectiveGenius.com for sale, Domain parking page. تاريخ الوصول 6 September 2026.مستوى 8

تتبع درجات المصادر التسلسل الهرمي المُعتمَد: 1 الموقع الرسمي · 2 مواد العضوية الرسمية · 3 وثائق التقديم · 4 التقارير السنوية · 5 الإيداعات الحكومية · 6 المنشورات التجارية الموثوقة · 7 المقابلات الموثوقة · 8 المصادر الثانوية المعتمدة الأخرى. المصادر وسياسة البيانات.

هل ثمة خطأ أو معلومة غير محدَّثة؟

تمثيل The Collective Genius? يحق للممثلين الموثَّقين تقديم تصحيحات على الرسوم والمعايير والفروع وبيانات الاتصال، وإضافة مواد معتمدة. تخضع الطلبات لمراجعة المحررين وتُعرض بوصفها صادرةً عن المنظمة؛ ولا تحلّ في أي حال محل البحث المستقل.

المطالبة بهذا الملف الشخصي