Партнёрское консультирование · Отраслевые группы · Группы CEO
The Conference Board Councils
Senior functional executives and C-suite officers at large organisations, joining as individuals in a role-specific peer group
Страница профиля содержит то, что публикует организация, и то, что сообщают поимённые источники: кого принимают, каковы затраты, как устроена структура, где она работает и как менялась со временем. Каждая цифра сопровождается датой проверки. Прочерк означает, что организация не раскрывает данный факт.
Основание: The founding year is that of the parent organisation, The Conference Board, established in 1916. The date the Council programme itself began is not publicly disclosed.
The Conference Board runs more than 150 executive councils, each an invitation-only peer group of around forty senior executives in comparable roles at different companies. The councils are the peer-advisory arm of a research organisation founded in 1916 that reports over 2,000 member companies and more than 5,000 members in its global community. Each council is self-governed in the sense that members set the agenda from their own current issues, meets under the Chatham House Rule, and excludes vendors. Membership is capped per council to keep the group workable, and is held by the individual executive through an annual fee rather than by the company, though council membership sits alongside company-level tiers of Conference Board membership. Councils are organised across North America, Europe and Asia and grouped by function and centre: economy, strategy and finance; governance and sustainability; human capital; and marketing and communications. Councils meet in person as well as through a confidential online peer community.
Как это работает
A council of roughly forty peers in comparable roles meets regularly, in person and online. Members drive the agenda, bringing their own live issues into the discussion, and sessions are held under the Chatham House Rule with no vendors present. Candidates apply for a specific council seat and are vetted for fit; seats are capped. Council members also gain access to a confidential online peer community, and can influence the agendas of The Conference Board's centres and research programmes.
Типичный участник
Each council is a group of roughly forty executives holding comparable senior roles across different industries. Councils exist for chief executives, CFOs, chief human resources officers, chief legal officers, chief operating officers, chief strategy officers, chief communications officers, chiefs of staff and many functional specialisms, including separate councils graded by company size such as a CFO Council for the Fortune 250.
Требования к членству
Требования в деталях с историей изменений →Требования — это критерии, которые организация публикует сама: возрастной предел, минимальный оборот компании, минимальный размер чистого состояния, должность. Если показатель охватывает диапазон, решение принимает сама организация. Местные отделения могут применять более строгие требования, чем опубликованный стандарт.
| Критерий | Опубликованное требование | Происхождение |
|---|---|---|
| Приглашение | Each council is an invitation-only network; members are vetted for fit and seats are capped | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Должность или титул | A senior role matching the specific council: councils are organised by function and level, from CEO and CFO to chief of staff and functional heads | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Другой критерий | Councils are capped at roughly forty executives | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
| Другой критерий | Vendors are excluded from council membership and meetings | Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗ |
Опубликованные критерии верифицированы на указанные даты. Окончательные решения о праве на членство и приёме принадлежат исключительно The Conference Board Councils. Сравните свой профиль с данными критериями →
Вступительные взносы уплачиваются единовременно при вступлении; членские взносы являются регулярными. Взносы в отделение, расходы на ретриты, поездки и мероприятия, как правило, являются дополнительными и перечисляются отдельно, если организация их раскрывает. Данные приводятся в соответствии с публикациями или сообщениями на указанную дату, а не являются коммерческими предложениями.
| Стоимость | Первый год | Три года | Происхождение |
|---|---|---|---|
| Ежегодные взносы | Not publicly disclosed. The Conference Board states that "Seats are available for individuals through an annual fee" but publishes no amount, and directs enquiries to a membership inquiry form. | Источник ↗ | |
| Вступительный взнос | Not publicly disclosed | ||
Структура и программа мероприятий
Независимый контекст
This is the closest thing a large research institution runs to a Vistage-style peer group, and the differences matter. Councils are function-specific rather than general-management: an executive joins the council for their role, not for their seniority in the abstract, which makes matching more precise than in a general CEO group but narrower in scope. The Chatham House Rule and the no-vendor policy are stated commitments rather than aspirations, and the roughly forty-person size means a council is larger than a classic confidential forum of eight to ten, so the dynamic is closer to a professional roundtable than to a confessional. The main gap in the public record is price: The Conference Board says seats carry an annual fee but publishes no figure anywhere, and it directs companies under US$1 billion in revenue to a separate set of membership options.
Редакционный анализ: Peer Group Guide editors. Отделено от записи выше и следует за редакционная политика.
Похожие организации
Альтернативы, сгруппированные по задачам →История и изменения
Журнал изменений сайта →- milestoneThe Conference Board founded ↗
- milestoneProgramme reported at 150+ councils, alongside 2,000+ member companies and 5,000+ members in the global community ↗
Ключевые события в соответствии с публикациями организации или сообщениями именованных источников. Записи типа «Record» представляют собой изменения в собственной записи сайта об организации; они ведутся в публичном журнале изменений, а не перезаписываются.
Сделать следующий шаг
Проверить, как вы выглядите на фоне других
Проверка опубликованных критериев по профилю, заданному в диапазонах. Данные не сохраняются.
Открыть инструмент проверки соответствияЗапросить информацию о членстве
Мы передаём только то, на передачу чего вы даёте согласие, и только в организации, участвующие в программе. Вы видите именно то, что будет отправлено, до отправки.
Запросить информацию Подать заявку на их сайте ↗Следить за этой организацией
Одно уведомление при изменении требований или взносов.
Источники
- Our Councils — The Conference Board, The Conference Board. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- About Us — The Conference Board, The Conference Board. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
- Membership — The Conference Board, The Conference Board. Дата обращения 6 September 2026.уровень 2
Уровни источников соответствуют опубликованной иерархии: 1 официальный сайт · 2 официальные членские материалы · 3 документы для подачи заявки · 4 годовые отчёты · 5 государственные реестры · 6 авторитетные деловые издания · 7 верифицированные интервью · 8 прочие заслуживающие доверия вторичные источники. Источники и политика работы с данными.
Что-то не так или устарело?
Представлять The Conference Board Councils? Верифицированные представители организаций могут вносить исправления в данные о взносах, критериях, чаптерах и контактных сведениях, а также добавлять одобренные материалы. Все поправки проходят редакционную проверку и публикуются с пометкой «предоставлено организацией»; они никогда не замещают результаты независимого исследования.