Organização de empresas familiares · Empresa familiar · Proprietários de empresas
Family Enterprise USA
Owners and executives of American family-owned businesses and multi-generational employers, plus advisers and firms that serve them
Uma página de perfil contém o que a organização publica e o que fontes identificadas reportam: quem admite, quanto custa, como está estruturada, onde opera e como evoluiu. Cada valor inclui a data em que foi verificado. Um travessão significa que a organização não publica esse dado.
Fundação — Family Enterprise USA states it has represented family-owned enterprises "since 2007". Its sister advocacy body traces to 1995 under its former name, Policy and Taxation Group.
Family Enterprise USA is a Washington-based 501(c)(3) that lobbies and educates on behalf of American family-owned businesses. It is an advocacy organisation first and a membership network second: the core activity is putting family business owners in front of members of Congress and their staff, and supplying research on the economic footprint of family enterprise. Its declared policy priorities are estate-tax exemption levels, opposition to a wealth tax, preservation of the Section 199A pass-through deduction and protection of valuation discounts used in succession planning. Membership is sold in four flat-priced annual tiers, from an associate tier for non-family businesses up to a Chairman's Circle that carries board-seat consideration and access to Congressional Family Business Caucus meetings. The organisation works alongside a 501(c)(4) sister body, Family Enterprise USA Action, which handles direct lobbying; that entity operated as the Policy and Taxation Group from 1995 until it was renamed in January 2026. Pat Soldano is president of both. Unlike peer-based family business networks, FEUSA does not run confidential forums or succession programming.
Como funciona
Members pay a flat annual fee for a defined tier of access. All tiers receive email policy updates and a quarterly webcast with the Washington staff. From the Enterprise tier upward members are invited to the Day on Capitol Hill and regional events; the Strategic tier adds the annual DC meeting; the Chairman's Circle adds Congressional Family Business Caucus meetings and consideration for a board seat. Advocacy that constitutes direct lobbying runs through the affiliated 501(c)(4), Family Enterprise USA Action.
Membro típico
Members are family-owned businesses "of all sizes, professions, and industries" and multi-generational employers, alongside associate members that are not themselves family businesses — typically advisory firms, banks and service providers. Higher tiers are aimed at families willing to travel to Washington and meet legislators directly.
Requisitos de adesão
Requisitos em detalhe, com histórico →Os requisitos são os critérios que a própria organização publica — um limite de idade, um piso de receita da empresa, um mínimo de património líquido, um cargo. Quando um valor se situa numa faixa, a avaliação da própria organização decide. Os capítulos locais podem aplicar critérios mais exigentes do que o padrão publicado.
| Critério | Requisito publicado | Proveniência |
|---|---|---|
| Outro critério | Family-owned businesses of all sizes, professions and industries; a separate Associate tier exists for organisations that are not family businesses | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
| Restrição geográfica | United States focus; advocacy is directed at the US Congress | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ |
Critérios publicados conforme verificados nas datas indicadas. As decisões finais de elegibilidade e admissão pertencem inteiramente à Family Enterprise USA. Veja como se compara com estes critérios →
As taxas de adesão são pagas uma única vez no momento da entrada; as quotas são recorrentes. As quotas de capítulo, retiros, deslocações e eventos são habitualmente cobradas em separado e assim listadas quando a organização os divulga. Os valores correspondem ao que foi publicado ou reportado na data indicada — não são cotações.
| Custo | Primeiro ano | Três anos | Proveniência | |
|---|---|---|---|---|
| Anuidadepor ano | $1,000 | $3,000 | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ | |
| Anuidadepor ano | $2,500 | alternative tier, not added | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ | |
| Anuidadepor ano | $5,000 | alternative tier, not added | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ | |
| Anuidadepor ano | $10,000 | alternative tier, not added | Verificado September 2026Alta confiabilidadeFonte ↗ | |
| Taxa de adesão | No initiation fee is published. | |||
| Total estimado, apenas valores divulgados | $1,000 | $3,000 | Não contabilizado: Annual dues (3 alternative tiers, not added), Initiation fee. | |
Estrutura e programação
Contexto independente
This is a policy shop with a membership wrapper, and it is worth being clear about that before comparing it to peer networks. There are no forums, no facilitated peer groups and no succession curriculum; what a member buys is representation on tax policy and a route into Capitol Hill meetings. Pricing is unusually transparent for this sector — four published tiers from $1,000 to $10,000 — and the tiers are additive rather than qualifying, so there is no revenue, generation or ownership test to meet. The 501(c)(3) / 501(c)(4) split matters: charitable membership dues fund education and research, while the lobbying sits in the sister entity, which was called the Policy and Taxation Group until January 2026. Member counts are not published, which makes it hard to judge scale. Families looking for peer learning rather than tax advocacy are better served elsewhere.
Análise editorial por Peer Group Guide editors. Está separado do registro acima e segue o política editorial.
Organizações similares
Alternativas, agrupadas por necessidade →Aparece em: Groups for family-business owners: federations, national bodies, university centres
Histórico e alterações
Registo de alterações do site →- milestonePolicy and Taxation Group founded to lobby on estate, gift and generation-skipping transfer taxes for family offices and successful families ↗
- milestoneFamily Enterprise USA established as a bipartisan 501(c)(3) representing family-owned enterprises and multi-generational employers ↗
- renamePolicy and Taxation Group renamed Family Enterprise USA Action, aligning the 501(c)(4) advocacy arm with the 501(c)(3) under president Pat Soldano ↗
Marcos publicados pela organização ou reportados por uma fonte identificada. As entradas classificadas como "Registo" correspondem a alterações ao próprio registo desta base de dados sobre a organização, mantidas no histórico de alterações público em vez de substituídas.
Dar o próximo passo
Verifique como se compara
Aplica os critérios publicados a um perfil fornecido em faixas. Nenhum dado é armazenado.
Abrir a ferramenta de qualificaçãoSolicitar informações sobre adesão
Repassamos apenas o que você concorda em compartilhar, e somente onde a organização participa. Você vê exatamente o que é enviado antes de enviá-lo.
Solicitar informações Candidatar-se no site deles ↗Seguir esta organização
Um e-mail quando os seus requisitos ou taxas forem alterados.
Fontes
- Family Enterprise USA, Family Enterprise USA. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Policy and Taxation Group Renamed Family Enterprise USA Action, Family Enterprise USA, January 2026. Acedido 6 September 2026.nível 1
- Membership — Family Enterprise USA, Family Enterprise USA. Acedido 6 September 2026.nível 2
Os níveis de fonte seguem a hierarquia publicada: 1 site oficial · 2 materiais oficiais de adesão · 3 documentos de candidatura · 4 relatórios anuais · 5 registos governamentais · 6 publicações de negócios de referência · 7 entrevistas credíveis · 8 outras fontes secundárias reputadas. Fontes e política de dados.
Algo está incorreto ou desatualizado?
Representar Family Enterprise USA? Representantes verificados podem submeter correções a taxas, critérios, capítulos e dados de contacto, e adicionar material aprovado. As submissões são revistas por um editor e identificadas como fornecidas pela organização; nunca substituem a pesquisa independente.