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185 organisations · 686 exigences publiées · 1136 sources Indépendant : aucune organisation ne rémunère son classement ni l'analyse de son éligibilité Chaque chiffre est accompagné de sa source et de la date à laquelle il a été vérifié

REF · Conditions d'adhésion

REF conditions d'adhésion

Chaque critère REF publie, avec sa source, la date de vérification et le niveau de fiabilité que nous lui accordons, ainsi que les chiffres remplacés, afin que vous puissiez suivre l'évolution des critères.

A round forum table with twelve leather chairs in a top-floor meeting room
Illustration

Lisez une condition d'admission comme le plancher publié par l'organisation, non comme une garantie. Un critère de chiffre d'affaires peut comporter des variantes pour différents types d'activité, les sections locales peuvent fixer des critères locaux plus stricts, et les organismes sur invitation publient des critères qui décrivent leurs membres plutôt qu'ils ne les admettent.

Critères publiés en vigueur

5 lignes
CritèreCondition publiéeNoteProvenance
Fonction ou titre Top Executive track: CEO, owner, president or equivalent REF's own application page lists the candidate requirements for each track. Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Fonction ou titre Key Executive track: CXOs and upper management reporting directly to the CEO and forming part of the executive team Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Fonction ou titre High Potentials track: high performers selected to participate in a leadership programme Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Autre critère Forums are composed of executives from non-competing industries REF describes exclusive peer groups "by invitation only". Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗
Autre critère Applicants must supply employee count and revenue on the application form Both fields are marked required, but no threshold is published. Vérifié September 2026Niveau de confiance élevéSource ↗

No numeric revenue or headcount threshold is published, although the application form treats both as required fields.

Fonctionnement des admissions

Application process
Applicants complete an online form selecting one of three tracks (Top Executive, Key Executive or High Potentials) and supplying title, industry, city, country, employee count and revenue. REF then contacts the candidate and, if accepted, places them in a local Forum of non-competing executives with a certified Forum Leader.
Invitation required
Parfois
Sponsor required
Non
Selectivity
Not publicly disclosed. REF describes its peer groups as "by invitation only" while operating a public application form, and publishes no acceptance data.
Membership term
Non documenté par l'organisation ou par une source que nous avons pu vérifier
Primary audience
CEOs, owners and presidents, with parallel tracks for C-suite executives reporting to the CEO and for high-potential managers on leadership programmes
Membre type
Members are CEOs, owners and presidents of non-competing businesses, plus CXOs and upper management reporting directly to the CEO in the Key Executive track and high performers selected for leadership programmes in the High Potentials track. REF publishes no revenue or headcount threshold, though its application form asks for employee count and revenue.

Semblez-vous les satisfaire ?

L'outil de qualification confronte ces lignes à un profil que vous renseignez sous forme de fourchettes et indique quels critères semblent remplis, incertains ou non remplis. Vérifier votre profil

Sinon: alternatives à REF (Convene, TEC Canada, Chief Executive Network, The CEO Institute).

Dernière vérification: 6 September 2026 Signaler une erreur sur cette page

Sources

  1. REF - Leaders Powered by Collective Wisdom, REF. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  2. About us - REF, REF. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  3. The REF Experience, REF. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  4. executiveforums.com (redirects to ref.global), REF. Consulté 6 September 2026.niveau 1
  5. Apply - REF, REF. Consulté 6 September 2026.niveau 3
  6. Renaissance Executive Forums franchise directory listing, Entrepreneur. Consulté 6 September 2026.niveau 6
  7. Fee-Based Peer Groups, Peer Resources. Consulté 6 September 2026.niveau 8

Les niveaux de sources suivent la hiérarchie publiée : 1 site officiel · 2 documents d'adhésion officiels · 3 documents de candidature · 4 rapports annuels · 5 dépôts réglementaires · 6 publications économiques de référence · 7 entretiens avec des sources identifiées · 8 autres sources secondaires réputées. Sources et politique des données.