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185 संगठन · 686 प्रकाशित आवश्यकताएँ · 1136 स्रोत स्वतंत्र: कोई भी संगठन अपनी रैंकिंग या पात्रता विश्लेषण के लिए भुगतान नहीं करता प्रत्येक आँकड़े के साथ उसका स्रोत और सत्यापन की तिथि दी गई है

REF · आवश्यकताएँ

REF सदस्यता आवश्यकताएँ

प्रत्येक मानदंड REF अपने स्रोत, सत्यापन की तारीख और हमारे विश्वास के स्तर के साथ प्रकाशित करता है, साथ ही प्रतिस्थापित आँकड़े भी, ताकि आप देख सकें कि मानदंड कैसे बदले हैं।

A round forum table with twelve leather chairs in a top-floor meeting room
Illustration

किसी आवश्यकता को संगठन की प्रकाशित न्यूनतम सीमा के रूप में पढ़ें, वचन के रूप में नहीं। किसी राजस्व परीक्षण के विभिन्न व्यवसाय प्रकारों के लिए वैकल्पिक संस्करण हो सकते हैं, अध्याय स्थानीय स्तर पर कड़े परीक्षण निर्धारित कर सकते हैं, और आमंत्रण-मात्र निकाय ऐसे मानदंड प्रकाशित करते हैं जो सदस्यों का वर्णन करते हैं, उन्हें प्रवेश नहीं देते।

वर्तमान प्रकाशित मानदंड

5 पंक्तियाँ
मानदंडप्रकाशित आवश्यकताटिप्पणीउद्गम
भूमिका या पदनाम Top Executive track: CEO, owner, president or equivalent REF's own application page lists the candidate requirements for each track. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम Key Executive track: CXOs and upper management reporting directly to the CEO and forming part of the executive team सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम High Potentials track: high performers selected to participate in a leadership programme सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Forums are composed of executives from non-competing industries REF describes exclusive peer groups "by invitation only". सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Applicants must supply employee count and revenue on the application form Both fields are marked required, but no threshold is published. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗

No numeric revenue or headcount threshold is published, although the application form treats both as required fields.

प्रवेश प्रक्रिया

Application process
Applicants complete an online form selecting one of three tracks (Top Executive, Key Executive or High Potentials) and supplying title, industry, city, country, employee count and revenue. REF then contacts the candidate and, if accepted, places them in a local Forum of non-competing executives with a certified Forum Leader.
Invitation required
कभी-कभी
Sponsor required
नहीं
Selectivity
Not publicly disclosed. REF describes its peer groups as "by invitation only" while operating a public application form, and publishes no acceptance data.
Membership term
संगठन अथवा किसी सत्यापन योग्य स्रोत द्वारा प्रलेखित नहीं
Primary audience
CEOs, owners and presidents, with parallel tracks for C-suite executives reporting to the CEO and for high-potential managers on leadership programmes
विशिष्ट सदस्य
Members are CEOs, owners and presidents of non-competing businesses, plus CXOs and upper management reporting directly to the CEO in the Key Executive track and high performers selected for leadership programmes in the High Potentials track. REF publishes no revenue or headcount threshold, though its application form asks for employee count and revenue.

क्या आप उन्हें पूर्ण करते प्रतीत होते हैं?

पात्रता उपकरण इन पंक्तियों को आपके द्वारा श्रेणियों में दी गई प्रोफ़ाइल के विरुद्ध पढ़ता है और बताता है कि कौन-से मानदंड पूर्ण, अस्पष्ट या अपूर्ण प्रतीत होते हैं। अपनी प्रोफ़ाइल जाँचें

यदि नहीं: के विकल्प REF (Convene, TEC Canada, Chief Executive Network, The CEO Institute).

अंतिम सत्यापित: 6 September 2026 इस पृष्ठ पर कोई त्रुटि की सूचना दें

स्रोत

  1. REF - Leaders Powered by Collective Wisdom, REF. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  2. About us - REF, REF. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  3. The REF Experience, REF. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  4. executiveforums.com (redirects to ref.global), REF. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  5. Apply - REF, REF. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 3
  6. Renaissance Executive Forums franchise directory listing, Entrepreneur. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 6
  7. Fee-Based Peer Groups, Peer Resources. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8

स्रोत स्तर प्रकाशित पदानुक्रम का अनुसरण करते हैं: 1 आधिकारिक साइट · 2 आधिकारिक सदस्यता सामग्री · 3 आवेदन दस्तावेज़ · 4 वार्षिक रिपोर्ट · 5 सरकारी दाखिले · 6 विश्वसनीय व्यावसायिक प्रकाशन · 7 विश्वसनीय साक्षात्कार · 8 अन्य प्रतिष्ठित द्वितीयक स्रोत। स्रोत और डेटा नीति.