REF · Требования

REF требования к членству

Каждый критерий REF публикует данные вместе с источником, датой верификации и степенью достоверности, а также устаревшие показатели, что позволяет отследить изменение требований.

A round forum table with twelve leather chairs in a top-floor meeting room — Illustration

Воспринимайте требование как публикуемый организацией нижний порог, а не как гарантию. Требование по выручке может иметь альтернативные версии для различных типов бизнеса, чаптеры вправе устанавливать более строгие локальные критерии, а организации, принимающие членов только по приглашению, публикуют критерии, описывающие участников, а не регулирующие их приём.

Актуальные опубликованные критерии

5 строки

Критерий	Опубликованное требование	Примечание	Происхождение
Должность или титул	Top Executive track: CEO, owner, president or equivalent	REF's own application page lists the candidate requirements for each track.	Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗
Должность или титул	Key Executive track: CXOs and upper management reporting directly to the CEO and forming part of the executive team		Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗
Должность или титул	High Potentials track: high performers selected to participate in a leadership programme		Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗
Другой критерий	Forums are composed of executives from non-competing industries	REF describes exclusive peer groups "by invitation only".	Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗
Другой критерий	Applicants must supply employee count and revenue on the application form	Both fields are marked required, but no threshold is published.	Верифицировано September 2026Высокая достоверностьИсточник ↗

No numeric revenue or headcount threshold is published, although the application form treats both as required fields.

Как устроен процесс приёма

Application process

Applicants complete an online form selecting one of three tracks (Top Executive, Key Executive or High Potentials) and supplying title, industry, city, country, employee count and revenue. REF then contacts the candidate and, if accepted, places them in a local Forum of non-competing executives with a certified Forum Leader.

Invitation required

Иногда

Sponsor required

Нет

Selectivity

Not publicly disclosed. REF describes its peer groups as "by invitation only" while operating a public application form, and publishes no acceptance data.

Membership term

Не задокументировано организацией или источником, который нам удалось верифицировать

Primary audience

CEOs, owners and presidents, with parallel tracks for C-suite executives reporting to the CEO and for high-potential managers on leadership programmes

Типичный участник

Members are CEOs, owners and presidents of non-competing businesses, plus CXOs and upper management reporting directly to the CEO in the Key Executive track and high performers selected for leadership programmes in the High Potentials track. REF publishes no revenue or headcount threshold, though its application form asks for employee count and revenue.

Похоже ли, что вы им соответствуете?

Инструмент проверки соответствия сопоставляет эти строки с профилем, который вы задаёте в диапазонах, и поясняет, какие критерии, по всей видимости, выполнены, неясны или не выполнены. Проверить свой профиль

Если нет: альтернативы REF (Convene, TEC Canada, Chief Executive Network, The CEO Institute).

Последняя проверка: 6 September 2026 Сообщить об ошибке на этой странице

Источники

REF - Leaders Powered by Collective Wisdom, REF. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
About us - REF, REF. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
The REF Experience, REF. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
executiveforums.com (redirects to ref.global), REF. Дата обращения 6 September 2026.уровень 1
Apply - REF, REF. Дата обращения 6 September 2026.уровень 3
Renaissance Executive Forums franchise directory listing, Entrepreneur. Дата обращения 6 September 2026.уровень 6
Fee-Based Peer Groups, Peer Resources. Дата обращения 6 September 2026.уровень 8

Уровни источников соответствуют опубликованной иерархии: 1 официальный сайт · 2 официальные членские материалы · 3 документы для подачи заявки · 4 годовые отчёты · 5 государственные реестры · 6 авторитетные деловые издания · 7 верифицированные интервью · 8 прочие заслуживающие доверия вторичные источники. Источники и политика работы с данными.