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185 संगठन · 686 प्रकाशित आवश्यकताएँ · 1115 स्रोत स्वतंत्र: कोई भी संगठन अपनी रैंकिंग या पात्रता विश्लेषण के लिए भुगतान नहीं करता प्रत्येक आँकड़े के साथ उसका स्रोत और सत्यापन की तिथि दी गई है

पीयर सलाहकार · व्यवसाय स्वामी · CEO समूह

The Alternative Board

The Alternative Board (TAB) (TAB)

Owners and leaders of privately held, growth-focused small and mid-sized companies.

A round forum table with twelve leather chairs in a top-floor meeting room
Illustration

एक प्रोफ़ाइल पृष्ठ में वह होता है जो संगठन प्रकाशित करता है और जो नामित स्रोत रिपोर्ट करते हैं: वह किसे प्रवेश देता है, इसकी लागत क्या है, इसकी संरचना कैसी है, यह कहाँ कार्य करता है, और यह कैसे बदला है। प्रत्येक आंकड़े के साथ वह तिथि होती है जब उसे जाँचा गया था। एक डैश का अर्थ है कि संगठन वह तथ्य प्रकाशित नहीं करता।

स्थापित1990
मुख्यालयWestminster, United States
सदस्यNot disclosed as a current headcount. TAB's own FAQ states it has "supported more than 25,000 businesses worldwide", with "members representing over 1,100 industries" who "collectively generate $29.3 billion in gross revenue". Secondary sources report more than 4,600 current members globally; TAB does not publish that figure.
अध्याय500
विस्तार-क्षेत्रBoards in 25 or more countries across the Americas, Europe, Africa, Asia and Australasia, delivered through independently owned franchises
आमंत्रणआवश्यक नहीं

स्थापना — Founded by Allen Fishman, reportedly in St. Louis, Missouri, after his own experience of the value a board of directors provided when his company went public. TAB began franchising in 1996.

The Alternative Board is a franchised peer-advisory and coaching business founded in 1990 by Allen Fishman, who wanted owners of private companies to have the kind of board of directors he had gained when his own company went public. It began franchising in 1996 and now operates in twenty-five or more countries, with each territory run by an independent franchise owner who recruits members, facilitates their board and provides one-to-one coaching. A TAB board is a small group of business owners from non-competing industries, described on TAB's own pages as up to eight members in one place and eight to ten in another, meeting monthly for a half-day or four-hour session. Members are also expected to attend at least twelve board meetings and around 80 per cent of all meetings. Alongside the board sits monthly coaching and a set of proprietary tools: StratPro for strategic planning, HI-MAP for management training and the Blueprint platform. Dues are billed monthly with no binding contract and thirty days' written notice to leave. Pricing is set locally and not published.

यह कैसे काम करता है

A local TAB franchise owner, acting as a certified facilitator coach, screens and hand-selects members, excluding competitors, then convenes a monthly board meeting of roughly four hours. Each member also has a monthly one-to-one coaching call and access to TAB's Blueprint platform and member network. Dues are billed monthly.

विशिष्ट सदस्य

Members are owners and senior leaders of privately held companies, recruited locally by the franchise owner who facilitates their board; competing businesses are excluded from the same board. TAB states members represent over 1,100 industries and collectively generate US$29.3 billion in gross revenue, and reports an average member tenure of 4.7 years.

आवश्यकताएँ वे परीक्षण हैं जो संगठन स्वयं प्रकाशित करता है — आयु की ऊपरी सीमा, कंपनी के राजस्व की न्यूनतम सीमा, नेट वर्थ की न्यूनतम सीमा, एक भूमिका। जहाँ कोई आंकड़ा किसी श्रेणी में फैला हो, वहाँ संगठन का स्वयं का आकलन निर्णायक होता है। स्थानीय अध्याय प्रकाशित मानक की तुलना में कड़े परीक्षण लागू कर सकते हैं।

मानदंडप्रकाशित आवश्यकताटिप्पणीउद्गम
भूमिका या पदनाम Business owner or leader of a privately held, growth-focused company TAB publishes no revenue, employee or net-worth threshold. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Members are hand-selected by the local TAB facilitator, and direct competitors are excluded from the same board सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
अन्य मानदंड Commitment to at least 12 board meetings, with an attendance expectation of 80 per cent of all board meetings सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
Application process
Prospective members contact a local TAB board through the site's board finder. The local facilitator coach screens and hand-selects members, excluding competitors of existing members, and places them on a board. There is no central admissions process.
Sponsor required
नहीं
Selectivity
Not publicly disclosed. Secondary reporting describes TAB as effectively invitation-based, with most members joining through referrals from existing members; TAB does not state this on its own pages.
Membership term
Monthly billing, no binding contract; 30 days' written notice required to leave

दर्शाई गई तिथियों पर सत्यापित प्रकाशित मानदंड। अंतिम पात्रता और प्रवेश निर्णय पूर्णतः संबंधित संगठन के हैं The Alternative Board. देखें कि आप इन मानदंडों के विरुद्ध कैसे तुलना करते हैं →

प्रवेश शुल्क सदस्यता ग्रहण करते समय एक बार भुगतान किया जाता है; शुल्क आवर्ती होते हैं। अध्याय शुल्क, रिट्रीट, यात्रा और कार्यक्रम प्रायः अतिरिक्त होते हैं और जब संगठन उन्हें प्रकट करता है तो अलग से सूचीबद्ध किए जाते हैं। आंकड़े दर्शाई गई तिथि पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए अनुसार हैं — ये उद्धरण नहीं हैं।

लागतप्रथम वर्षतीन वर्षटिप्पणीउद्गम
मासिक शुल्क Not publicly disclosed. TAB states that membership dues are billed monthly with no binding contract and 30 days' written notice to leave, but terms and amounts are set locally by each franchise owner and no schedule is published. स्रोत ↗
आवेदन शुल्क Not publicly disclosed. Secondary descriptions refer to a fee for an initial business assessment before joining a board; TAB does not publish it.
श्रेणियाँ उनके मध्यबिंदु पर ली जाती हैं; मासिक शुल्क को बारह से गुणा किया जाता है; प्रत्येक शुल्क प्रकार का पहला अंकित आँकड़ा गिना जाता है और उसी प्रकार के बाद के स्तरों को दर्शाया जाता है किंतु जोड़ा नहीं जाता; रिट्रीट, यात्रा, आयोजन और वे सभी मद जो संगठन प्रकाशित नहीं करता, अनुमान लगाने के बजाय छोड़ दिए जाते हैं। आँकड़े दर्शाई गई दिनांक पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए गए अनुसार हैं — ये किसी उद्धरण के रूप में नहीं हैं।

संरचना और प्रोग्रामिंग

Meeting frequency
Monthly board meetings of about four hours (described elsewhere on TAB's site as half-day sessions), plus a monthly one-to-one coaching call
Peer forums
Boards of non-competing business owners, given as up to eight members on TAB's peer-advisory page and 8-10 on its membership page, each led by a TAB Certified Facilitator Coach.
Confidentiality
Boards exclude direct competitors and operate as private advisory groups; TAB does not publish its confidentiality terms.
Time commitment
About four hours a month for the board meeting plus a monthly coaching call, with a commitment to at least 12 meetings a year
Organized as
Forum based, event focused
Countries
Argentina, Australia, Austria, Canada, Chile, Czech Republic, United Kingdom, France, Germany, India, Ireland, Israel, Liechtenstein, Mexico, Moldova, Netherlands, New Zealand, Paraguay, Portugal, Romania, United Kingdom, Slovakia, South Africa, Spain, Switzerland, United States, Wales
संरचना
गोपनीय पीयर फ़ोरमहाँ
स्थानीय अध्यायहाँ
आभासी सदस्यताआंशिक
ऑनलाइन समुदायहाँ
सदस्य निर्देशिकाहाँ
कार्यक्रमआंशिक
प्रोग्रामिंग
शैक्षणिक कार्यक्रमहाँ
नेतृत्व विकासहाँ
आवासीय सत्रप्रलेखित नहीं
यात्रानहीं
परिवार
पारिवारिक कार्यक्रमनहीं
जीवनसाथी और साझेदार कार्यक्रमनहीं
अगली पीढ़ी की प्रोग्रामिंगनहीं
पूँजी और अनुदान
निवेश चर्चाएँनहीं
निवेश के अवसरनहीं
परोपकारी घटकनहीं
बल
नेटवर्किंग पर बलमध्यम
सामाजिक प्राथमिकतान्यून

स्वतंत्र संदर्भ

TAB is the franchised end of the peer-advisory market, and that structure defines what it is and is not. Membership is a local commercial relationship with a franchise owner rather than entry to a national network, so the quality of the board depends almost entirely on that individual, and there is no global directory, member count or price list to compare. The terms are notably lighter than the alternatives: monthly billing, no binding contract and thirty days' notice, against annual dues and initiation fees elsewhere. It has no financial entry threshold at all, which makes it the most open organisation in this batch and also the least defined in terms of who is in the room. TAB's own statistics are internally inconsistent, with country counts of 25 and 30 and board sizes of eight and eight to ten appearing on different pages.

संपादकीय विश्लेषण द्वारा Peer Group Guide editors. यह ऊपर दिए गए अभिलेख से पृथक है और उसके पश्चात आता है संपादकीय नीति.

इसमें प्रकट होता है: CEO peer groups without an upper age limit · The best CEO peer groups, and who each is for

इतिहास और परिवर्तन

साइट-व्यापी परिवर्तन लॉग →
  1. milestoneFounded by Allen Fishman, reportedly in St. Louis, Missouri. ↗
  2. milestoneMoved its base to Denver, Colorado, before expanding across the United States, Canada and South America. ↗
  3. milestoneBegan franchising. ↗

संगठन द्वारा प्रकाशित अथवा किसी नामित स्रोत द्वारा रिपोर्ट किए गए मील के पत्थर। "अभिलेख" प्रविष्टियाँ इस साइट के स्वयं के संगठन-अभिलेख में हुए परिवर्तन हैं, जो अधिलेखित करने के बजाय सार्वजनिक परिवर्तन लॉग में संरक्षित रखे जाते हैं।

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अंतिम सत्यापित: 6 September 2026 विश्वास-स्तर: मध्यम विश्वसनीयता इस पृष्ठ पर कोई त्रुटि की सूचना दें

स्रोत

  1. The Alternative Board, The Alternative Board. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  2. What Is TAB, The Alternative Board. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  3. TAB Founder and Executive Chairman Allen Fishman Reflects on 25 Years, PRWeb (TAB release), November 2015. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  4. Explore TAB Membership, The Alternative Board. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  5. The Alternative Board — FAQs, The Alternative Board. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  6. What Is a Peer Advisory Board?, The Alternative Board. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  7. The Alternative Board Franchise Overview, Franchising.com. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8
  8. The Alternative Board (TAB), International Franchise Association. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8

स्रोत स्तर प्रकाशित पदानुक्रम का अनुसरण करते हैं: 1 आधिकारिक साइट · 2 आधिकारिक सदस्यता सामग्री · 3 आवेदन दस्तावेज़ · 4 वार्षिक रिपोर्ट · 5 सरकारी दाखिले · 6 विश्वसनीय व्यावसायिक प्रकाशन · 7 विश्वसनीय साक्षात्कार · 8 अन्य प्रतिष्ठित द्वितीयक स्रोत। स्रोत और डेटा नीति.

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