YPO · Vereisten
YPO lidmaatschapsvereisten
Elk criterium YPO publiceert, met de bron, de datum van verificatie en onze mate van zekerheid, alsmede vervangen cijfers, zodat u kunt zien hoe de criteria in de loop der tijd zijn verschoven.
Lees een vereiste als de gepubliceerde minimumdrempel van de organisatie, niet als een garantie. Een omzettoets kan alternatieve versies hebben voor verschillende bedrijfstypen, afdelingen kunnen strengere lokale eisen stellen, en organisaties die op uitnodiging werken, publiceren criteria die leden beschrijven in plaats van toelaten.
Huidig gepubliceerde criteria
7 rijen| Criterium | Gepubliceerde vereiste | Herkomst |
|---|---|---|
| Maximumleeftijd bij toetreding | Under 45 years old at acceptance | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Functie of titel | President, CEO or Chairperson of the Board (or equivalent), and top operational leader of the company or division | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimum aantal werknemers | 50+ full-time employees, or 15+ full-time employees with at least USD 2,750,000 annual employee compensation | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimale bedrijfsomzet | USD 16,000,000+ revenue for sales, service and manufacturing companies | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimale bedrijfsomzet | USD 13,000,000+ revenue for agencies | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Ander criterium | Financial institutions: USD 330,000,000+ assets under management | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimale bedrijfswaardering | USD 27,000,000+ enterprise value | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
Hoe toelating werkt
Gerapporteerde drempelwijzigingen
- Company-size thresholds now published as USD 16m (sales/service/manufacturing), USD 13m (agency), USD 330m AUM (financial institution), USD 27m enterprise value and USD 2.75m employee compensation. Secondary summaries published before 2026 list lower figures (USD 15m, USD 12m, USD 300m, USD 25m and USD 2m), indicating the tests were raised; the change itself is not documented by YPO. ↗
Lijkt u eraan te voldoen?
Het kwalificatiehulpmiddel vergelijkt deze rijen met een profiel dat u in bandbreedtes opgeeft en legt uit welke criteria als voldaan, onduidelijk of niet voldaan worden beschouwd. Uw profiel controleren
Zo niet: alternatieven voor YPO (Entrepreneurs' Organization, Vistage, REF, Chief Executive Network).
Bronnen
- YPO — The World Needs Better Leaders. Become One., YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- About YPO, YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- What Is YPO?, YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- YPO Regions, YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- YPO Membership Requirements, YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- YPO Membership Renewal Frequently Asked Questions (June 2018), YPO, June 2018. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Become a Member of the Global YPO Community, YPO. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 3
- Young Presidents' Organization, Wikipedia. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
- YPO Membership: Understanding Requirements & Benefits, CEO.com. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.