Peer Group GuideNền tảng thông tin tình báo về mạng lưới hội viên ★
185 tổ chức · 686 các yêu cầu được công bố · 1115 nguồn Độc lập: không tổ chức nào trả tiền để được xếp hạng hoặc để được phân tích tính đủ điều kiện Mỗi số liệu đều ghi rõ nguồn và ngày được xác minh

YPO · Yêu cầu

YPO yêu cầu thành viên

Mọi tiêu chí YPO công bố, kèm nguồn, ngày được xác minh và mức độ tin cậy của chúng tôi — cùng các số liệu đã được thay thế, để bạn có thể theo dõi sự thay đổi của các tiêu chuẩn theo thời gian.

Hãy đọc một yêu cầu như mức sàn được tổ chức công bố, không phải như một cam kết. Tiêu chí doanh thu có thể có các phiên bản thay thế cho các loại hình kinh doanh khác nhau, các chi hội có thể đặt ra các tiêu chí địa phương nghiêm ngặt hơn, và các tổ chức chỉ nhận thành viên theo lời mời công bố các tiêu chí mô tả thành viên chứ không phải để xét tuyển.

Tiêu chí hiện hành đã được công bố

7 hàng
Tiêu chíYêu cầu đã công bốGhi chúNguồn gốc xuất xứ
Độ tuổi tối đa khi gia nhập Under 45 years old at acceptance Members who reach the age limit transition to YPO Gold; a YPO membership-renewal FAQ document states members over 45 with at least 10 years of membership may remain, and that from 1 July 2018 members could early-transition to Gold at 48 after six complete fiscal years. That document dates from 2018 and may no longer be current. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Vai trò hoặc chức danh President, CEO or Chairperson of the Board (or equivalent), and top operational leader of the company or division Requires final decision-making authority, full P&L accountability, authority to hire and fire across the company or division, and leadership across core business functions. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Số nhân viên tối thiểu 50+ full-time employees, or 15+ full-time employees with at least USD 2,750,000 annual employee compensation Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Doanh thu tối thiểu của công ty USD 16,000,000+ revenue for sales, service and manufacturing companies One of several alternative company tests. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Doanh thu tối thiểu của công ty USD 13,000,000+ revenue for agencies Applies to agency businesses instead of the standard revenue test. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Tiêu chí khác Financial institutions: USD 330,000,000+ assets under management Alternative test for financial institutions. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗
Định giá công ty tối thiểu USD 27,000,000+ enterprise value Alternative to the revenue tests. Đã xác minh September 2026Độ tin cậy caoNguồn ↗

Quy trình kết nạp

Application process
Applications are submitted through YPO's online form in five steps (contact information, requirements, personal details, company details, and terms and fees) and are then reviewed. Candidates are assessed against the published age, title, employee and company-size tests, and are admitted into a specific chapter.
Invitation required
Không
Sponsor required
— không được tổ chức hoặc nguồn mà chúng tôi có thể xác minh ghi nhận
Selectivity
Not publicly disclosed
Membership term
Annual; international renewal dues payable on 1 June
Primary audience
Chief executives who joined before their 45th birthday and lead companies that meet YPO's published employee and revenue tests.
Thành viên điển hình
Members are the top operating executive of their company or division, with full profit-and-loss accountability and hire/fire authority. Qualifying companies are mid-market and larger: at least 50 full-time employees, or 15 employees plus USD 2.75 million of annual employee compensation, with revenue tests from USD 13 million upward depending on business type.

Các thay đổi ngưỡng được ghi nhận

Bạn có vẻ đáp ứng được các tiêu chí không?

Công cụ xét điều kiện đọc các hàng dữ liệu này đối chiếu với hồ sơ bạn cung cấp theo khoảng giá trị và giải thích tiêu chí nào được đánh giá là đáp ứng, chưa rõ ràng hoặc chưa đáp ứng. Kiểm tra hồ sơ của bạn

Nếu không: các lựa chọn thay thế cho YPO — Vistage, Entrepreneurs' Organization, REF, Pavilion.

Xác minh lần cuối: 6 September 2026 Báo cáo lỗi trên trang này

Nguồn

  1. YPO — The World Needs Better Leaders. Become One., YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 1
  2. About YPO, YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 1
  3. What Is YPO?, YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 1
  4. YPO Regions, YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 1
  5. YPO Membership Requirements, YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 2
  6. YPO Membership Renewal Frequently Asked Questions (June 2018), YPO, June 2018. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 2
  7. Become a Member of the Global YPO Community, YPO. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 3
  8. Young Presidents' Organization, Wikipedia. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 8
  9. YPO Membership: Understanding Requirements & Benefits, CEO.com. Đã truy cập 6 September 2026.cấp bậc 8

Các cấp độ nguồn tuân theo thứ bậc đã công bố: 1 trang web chính thức · 2 tài liệu thành viên chính thức · 3 hồ sơ đăng ký · 4 báo cáo thường niên · 5 hồ sơ chính phủ · 6 ấn phẩm kinh doanh đáng tin cậy · 7 phỏng vấn có nguồn gốc xác thực · 8 nguồn thứ cấp uy tín khác. Nguồn dữ liệu và chính sách dữ liệu.