Peer Group GuidePlatform intelijen jaringan keanggotaan ★
185 organisasi · 686 persyaratan yang dipublikasikan · 1136 sumber Independen: tidak ada organisasi yang membayar untuk peringkat atau analisis kelayakannya Setiap angka disertai sumbernya dan tanggal verifikasinya

Kota · India

Hanya undangan di Bengaluru

Semua Internasional (4)Konsultasi sejawat (3)Jaringan HNW (3)Filantropi (2)Kepemimpinan profesional (2)Modal ventura (2)Jaringan pengusaha (2)Pemimpin muda (2)Jaringan investor (2)Hanya undangan (2)
The Bengaluru skyline
Bengaluru · Raghavan2010 · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0

Dengan chapter atau kehadiran lokal yang terverifikasi

2
OrganisasiCabang lokalUntuk siapa iniSumber
South Park CommonsKomunitas hanya berdasarkan undangan South Park Commons India location Technical founders, researchers and domain experts between things - the site's phrase is "-1 to 0" - who can commit full time and live in San Francisco, New York or Bengaluru. Sumber ↗
Keiretsu ForumKomunitas investasi Keiretsu Forum Bangalore Accredited private equity angel investors, venture capitalists and corporate or institutional investors Sumber ↗
 Sebuah chapter dicatat hanya jika organisasi itu sendiri mendaftarkannya atau sebuah publikasi tertentu melaporkannya; sumbernya ditampilkan. Jadwal pertemuan ditetapkan secara lokal; konfirmasikan dengan chapter setempat.

Tersedia pula di sini: organisasi virtual dan nasional

Organisasi-organisasi ini menyatakan bahwa partisipasi dapat dilakukan secara virtual, atau beroperasi secara nasional tanpa cabang lokal.

Konsultasi sejawat

Pavilion

In-seat go-to-market leaders in sales, marketing, customer success, partnerships and revenue operations who manage teams and carry a revenue number, plus a separate tier for B2B…
Komunitas hanya berdasarkan undangan

Dynamite Circle

Founders of bootstrapped, profitable, location-independent businesses in software, e-commerce, services and media.
Organisasi jaringan

Founders Network

Full-time founders of technology startups, from idea stage through post-Series A, who want peer mentorship rather than capital or an accelerator programme.
Organisasi jaringan

The PEER 150

Chief human resources officers, chief people officers and other senior HR leaders at large US employers
The Economic Club of New YorkFamily Office NetworksGartner C-level CommunitiesForward Global

Persempit

Mana dari ini yang dapat saya ikuti? Saring organisasi berdasarkan Bengaluru Bandingkan dua di antaranya