Peer Group Guideمنصة ذكاء شبكات العضوية ★
185 منظمات · 686 المتطلبات المنشورة · 1136 مصادر مستقل: لا تدفع أي منظمة مقابل ترتيبها أو تحليل أهليتها يحمل كل رقم مصدره والتاريخ الذي جرى التحقق منه فيه

مع فرع أو حضور محلي موثَّق

6
المنظمةالفصل المحليلمن هو موجَّهالمصدر
Pavilionالاستشارة بين النظراء Pavilion Minneapolis In-seat go-to-market leaders in sales, marketing, customer success, partnerships and revenue operations who manage teams and carry a revenue number, plus a separate tier for B2B… المصدر ↗
Society for Information Managementرابطة مهنية SIM Minnesota Senior IT and technology executives - CIOs and their direct reports - plus academics in information systems, consulting partners and non-IT leaders whose roles affect technology… المصدر ↗
Financial Executives Internationalرابطة مهنية FEI Twin Cities Senior corporate finance executives - CFOs, chief accounting officers, controllers, treasurers, tax executives and audit committee members المصدر ↗
The PEER 150منظمة تواصل مهني The PEER 150 Minneapolis Chief human resources officers, chief people officers and other senior HR leaders at large US employers المصدر ↗
CFO Leadership Councilرابطة مهنية CFO Leadership Council Minneapolis/St. Paul Senior finance executives - CFOs, VPs and directors of finance, controllers and chief accounting officers - at companies across the United States and Canada المصدر ↗
Gartner C-level Communitiesشبكة القيادة Gartner C-level Communities - Minneapolis community Enterprise C-level executives - CIOs, CISOs, CHROs, CDAOs, CFOs and CSCOs - at large organisations, plus business-unit and regional C-level leaders at companies above $500 million… المصدر ↗
لا يُسجَّل فصل إلا حين تُدرجه المنظمة ذاتها أو تُشير إليه منشورات مسمّاة؛ ويُبيَّن المصدر. تُحدَّد جداول الاجتماعات محلياً؛ تأكد من ذلك مع الفصل المعني.

متاح هنا أيضاً: المنظمات الافتراضية والوطنية

تُفيد هذه المنظمات بأن المشاركة يمكن أن تكون افتراضية، أو تعمل على المستوى الوطني دون فروع محلية.

تضييق النطاق