आमंत्रण-मात्र में Vancouver

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The Vancouver skyline — Vancouver · Suspencewl · Wikimedia Commons · CC0

सत्यापित स्थानीय अध्याय या उपस्थिति के साथ

एक अध्याय तभी दर्ज किया जाता है जब संगठन स्वयं उसे सूचीबद्ध करे या कोई नामित प्रकाशन उसकी रिपोर्ट करे; स्रोत दिखाया जाता है। बैठक कार्यक्रम स्थानीय रूप से निर्धारित होते हैं; अध्याय से पुष्टि करें।
संगठन	स्थानीय अध्याय	यह किसके लिए है	स्रोत
Pavilionपीयर सलाहकार	Vancouver	In-seat go-to-market leaders in sales, marketing, customer success, partnerships and revenue operations who manage teams and carry a revenue number, plus a separate tier for B2B…	स्रोत ↗
Hamptonपीयर सलाहकार	Hampton Vancouver	Founders and CEOs of high-growth technology or tech-enabled companies who live in one of Hampton's chapter cities.	स्रोत ↗
Keiretsu Forumनिवेश समुदाय	Keiretsu Forum Vancouver/British Columbia	Accredited private equity angel investors, venture capitalists and corporate or institutional investors	स्रोत ↗
Gartner C-level Communitiesनेतृत्व नेटवर्क	Gartner C-level Communities - Vancouver, BC community	Enterprise C-level executives - CIOs, CISOs, CHROs, CDAOs, CFOs and CSCOs - at large organisations, plus business-unit and regional C-level leaders at companies above $500 million…	स्रोत ↗
Forward Globalपरोपकारी नेटवर्क	Forward Global (Vancouver office) office	Individual and family wealth holders who are actively deploying significant private capital philanthropically and want structured education in how to do it	स्रोत ↗

यहाँ उपलब्ध: आभासी एवं राष्ट्रीय संगठन भी

ये संगठन बताते हैं कि भागीदारी आभासी हो सकती है, या स्थानीय अध्यायों के बिना राष्ट्रीय स्तर पर कार्य करते हैं।

पीयर सलाहकार

Pavilion

In-seat go-to-market leaders in sales, marketing, customer success, partnerships and revenue operations who manage teams and carry a revenue number, plus a separate tier for B2B…

आमंत्रण-मात्र समुदाय

Dynamite Circle

Founders of bootstrapped, profitable, location-independent businesses in software, e-commerce, services and media.

नेटवर्किंग संगठन

Founders Network

Full-time founders of technology startups, from idea stage through post-Series A, who want peer mentorship rather than capital or an accelerator programme.

नेटवर्किंग संगठन

The PEER 150

Chief human resources officers, chief people officers and other senior HR leaders at large US employers

The Economic Club of New York Family Office Networks Gartner C-level Communities Forward Global

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