Peer Group GuideHet intelligence-platform voor lidmaatschapsnetwerken ★
185 organisaties · 686 gepubliceerde vereisten · 1115 bronnen Onafhankelijk: geen enkele organisatie betaalt voor haar rangschikking of haar geschiktheidsanalyse Elk cijfer bevat zijn bron en de datum waarop het is geverifieerd

ACG · Vereisten

ACG lidmaatschapsvereisten

Elk criterium ACG publiceert, met bronvermelding, de datum van verificatie en onze betrouwbaarheidsgraad — inclusief vervangen cijfers, zodat u kunt zien hoe de toetsen zijn verschoven.

Lees een vereiste als de gepubliceerde minimumdrempel van de organisatie, niet als een garantie. Een omzettoets kan alternatieve versies hebben voor verschillende bedrijfstypen, afdelingen kunnen strengere lokale eisen stellen, en organisaties die op uitnodiging werken, publiceren criteria die leden beschrijven in plaats van toelaten.

Huidig gepubliceerde criteria

2 rijen
CriteriumGepubliceerde vereisteNootHerkomst
Ander criterium Work in or around middle-market M&A and corporate growth — private equity, corporate development, lending, investment banking or professional services ACG does not publish a formal eligibility test; membership is bought through a chapter Geverifieerd September 2026Gemiddeld vertrouwenBron ↗
Maximumleeftijd bij toetreding Reduced young-professional rates are limited to first-time members aged 35 and under Applies to discounted categories only (for example ACG New York's Forward membership, available for a maximum of two years); standard membership has no age limit Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗

ACG does not publish revenue, title or net-worth requirements; membership is occupational and chapter-based.

Hoe toelating werkt

Application process
Applicants pick a chapter using ACG's chapter locator and join or renew through the central portal at my.acg.org. There is no published interview, sponsorship or committee review; payment of chapter dues completes membership. A member referral programme exists but referral is not required.
Invitation required
Nee
Sponsor required
Nee
Selectivity
Not publicly disclosed — ACG publishes no acceptance criteria or rejection data, and membership appears to be open to anyone working in middle-market M&A who pays chapter dues
Membership term
Annual, renewed through the chapter
Primary audience
Middle-market mergers and acquisitions professionals — private equity investors, corporate development officers, lenders, investment bankers, lawyers, accountants and advisers, plus PE-backed CEOs
Typisch lid
Members come from corporations, private equity firms, lenders and professional service firms working on middle-market transactions. ACG reports that 75% of members say they have done business with another member. Specialist networks exist for corporate development officers, family offices, PE-backed CEOs, operating partners, women and young professionals.

Lijkt u eraan te voldoen?

Het kwalificatiehulpmiddel vergelijkt deze rijen met een profiel dat u in bandbreedtes opgeeft en legt uit welke criteria als voldaan, onduidelijk of niet voldaan worden beschouwd. Uw profiel controleren

Zo niet: alternatieven voor ACG — AM&AA, TMA, NVCA, Invest Europe.

Laatst geverifieerd: 6 September 2026 Meld een fout op deze pagina

Bronnen

  1. ACG — Association for Corporate Growth, ACG. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  2. About ACG, ACG. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  3. Chapters — ACG, ACG. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  4. Membership — ACG, ACG. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  5. Join or Renew — ACG New York, ACG New York. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  6. Join or Renew — ACG Detroit, ACG Detroit. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  7. Association for Corporate Growth, Wikipedia. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
  8. Association For Corporate Growth, Inc. Company Profile — Chicago, Illinois, Dun & Bradstreet. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8

Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.