Peer Group GuideHet intelligence-platform voor lidmaatschapsnetwerken ★
185 organisaties · 686 gepubliceerde vereisten · 1136 bronnen Onafhankelijk: geen enkele organisatie betaalt voor haar rangschikking of haar geschiktheidsanalyse Elk cijfer bevat zijn bron en de datum waarop het is geverifieerd

Leiderschapsnetwerk · Professioneel leiderschap · Filantropie

Aspen Global Leadership Network

Mid-career leaders who have already achieved substantial success in business, government or the non-profit sector and are looking to convert it into public impact

A congress hall terrace above an alpine valley at dawn
Illustration

Een profielpagina bevat wat de organisatie publiceert en wat genoemde bronnen rapporteren: wie zij toelaat, wat het kost, hoe zij is gestructureerd, waar zij actief is en hoe zij zich heeft ontwikkeld. Elk cijfer bevat de datum waarop het is gecontroleerd. Een streepje betekent dat de organisatie het gegeven niet publiceert.

Opgericht2009
HoofdkantoorWashington, United States
Leden4,000per September 2026
Afdelingen16
BereikFellows in 62 countries; fellowships based in the United States, Africa, Central America, South America, India, the Middle East and China
UitnodigingVerplicht

Oprichting: The network itself launched in 2009. Its founding fellowship, the Henry Crown Fellowship, was established in 1997 and the Africa Leadership Initiative that seeded the wider network began in 2002-2003.

The Aspen Global Leadership Network is the Aspen Institute's umbrella for a family of values-based leadership fellowships. It reports more than 4,000 Fellows across 62 countries and 16 or more constituent fellowships, of which the Henry Crown Fellowship, established in 1997, is the flagship. Each fellowship follows the same design: a small class, a two-year sequence of moderated, text-based seminars, and a required leadership venture that each Fellow designs and carries out. The Henry Crown Fellowship selects a class of 20 to 22 leaders a year from a pool aged roughly 30 to 46, and runs four seminars totalling about 24 to 25 days across two years, at the Institute's Aspen campus, its Lone Rock campus in Bailey, Colorado, and international locations. After the two years, Fellows join a lifetime community with continuing gatherings, notably the Resnick Aspen Action Forum, and access to grant programmes including the McNulty Prize and the McNulty Prize Catalyst Fund.

Hoe het werkt

Fellows enter through one of the constituent fellowships, most of which run two-year cohorts. The core method is moderated seminar dialogue around assigned texts rather than lectures or case studies, paired with a leadership venture that the Fellow launches and reports on across the programme. Fellowships convene at the Aspen campus and other locations worldwide. On graduation Fellows join the standing network, which convenes at the Resnick Aspen Action Forum and other gatherings and can compete for the McNulty Prize and Catalyst Fund awards.

Typisch lid

Fellows are established leaders, typically at an inflection point in their careers. The flagship Henry Crown Fellowship draws entrepreneurial private-sector leaders aged between 30 and 46; other fellowships in the network are organised by sector (finance, health, technology, arts and culture, civil society) or by region.

Toelatingseisen zijn de criteria die de organisatie zelf publiceert: een leeftijdsplafond, een minimale bedrijfsomzet, een minimumvermogen, een functie. Waar een cijfer een bandbreedte bestrijkt, beslist de organisatie zelf. Lokale afdelingen kunnen strengere eisen hanteren dan de gepubliceerde norm.

CriteriumGepubliceerde vereisteNootHerkomst
Uitnodiging Nomination required; there is no open application to the Henry Crown Fellowship The Henry Crown Fellowship site carries a "Nominate" section rather than an apply page, and describes each class as "chosen from a wide pool". Other AGLN fellowships also run on nomination. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Minimumleeftijd Henry Crown Fellowship: aged 30 to 46 "Each class of Fellows is chosen from a wide pool of accomplished entrepreneurial leaders between the ages of 30 and 46." Age bands differ across the other AGLN fellowships. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Maximumleeftijd bij toetreding Henry Crown Fellowship: aged 30 to 46 Applies to the Henry Crown Fellowship only. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Ander criterium Commitment to attend all four seminars (about 24-25 days over two years) and to design and carry out a leadership venture The programme page sets out the four-seminar sequence and the required venture. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Functie of titel Henry Crown Fellowship: accomplished entrepreneurial leaders who have already achieved considerable success in the private sector Aspen describes candidates as being "at an inflection point in their lives or careers". No revenue or company-size test is published. Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗
Application process
Entry is by nomination. Recognised leaders put candidates forward to the relevant fellowship, which runs its own screening, and the Henry Crown Fellowship publishes candidate resources and a pre-interview stage for nominees who advance. Nominees must commit in advance to attend all four seminars on the published dates. Each constituent fellowship in the network runs its own nomination cycle and criteria.
Sponsor required
Ja
Selectivity
The Henry Crown Fellowship states that a class of 20 to 22 leaders is chosen each year from a wide pool; no acceptance rate or nomination volume is published.
Membership term
Two-year fellowship followed by lifetime membership of the network

Gepubliceerde criteria zoals geverifieerd op de vermelde data. Definitieve geschiktheids- en toelatingsbeslissingen behoren volledig toe aan Aspen Global Leadership Network. Bekijk hoe u zich verhoudt tot deze criteria →

Toetredingsvergoedingen worden eenmalig betaald bij toetreding; contributie is terugkerend. Afdelingscontributie, retraites, reizen en evenementen zijn doorgaans extra en worden afzonderlijk vermeld wanneer de organisatie deze bekendmaakt. Cijfers zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum, geen offertes.

KostenEerste jaarDrie jaarNootHerkomst
Jaarlijkse contributie Not publicly disclosed
Programmabijdrage Not publicly disclosed. Neither the AGLN pages nor the Henry Crown Fellowship pages publish a fellowship fee or say who pays seminar and travel costs.
Bandbreedtes worden genomen op het middelpunt; maandelijkse contributie wordt vermenigvuldigd met twaalf; het eerst vermelde bedrag van elk kostentype wordt meegeteld en latere niveaus van hetzelfde type worden getoond maar niet opgeteld; retraites, reizen, evenementen en alles wat de organisatie niet publiceert worden weggelaten in plaats van geschat. Cijfers zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum, geen offerte.

Structuur en programmering

Meeting frequency
Four seminars (about 24-25 days) over the two-year fellowship; network-wide gatherings including the annual Resnick Aspen Action Forum thereafter
Peer forums
Cohorts of roughly 20-22 Fellows working through moderated, text-based seminar dialogue
Confidentiality
Not publicly disclosed
Time commitment
Approximately 24-25 seminar days across the two-year Henry Crown Fellowship, plus the Fellow's own leadership venture
Organized as
Cohort based, event focused
Countries
62
Structuur
Vertrouwelijke peer-forumsJa
Lokale hoofdstukkenNee
Virtueel lidmaatschapNee
Online gemeenschapNiet gedocumenteerd
LedenlijstJa
EvenementenJa
Programmering
Educatieve programmeringJa
LeiderschapsontwikkelingJa
RetraitesJa
ReizenJa
Familie
GezinsprogrammeringNiet gedocumenteerd
Programma's voor echtgenoten en partnersNiet gedocumenteerd
Programmering voor de volgende generatieNee
Kapitaal en giften
BeleggingsdiscussiesNee
BeleggingsmogelijkhedenNee
Filantropische componentJa
Nadruk
Nadruk op netwerkenHoog
Sociale focusMedium

Onafhankelijke context

The AGLN is best understood as a values-and-service fellowship rather than a business network. The seminar method (Socratic dialogue on assigned readings) and the mandatory leadership venture are the distinguishing features, and they demand real time: roughly 24 to 25 seminar days over two years plus whatever the venture takes. Entry is by nomination only, which makes the network hard to approach cold. Two things are not disclosed publicly: what, if anything, Fellows pay, and how many nominations produce a place. Aspen states only that classes run 20 to 22 for the Henry Crown Fellowship. The regional and sector fellowships vary considerably in age band, cost structure and sponsorship, so the Henry Crown terms should not be assumed to apply across the network.

Redactionele analyse door Peer Group Guide editors. Het is gescheiden van het bovenstaande record en volgt op de redactioneel beleid.

Verschijnt in: Organizations for chief executives under 45

Geschiedenis en wijzigingen

Wijzigingenlogboek voor de hele site →
  1. milestoneHenry Crown Fellowship established, honouring Chicago industrialist Henry Crown (1896-1990) ↗
  2. milestoneHenry Crown Fellow Peter Reiling co-founds the Africa Leadership Initiative as his fellowship venture, laying the foundation for the wider network ↗
  3. milestoneLiberty Fellowship launched in South Carolina ↗
  4. renameIndia Leadership Initiative launched, later renamed the Kamalnayan Bajaj Fellowship ↗
  5. milestoneAspen Global Leadership Network formally launched; Middle East Leadership Initiative launched ↗
  6. renameChina Fellowship Program launched; first Aspen Leaders Action Forum convenes in Aspen (later renamed the Resnick Aspen Action Forum) ↗
  7. milestoneHealth Innovators Fellowship launched; Resnick Aspen Action Forum receives a $15 million gift from Lynda and Stewart Resnick ↗
  8. milestoneFinance Leaders Fellowship launched ↗
  9. milestoneCivil Society Fellowship launched ↗
  10. milestoneInaugural cohort of the Technology Leaders Initiative announced: 22 senior technology leaders ↗

Mijlpalen zoals gepubliceerd door de organisatie of gemeld door een genoemde bron. Vermeldingen van het type 'Record' zijn wijzigingen in het eigen dossier van deze site over de organisatie; deze worden bijgehouden in het openbare wijzigingenlogboek in plaats van overschreven.

De volgende stap zetten

Toelatingscriteria

Bekijk hoe u zich verhoudt

Pas de gepubliceerde criteria toe op een profiel opgegeven in bandbreedtes. Er wordt niets opgeslagen.

Open de kwalificatietool
Contact met de organisatie opnemen

Lidmaatschapsinformatie aanvragen

Wij geven alleen door wat u akkoord gaat te delen, en alleen waar de organisatie deelneemt. U ziet exact wat er wordt verzonden voordat u het verzendt.

Informatie opvragen
Bijhouden

Deze organisatie volgen

Één e-mailbericht wanneer de vereisten of kosten wijzigen.

Laatst geverifieerd: 6 September 2026 Betrouwbaarheid: Hoge betrouwbaarheid Meld een fout op deze pagina

Bronnen

  1. Aspen Global Leadership Network, Aspen Institute. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  2. Aspen Global Leadership Network (read via the Internet Archive, capture of 28 July 2026), Aspen Institute / Internet Archive. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  3. About the AGLN, Aspen Institute. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  4. About the AGLN (read via the Internet Archive, capture of 8 December 2025), Aspen Institute / Internet Archive. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  5. Henry Crown Fellowship, Aspen Institute. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  6. Henry Crown Fellowship (read via the Internet Archive, capture of 28 July 2026), Aspen Institute / Internet Archive. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
  7. The Program — Henry Crown Fellowship, Aspen Institute. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
  8. The Program — Henry Crown Fellowship (read via the Internet Archive, capture of 15 December 2025), Aspen Institute / Internet Archive. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2

Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.

Staat er iets onjuist of verouderd?

Vertegenwoordigen Aspen Global Leadership Network? Geverifieerde vertegenwoordigers kunnen correcties indienen voor contributie, criteria, afdelingen en contactgegevens, en goedgekeurd materiaal toevoegen. Inzendingen worden door een redacteur beoordeeld en aangemerkt als afkomstig van de organisatie; zij overschrijven nooit onafhankelijk onderzoek.

Dit profiel claimen