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185 संगठन · 686 प्रकाशित आवश्यकताएँ · 1115 स्रोत स्वतंत्र: कोई भी संगठन अपनी रैंकिंग या पात्रता विश्लेषण के लिए भुगतान नहीं करता प्रत्येक आँकड़े के साथ उसका स्रोत और सत्यापन की तिथि दी गई है

नेटवर्किंग संगठन · महिला कार्यकारी · पीयर सलाहकार

Chief

Senior women executives with at least fifteen years of leadership experience, from C-suite officers to founders and independent operators.

एक प्रोफ़ाइल पृष्ठ में वह होता है जो संगठन प्रकाशित करता है और जो नामित स्रोत रिपोर्ट करते हैं: वह किसे प्रवेश देता है, इसकी लागत क्या है, इसकी संरचना कैसी है, यह कहाँ कार्य करता है, और यह कैसे बदला है। प्रत्येक आंकड़े के साथ वह तिथि होती है जब उसे जाँचा गया था। एक डैश का अर्थ है कि संगठन वह तथ्य प्रकाशित नहीं करता।

स्थापित2019
मुख्यालयNew York, United States
सदस्यNot currently disclosed. Chief's site states members represent "10,000+" companies and 67 per cent of the Fortune 100, and that 44 per cent of members are in the C-suite, but publishes no current total. Wikipedia records 20,000 members as of October 2022.
अध्याय4
विस्तार-क्षेत्रUnited States, with four physical Clubhouses (New York, Chicago, San Francisco and Washington D.C.) and virtual programming
आमंत्रणआवश्यक नहीं

स्थापना — Launched in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan.

Chief is a membership network for senior women executives, founded in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan. It combines a vetted community with structured peer and coaching work: members take either six guided peer-advisory sessions in a Core group or four one-to-one executive coaching sessions each year, plus quarterly courses from Wharton Executive Education, summits, events and unlimited access to four physical Clubhouses in New York, Chicago, San Francisco and Washington D.C. Eligibility is based on tenure rather than title alone, with a stated floor of fifteen years of leadership experience and separate criteria for corporate executives, founders and independent operators. Chief raised US$140 million in 2022 in a round led by Alphabet's CapitalG, reaching a US$1.1 billion valuation, and had drawn criticism in 2023 from members who questioned whether the experience matched its growth. It has since replaced its waitlist with an application model and, in 2024, restructured its membership tiers. Alison Moore became chief executive in January 2025.

यह कैसे काम करता है

Applicants are reviewed against Chief's published criteria and, if qualified, have a 30-minute call. Members choose between a Core peer-advisory group, which meets six times a year and is matched by journey and professional goals, or four executive coaching sessions. Membership also includes Clubhouse access, Wharton Executive Education courses, summits and year-round events.

विशिष्ट सदस्य

Chief describes four member journeys: C-suite (CXO title at organisations with 1,000 or more employees, or a public-company board seat), senior leaders and executives (CEO, CXO, VP or SVP and founders at mid-market to enterprise firms), and builders and navigators (solopreneurs, consultants and fractional leaders with prior CXO or VP-plus experience, or a business with US$2 million or more in revenue or venture funding). Chief states more than 60 per cent of members are sponsored by their employers.

आवश्यकताएँ वे परीक्षण हैं जो संगठन स्वयं प्रकाशित करता है — आयु की ऊपरी सीमा, कंपनी के राजस्व की न्यूनतम सीमा, नेट वर्थ की न्यूनतम सीमा, एक भूमिका। जहाँ कोई आंकड़ा किसी श्रेणी में फैला हो, वहाँ संगठन का स्वयं का आकलन निर्णायक होता है। स्थानीय अध्याय प्रकाशित मानक की तुलना में कड़े परीक्षण लागू कर सकते हैं।

मानदंडप्रकाशित आवश्यकताटिप्पणीउद्गम
लिंग A network for women leaders Chief describes itself as a community of women leaders. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका में न्यूनतम कार्यकाल 15+ years of leadership experience Chief states experience and leadership tenure matter more than current title. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम C-suite route: CXO title at an organisation with 1,000+ employees, or a board seat at a public company Senior Director titles at companies with 10,000+ employees are reviewed case by case. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
भूमिका या पदनाम Senior leader route: CEO, CXO, VP or SVP, or founder at mid-market to enterprise-scale companies सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
कंपनी की न्यूनतम आय Builder route: US$2,000,000+ annual revenue or venture funding, or prior CXO/VP-plus experience Applies to solopreneurs, independents, consultants, founders and fractional leaders. सत्यापित September 2026उच्च विश्वसनीयतास्रोत ↗
Application process
Candidates apply online and Chief reviews the application against its published criteria. Qualified applicants are contacted for a 30-minute call, typically within a few business days, to discuss goals and Chief's offering.
Sponsor required
नहीं
Selectivity
Not publicly disclosed. Chief states it "previously had a waitlist, but we've since moved to an application-based model"; Fortune reported a waitlist of 60,000 in 2023.
Membership term
Annual, with the option at renewal to switch between the Core and Coaching offerings

दर्शाई गई तिथियों पर सत्यापित प्रकाशित मानदंड। अंतिम पात्रता और प्रवेश निर्णय पूर्णतः संबंधित संगठन के हैं Chief. देखें कि आप इन मानदंडों के विरुद्ध कैसे तुलना करते हैं →

प्रवेश शुल्क सदस्यता ग्रहण करते समय एक बार भुगतान किया जाता है; शुल्क आवर्ती होते हैं। अध्याय शुल्क, रिट्रीट, यात्रा और कार्यक्रम प्रायः अतिरिक्त होते हैं और जब संगठन उन्हें प्रकट करता है तो अलग से सूचीबद्ध किए जाते हैं। आंकड़े दर्शाई गई तिथि पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए अनुसार हैं — ये उद्धरण नहीं हैं।

लागतप्रथम वर्षतीन वर्षटिप्पणीउद्गम
वार्षिक शुल्क Not published on Chief's own membership, application or FAQ pages. Reported figures for 2026 cluster around US$5,900 a year for the Executive Education and Executive Advisory tiers, with Core tiers reported higher; earlier reporting cited US$5,400 for vice-president level and US$7,800 for C-suite, and Fortune reported US$5,800 in 2023. Chief confirms none of these figures publicly.
अन्य लागत Clubhouse access is included in base membership as of October 2025; private meeting rooms and event rentals are charged separately. स्रोत ↗
श्रेणियाँ उनके मध्यबिंदु पर ली जाती हैं; मासिक शुल्क को बारह से गुणा किया जाता है; प्रत्येक शुल्क प्रकार का पहला अंकित आँकड़ा गिना जाता है और उसी प्रकार के बाद के स्तरों को दर्शाया जाता है किंतु जोड़ा नहीं जाता; रिट्रीट, यात्रा, आयोजन और वे सभी मद जो संगठन प्रकाशित नहीं करता, अनुमान लगाने के बजाय छोड़ दिए जाते हैं। आँकड़े दर्शाई गई दिनांक पर प्रकाशित या रिपोर्ट किए गए अनुसार हैं — ये किसी उद्धरण के रूप में नहीं हैं।

संरचना और प्रोग्रामिंग

Meeting frequency
Six guided Core peer-advisory sessions a year, or four executive coaching sessions, plus year-round events and summits
Peer forums
Core groups are curated by member journey (C-suite, Executive Leader, Builder, Navigator) and professional goals; a member testimonial on Chief's site describes a group of about ten.
Confidentiality
Core sessions are described as confidential peer-advisory sessions; Chief does not publish its confidentiality terms.
Time commitment
— संगठन अथवा किसी सत्यापन योग्य स्रोत द्वारा प्रलेखित नहीं
Organized as
Membership club premises, cohort based, virtual, event focused
Countries
United States
संरचना
गोपनीय पीयर फ़ोरमहाँ
स्थानीय अध्यायनहीं
आभासी सदस्यताहाँ
ऑनलाइन समुदायहाँ
सदस्य निर्देशिकाहाँ
कार्यक्रमहाँ
प्रोग्रामिंग
शैक्षणिक कार्यक्रमहाँ
नेतृत्व विकासहाँ
आवासीय सत्रआंशिक
यात्रानहीं
परिवार
पारिवारिक कार्यक्रमनहीं
जीवनसाथी और साझेदार कार्यक्रमनहीं
अगली पीढ़ी की प्रोग्रामिंगनहीं
पूँजी और अनुदान
निवेश चर्चाएँनहीं
निवेश के अवसरनहीं
परोपकारी घटकप्रलेखित नहीं
बल
नेटवर्किंग पर बलउच्च
सामाजिक प्राथमिकतामध्यम

जहाँ यह संचालित होता है

4 इस साइट पर पृष्ठ सहित शहर
अध्याय या स्थाननगरदेशस्रोत
Chief Clubhouse San Francisco clubhouse San Francisco United States स्रोत ↗
Chief Clubhouse Washington clubhouse Washington United States स्रोत ↗
Chief Clubhouse Chicago clubhouse Chicago United States स्रोत ↗
Chief Clubhouse New York clubhouse New York United States स्रोत ↗

स्वतंत्र संदर्भ

Chief is a venture-funded company rather than a member association, and that shows in how it has changed shape: a waitlist reported at 60,000 in 2023, a membership restructure in 2024, a new chief executive in 2025, and Clubhouse access moved into the base tier in 2025. Members quoted by Fortune in 2023 questioned whether rapid growth had diluted the network, which is the standing criticism to weigh. Its distinctive feature is that more than 60 per cent of memberships are employer-sponsored, which changes the incentives compared with organisations members pay for themselves. Pricing is not published on Chief's own pages: reported figures cluster around US$5,900 a year, with Core tiers higher, but the tier structure has changed more than once, so any single number ages quickly.

संपादकीय विश्लेषण द्वारा Peer Group Guide editors. यह ऊपर दिए गए अभिलेख से पृथक है और उसके पश्चात आता है संपादकीय नीति.

इसमें प्रकट होता है: Organizations for women executives and owners, by what they test

इतिहास और परिवर्तन

साइट-व्यापी परिवर्तन लॉग →
  1. milestoneFounded in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan; about 400 members by March 2019. ↗
  2. threshold changeRaised a US$22 million Series A led by Ken Chenault and Alexa von Tobel. ↗
  3. milestoneReached 20,000 members and a US$1.1 billion valuation after raising US$140 million, led by Alphabet's CapitalG. ↗
  4. fee changeFortune reported members questioning the pace of growth, a 60,000-person waitlist and the US$5,800 annual price. ↗
  5. milestoneIntroduced restructured memberships for executive women leaders. ↗
  6. milestoneAlison Moore appointed chief executive. ↗
  7. milestoneClubhouse access included in base membership. ↗

संगठन द्वारा प्रकाशित अथवा किसी नामित स्रोत द्वारा रिपोर्ट किए गए मील के पत्थर। "अभिलेख" प्रविष्टियाँ इस साइट के स्वयं के संगठन-अभिलेख में हुए परिवर्तन हैं, जो अधिलेखित करने के बजाय सार्वजनिक परिवर्तन लॉग में संरक्षित रखे जाते हैं।

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अंतिम सत्यापित: 6 September 2026 विश्वास-स्तर: मध्यम विश्वसनीयता इस पृष्ठ पर कोई त्रुटि की सूचना दें

स्रोत

  1. Chief, Chief. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  2. Chief Introduces New Memberships, Business Wire (Chief release), June 2024. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 1
  3. Chief Membership, Chief. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  4. Chief Membership Criteria, Chief. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  5. Frequently Asked Questions About Chief, Chief. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 2
  6. Apply to Join Chief, Chief. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 3
  7. Chief members question $1B women network's fast growth, Fortune, March 2023. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 6
  8. Chief, a network for women executives, hits unicorn status, PitchBook News, January 2022. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 6
  9. Chief (women's network), Wikipedia. अभिगमित 6 September 2026.स्तर 8

स्रोत स्तर प्रकाशित पदानुक्रम का अनुसरण करते हैं: 1 आधिकारिक साइट · 2 आधिकारिक सदस्यता सामग्री · 3 आवेदन दस्तावेज़ · 4 वार्षिक रिपोर्ट · 5 सरकारी दाखिले · 6 विश्वसनीय व्यावसायिक प्रकाशन · 7 विश्वसनीय साक्षात्कार · 8 अन्य प्रतिष्ठित द्वितीयक स्रोत। स्रोत और डेटा नीति.

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