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185 단체 · 686 공개된 요건 · 1115 출처 독립적 운영: 어떠한 단체도 자체 순위 또는 자격 분석에 대한 대가를 지불하지 않습니다 모든 수치에는 출처와 검증 일자가 표시된다

네트워킹 단체 · 여성 임원 · 동료 자문

Chief

Senior women executives with at least fifteen years of leadership experience, from C-suite officers to founders and independent operators.

프로필 페이지는 단체가 공개한 정보와 실명 출처가 보고한 내용을 담는다: 입회 대상, 비용, 구조, 운영 지역, 변경 이력. 모든 수치에는 확인 날짜가 표기된다. 대시는 단체가 해당 사실을 공개하지 않음을 의미한다.

설립 연도2019
본사New York, United States
회원Not currently disclosed. Chief's site states members represent "10,000+" companies and 67 per cent of the Fortune 100, and that 44 per cent of members are in the C-suite, but publishes no current total. Wikipedia records 20,000 members as of October 2022.
지부4
운영 범위United States, with four physical Clubhouses (New York, Chicago, San Francisco and Washington D.C.) and virtual programming
초청불필요

설립 — Launched in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan.

Chief is a membership network for senior women executives, founded in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan. It combines a vetted community with structured peer and coaching work: members take either six guided peer-advisory sessions in a Core group or four one-to-one executive coaching sessions each year, plus quarterly courses from Wharton Executive Education, summits, events and unlimited access to four physical Clubhouses in New York, Chicago, San Francisco and Washington D.C. Eligibility is based on tenure rather than title alone, with a stated floor of fifteen years of leadership experience and separate criteria for corporate executives, founders and independent operators. Chief raised US$140 million in 2022 in a round led by Alphabet's CapitalG, reaching a US$1.1 billion valuation, and had drawn criticism in 2023 from members who questioned whether the experience matched its growth. It has since replaced its waitlist with an application model and, in 2024, restructured its membership tiers. Alison Moore became chief executive in January 2025.

운영 방식

Applicants are reviewed against Chief's published criteria and, if qualified, have a 30-minute call. Members choose between a Core peer-advisory group, which meets six times a year and is matched by journey and professional goals, or four executive coaching sessions. Membership also includes Clubhouse access, Wharton Executive Education courses, summits and year-round events.

일반적인 회원

Chief describes four member journeys: C-suite (CXO title at organisations with 1,000 or more employees, or a public-company board seat), senior leaders and executives (CEO, CXO, VP or SVP and founders at mid-market to enterprise firms), and builders and navigators (solopreneurs, consultants and fractional leaders with prior CXO or VP-plus experience, or a business with US$2 million or more in revenue or venture funding). Chief states more than 60 per cent of members are sponsored by their employers.

요건은 단체 자체가 공개하는 기준 — 연령 상한, 회사 매출 최저 기준, 순자산 최저 기준, 직책 — 이다. 수치가 구간에 걸치는 경우 단체의 자체 판단에 따른다. 현지 챕터는 공개된 기준보다 엄격한 조건을 적용할 수 있다.

기준공개된 요건참고출처 이력
성별 A network for women leaders Chief describes itself as a community of women leaders. 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
직책 최소 재직 기간 15+ years of leadership experience Chief states experience and leadership tenure matter more than current title. 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
직책 또는 직함 C-suite route: CXO title at an organisation with 1,000+ employees, or a board seat at a public company Senior Director titles at companies with 10,000+ employees are reviewed case by case. 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
직책 또는 직함 Senior leader route: CEO, CXO, VP or SVP, or founder at mid-market to enterprise-scale companies 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
최소 기업 매출 Builder route: US$2,000,000+ annual revenue or venture funding, or prior CXO/VP-plus experience Applies to solopreneurs, independents, consultants, founders and fractional leaders. 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
Application process
Candidates apply online and Chief reviews the application against its published criteria. Qualified applicants are contacted for a 30-minute call, typically within a few business days, to discuss goals and Chief's offering.
Sponsor required
아니요
Selectivity
Not publicly disclosed. Chief states it "previously had a waitlist, but we've since moved to an application-based model"; Fortune reported a waitlist of 60,000 in 2023.
Membership term
Annual, with the option at renewal to switch between the Core and Coaching offerings

표시된 날짜에 검증된 공개 기준. 최종 자격 판단 및 입회 결정은 전적으로 다음에 귀속된다 Chief. 이 기준에 대한 귀하의 비교 현황 보기 →

가입비는 가입 시 1회 납부하며, 회비는 반복 납부한다. 챕터 회비, 리트리트, 교통비, 행사 비용은 통상 별도이며, 단체가 공개하는 경우 별도로 표기한다. 수치는 표시된 날짜 기준으로 공개 또는 보고된 금액이며, 견적이 아니다.

비용첫해3년참고출처 이력
연회비 Not published on Chief's own membership, application or FAQ pages. Reported figures for 2026 cluster around US$5,900 a year for the Executive Education and Executive Advisory tiers, with Core tiers reported higher; earlier reporting cited US$5,400 for vice-president level and US$7,800 for C-suite, and Fortune reported US$5,800 in 2023. Chief confirms none of these figures publicly.
기타 비용 Clubhouse access is included in base membership as of October 2025; private meeting rooms and event rentals are charged separately. 출처 ↗
범위가 제시된 경우 중간값을 사용하며, 월별 회비는 12를 곱하고, 각 회비 유형의 첫 번째 수치만 포함하며 동일 유형의 후순위 구간은 표시하되 합산하지 않습니다. 수련회, 여행, 행사 및 조직이 공개하지 않는 항목은 추정하지 않고 제외합니다. 수치는 표시된 날짜 기준으로 공개 또는 보고된 것이며, 견적이 아닙니다.

구조 및 프로그램

Meeting frequency
Six guided Core peer-advisory sessions a year, or four executive coaching sessions, plus year-round events and summits
Peer forums
Core groups are curated by member journey (C-suite, Executive Leader, Builder, Navigator) and professional goals; a member testimonial on Chief's site describes a group of about ten.
Confidentiality
Core sessions are described as confidential peer-advisory sessions; Chief does not publish its confidentiality terms.
Time commitment
— 해당 조직 또는 당사가 확인할 수 있는 출처에 의해 문서화되지 않음
Organized as
Membership club premises, cohort based, virtual, event focused
Countries
United States
구조
기밀 유지 동료 포럼예
지역 챕터아니요
가상 회원제예
온라인 커뮤니티예
회원 디렉터리예
이벤트예
프로그래밍
교육 프로그램예
리더십 개발예
수련회부분적
여행아니요
패밀리
가족 프로그램아니요
배우자 및 파트너 프로그램아니요
차세대 프로그램아니요
자본 및 기부
투자 관련 토론아니요
투자 기회아니요
자선·사회공헌 요소문서화되지 않음
강조
네트워킹 중점도높음
소셜 중심중간

운영 지역

4 이 사이트에 페이지가 있는 도시
지부 또는 위치도시국가출처
Chief Clubhouse San Francisco clubhouse San Francisco United States 출처 ↗
Chief Clubhouse Washington clubhouse Washington United States 출처 ↗
Chief Clubhouse Chicago clubhouse Chicago United States 출처 ↗
Chief Clubhouse New York clubhouse New York United States 출처 ↗

독립적 맥락

Chief is a venture-funded company rather than a member association, and that shows in how it has changed shape: a waitlist reported at 60,000 in 2023, a membership restructure in 2024, a new chief executive in 2025, and Clubhouse access moved into the base tier in 2025. Members quoted by Fortune in 2023 questioned whether rapid growth had diluted the network, which is the standing criticism to weigh. Its distinctive feature is that more than 60 per cent of memberships are employer-sponsored, which changes the incentives compared with organisations members pay for themselves. Pricing is not published on Chief's own pages: reported figures cluster around US$5,900 a year, with Core tiers higher, but the tier structure has changed more than once, so any single number ages quickly.

편집 분석: Peer Group Guide editors. 위의 기록과 구분되며, 다음 내용으로 이어진다 편집 방침.

등장 위치: Organizations for women executives and owners, by what they test

연혁 및 변경사항

사이트 전체 변경 이력 →
  1. milestoneFounded in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan; about 400 members by March 2019. ↗
  2. threshold changeRaised a US$22 million Series A led by Ken Chenault and Alexa von Tobel. ↗
  3. milestoneReached 20,000 members and a US$1.1 billion valuation after raising US$140 million, led by Alphabet's CapitalG. ↗
  4. fee changeFortune reported members questioning the pace of growth, a 60,000-person waitlist and the US$5,800 annual price. ↗
  5. milestoneIntroduced restructured memberships for executive women leaders. ↗
  6. milestoneAlison Moore appointed chief executive. ↗
  7. milestoneClubhouse access included in base membership. ↗

해당 조직이 공개하거나 실명 출처가 보고한 주요 이정표. "기록(Record)" 항목은 본 사이트의 조직 기록에 대한 변경 사항으로, 덮어쓰지 않고 공개 변경 로그에 보관됩니다.

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요건 또는 회비 변경 시 이메일 1회 발송.

최종 확인일: 6 September 2026 신뢰도: 중간 신뢰도 이 페이지의 오류 신고

출처

  1. Chief, Chief. 접근일 6 September 2026.등급 1
  2. Chief Introduces New Memberships, Business Wire (Chief release), June 2024. 접근일 6 September 2026.등급 1
  3. Chief Membership, Chief. 접근일 6 September 2026.등급 2
  4. Chief Membership Criteria, Chief. 접근일 6 September 2026.등급 2
  5. Frequently Asked Questions About Chief, Chief. 접근일 6 September 2026.등급 2
  6. Apply to Join Chief, Chief. 접근일 6 September 2026.등급 3
  7. Chief members question $1B women network's fast growth, Fortune, March 2023. 접근일 6 September 2026.등급 6
  8. Chief, a network for women executives, hits unicorn status, PitchBook News, January 2022. 접근일 6 September 2026.등급 6
  9. Chief (women's network), Wikipedia. 접근일 6 September 2026.등급 8

출처 등급은 공개된 위계를 따른다: 1 공식 사이트 · 2 공식 회원 자료 · 3 입회 서류 · 4 연간 보고서 · 5 정부 제출 서류 · 6 신뢰할 수 있는 경제 전문 매체 · 7 공신력 있는 인터뷰 · 8 기타 평판 있는 2차 자료. 출처 및 데이터 정책.

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대표 Chief? 검증된 단체 담당자는 회비, 기준, 챕터, 연락처에 대한 수정 사항을 제출하고 승인된 자료를 추가할 수 있다. 제출 내용은 편집자가 검토하며 단체 제공 자료로 표시되고, 독립적인 리서치 내용을 덮어쓰지 않는다.

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