Netwerkorganisatie · Vrouwelijke leidinggevenden · Peer advisory
Chief
Senior women executives with at least fifteen years of leadership experience, from C-suite officers to founders and independent operators.
Een profielpagina bevat wat de organisatie publiceert en wat genoemde bronnen rapporteren: wie zij toelaat, wat het kost, hoe zij is gestructureerd, waar zij actief is en hoe zij zich heeft ontwikkeld. Elk cijfer bevat de datum waarop het is gecontroleerd. Een streepje betekent dat de organisatie het gegeven niet publiceert.
Oprichting — Launched in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan.
Chief is a membership network for senior women executives, founded in January 2019 in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan. It combines a vetted community with structured peer and coaching work: members take either six guided peer-advisory sessions in a Core group or four one-to-one executive coaching sessions each year, plus quarterly courses from Wharton Executive Education, summits, events and unlimited access to four physical Clubhouses in New York, Chicago, San Francisco and Washington D.C. Eligibility is based on tenure rather than title alone, with a stated floor of fifteen years of leadership experience and separate criteria for corporate executives, founders and independent operators. Chief raised US$140 million in 2022 in a round led by Alphabet's CapitalG, reaching a US$1.1 billion valuation, and had drawn criticism in 2023 from members who questioned whether the experience matched its growth. It has since replaced its waitlist with an application model and, in 2024, restructured its membership tiers. Alison Moore became chief executive in January 2025.
Hoe het werkt
Applicants are reviewed against Chief's published criteria and, if qualified, have a 30-minute call. Members choose between a Core peer-advisory group, which meets six times a year and is matched by journey and professional goals, or four executive coaching sessions. Membership also includes Clubhouse access, Wharton Executive Education courses, summits and year-round events.
Typisch lid
Chief describes four member journeys: C-suite (CXO title at organisations with 1,000 or more employees, or a public-company board seat), senior leaders and executives (CEO, CXO, VP or SVP and founders at mid-market to enterprise firms), and builders and navigators (solopreneurs, consultants and fractional leaders with prior CXO or VP-plus experience, or a business with US$2 million or more in revenue or venture funding). Chief states more than 60 per cent of members are sponsored by their employers.
Lidmaatschapsvereisten
Vereisten in detail, met geschiedenis →Vereisten zijn de toetsen die de organisatie zelf publiceert — een leeftijdsgrens, een minimale bedrijfsomzet, een minimaal vermogen, een functievereiste. Wanneer een getal een bandbreedte omspant, beslist de eigen beoordeling van de organisatie. Lokale afdelingen kunnen strengere eisen hanteren dan de gepubliceerde standaard.
| Criterium | Gepubliceerde vereiste | Herkomst |
|---|---|---|
| Geslacht | A network for women leaders | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimale functieduur | 15+ years of leadership experience | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Functie of titel | C-suite route: CXO title at an organisation with 1,000+ employees, or a board seat at a public company | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Functie of titel | Senior leader route: CEO, CXO, VP or SVP, or founder at mid-market to enterprise-scale companies | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
| Minimale bedrijfsomzet | Builder route: US$2,000,000+ annual revenue or venture funding, or prior CXO/VP-plus experience | Geverifieerd September 2026Hoge betrouwbaarheidBron ↗ |
Gepubliceerde criteria zoals geverifieerd op de vermelde data. Definitieve geschiktheids- en toelatingsbeslissingen behoren volledig toe aan Chief. Bekijk hoe u zich verhoudt tot deze criteria →
Toetredingsvergoedingen worden eenmalig bij toetreding betaald; contributie is periodiek verschuldigd. Afdelingscontributie, retraites, reiskosten en evenementen zijn doorgaans extra kosten en worden afzonderlijk vermeld wanneer de organisatie deze openbaar maakt. Bedragen zijn zoals gepubliceerd of gerapporteerd op de vermelde datum — geen offertes.
| Kosten | Eerste jaar | Drie jaar | Herkomst |
|---|---|---|---|
| Jaarlijkse contributie | Not published on Chief's own membership, application or FAQ pages. Reported figures for 2026 cluster around US$5,900 a year for the Executive Education and Executive Advisory tiers, with Core tiers reported higher; earlier reporting cited US$5,400 for vice-president level and US$7,800 for C-suite, and Fortune reported US$5,800 in 2023. Chief confirms none of these figures publicly. | ||
| Overige kosten | Clubhouse access is included in base membership as of October 2025; private meeting rooms and event rentals are charged separately. | Bron ↗ | |
Structuur en programmering
Waar het actief is
4 steden met een pagina op deze site| Afdeling of locatie | Stad |
|---|---|
| Chief Clubhouse San Francisco clubhouse | San Francisco |
| Chief Clubhouse Washington clubhouse | Washington |
| Chief Clubhouse Chicago clubhouse | Chicago |
| Chief Clubhouse New York clubhouse | New York |
Onafhankelijke context
Chief is a venture-funded company rather than a member association, and that shows in how it has changed shape: a waitlist reported at 60,000 in 2023, a membership restructure in 2024, a new chief executive in 2025, and Clubhouse access moved into the base tier in 2025. Members quoted by Fortune in 2023 questioned whether rapid growth had diluted the network, which is the standing criticism to weigh. Its distinctive feature is that more than 60 per cent of memberships are employer-sponsored, which changes the incentives compared with organisations members pay for themselves. Pricing is not published on Chief's own pages: reported figures cluster around US$5,900 a year, with Core tiers higher, but the tier structure has changed more than once, so any single number ages quickly.
Redactionele analyse door Peer Group Guide editors. Het is gescheiden van het bovenstaande record en volgt op de redactioneel beleid.
Vergelijkbare organisaties
Alternatieven, gegroepeerd op behoefte →Verschijnt in: Organizations for women executives and owners, by what they test
Geschiedenis en wijzigingen
Wijzigingenlogboek voor de hele site →- milestoneFounded in New York by Carolyn Childers and Lindsay Kaplan; about 400 members by March 2019. ↗
- threshold changeRaised a US$22 million Series A led by Ken Chenault and Alexa von Tobel. ↗
- milestoneReached 20,000 members and a US$1.1 billion valuation after raising US$140 million, led by Alphabet's CapitalG. ↗
- fee changeFortune reported members questioning the pace of growth, a 60,000-person waitlist and the US$5,800 annual price. ↗
- milestoneIntroduced restructured memberships for executive women leaders. ↗
- milestoneAlison Moore appointed chief executive. ↗
- milestoneClubhouse access included in base membership. ↗
Mijlpalen zoals gepubliceerd door de organisatie of gemeld door een genoemde bron. Vermeldingen van het type 'Record' zijn wijzigingen in het eigen dossier van deze site over de organisatie; deze worden bijgehouden in het openbare wijzigingenlogboek in plaats van overschreven.
De volgende stap zetten
Bekijk hoe u zich verhoudt
Pas de gepubliceerde criteria toe op een profiel opgegeven in bandbreedtes. Er wordt niets opgeslagen.
Open de kwalificatietoolLidmaatschapsinformatie aanvragen
Wij geven alleen door wat u akkoord gaat te delen, en alleen waar de organisatie deelneemt. U ziet exact wat er wordt verzonden voordat u het verzendt.
Informatie opvragen Aanmelden via hun website ↗Deze organisatie volgen
Één e-mailbericht wanneer de vereisten of kosten wijzigen.
Bronnen
- Chief, Chief. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- Chief Introduces New Memberships, Business Wire (Chief release), June 2024. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 1
- Chief Membership, Chief. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Chief Membership Criteria, Chief. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Frequently Asked Questions About Chief, Chief. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 2
- Apply to Join Chief, Chief. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 3
- Chief members question $1B women network's fast growth, Fortune, March 2023. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 6
- Chief, a network for women executives, hits unicorn status, PitchBook News, January 2022. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 6
- Chief (women's network), Wikipedia. Geraadpleegd 6 September 2026.niveau 8
Bronrangschikking volgt de gepubliceerde hiërarchie: 1 officiële website · 2 officieel lidmaatschapsmateriaal · 3 aanvraagdocumenten · 4 jaarverslagen · 5 overheidsregistraties · 6 betrouwbare vakpublicaties · 7 geloofwaardige interviews · 8 overige gezaghebbende secundaire bronnen. Bronnen en gegevensbeleid.
Staat er iets onjuist of verouderd?
Vertegenwoordigen Chief? Geverifieerde vertegenwoordigers kunnen correcties indienen voor contributie, criteria, afdelingen en contactgegevens, en goedgekeurd materiaal toevoegen. Inzendingen worden door een redacteur beoordeeld en aangemerkt als afkomstig van de organisatie; zij overschrijven nooit onafhankelijk onderzoek.