Convene · Anforderungen

Convene Mitgliedschaftsanforderungen

Jedes Kriterium Convene veröffentlicht — mit Quellenangabe, Verifizierungsdatum und Konfidenzgrad — sowie überholte Zahlen, damit nachvollzogen werden kann, wie sich die Werte entwickelt haben.

A conference table by tall windows with the chairs pushed in after a session — Illustration

Lesen Sie eine Voraussetzung als die von der Organisation veröffentlichte Untergrenze, nicht als Zusicherung. Ein Umsatztest kann für verschiedene Unternehmenstypen alternative Varianten haben, Chapters können strengere lokale Tests festlegen, und auf Einladung basierende Organisationen veröffentlichen Kriterien, die Mitglieder beschreiben, statt sie aufzunehmen.

Aktuell veröffentlichte Kriterien

5 Zeilen

Kriterium	Veröffentlichte Voraussetzung	Hinweis	Herkunft
Funktion oder Titel	CEO & Owner teams: CEOs, business owners and presidents		Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Funktion oder Titel	C-Suite & Executive teams: leaders reporting directly to the CEO		Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Funktion oder Titel	Key Leader teams: leaders holding significant influence in their organisation		Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Sonstiges Kriterium	Teams are composed of Christian business leaders from non-competing industries	Convene describes teams as "comprised of 10-15 Christian business leaders, your peers, from non-competing industries". It does not publish a formal statement of faith requirement.	Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗
Sonstiges Kriterium	Members must commit to one full business day a month plus a 60-90 minute coaching session	"Most require one full business day per month, in addition to a 60-90 minute executive coaching session during the month."	Verifiziert September 2026Hohe ZuverlässigkeitQuelle ↗

No revenue, employee-count or net-worth threshold is published, although Convene states that pricing is set partly by company size and annual revenue.

Wie die Aufnahme funktioniert

Application process

Prospective members submit a membership application or enquiry form on the website; Convene then makes contact to explore fit before placing the candidate on a team with a Chair. There is no published sponsor or nomination requirement.

Invitation required

Nein

Sponsor required

Nein

Selectivity

Not publicly disclosed. Convene says it will "reach out to explore if this is the right next step" but publishes no acceptance data or screening standard.

Membership term

— nicht von der Organisation oder einer von uns verifizierbaren Quelle dokumentiert

Primary audience

Christian CEOs, business owners and presidents in the United States, with parallel tracks for C-suite executives and other senior leaders in their organisations

Typisches Mitglied

Members are Christian business leaders. Teams are composed of 10-15 peers from non-competing industries. Convene publishes no revenue or headcount threshold, though it says pricing depends partly on company size and annual revenue, implying a size-banded structure.

Scheinen Sie diese zu erfüllen?

Das Eignungstool gleicht diese Zeilen mit einem von Ihnen in Bandbreiten angegebenen Profil ab und erläutert, welche Kriterien als erfüllt, unklar oder nicht erfüllt erscheinen. Profil prüfen

Falls nicht: Alternativen zu Convene — REF, TEC Canada, Chief Executive Network, Vistage.

Zuletzt verifiziert: 6 September 2026 Fehler auf dieser Seite melden

Quellen

Christian Business Network for Leaders - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Our Story & Purpose - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
CEO & Owner - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Team Types - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Team Locations - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Become a Member - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
International Teams - Convene, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 1
Convene Membership - Join a Christian Business Leader Team, Convene. Abgerufen 6 September 2026.Stufe 2

Quellenebenen folgen der veröffentlichten Hierarchie: 1 offizielle Website · 2 offizielle Mitgliedschaftsunterlagen · 3 Bewerbungsunterlagen · 4 Jahresberichte · 5 behördliche Einreichungen · 6 seriöse Wirtschaftspublikationen · 7 glaubwürdige Interviews · 8 sonstige anerkannte Sekundärquellen. Quellen und Datenrichtlinie.