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Chicago's executive organizations are older and more institutional than the coasts': the Economic Club of Chicago, the Executives' Club and the Union League Club date from the nineteenth and early twentieth centuries and still sit at the centre of the city's business life. The national peer groups are all present — YPO's Chicago chapters, EO Chicago, TIGER 21, R360 (with more than one chapter in the area), WPO — and the angel community is anchored by Hyde Park Angels, which has grown from an angel group into an investment firm. Manufacturing and family-owned businesses remain a larger share of the membership here than in technology-led cities, which shows in the popularity of owner-focused and family-business organizations.
In-seat go-to-market leaders in sales, marketing, customer success, partnerships and revenue operations who manage teams and carry a revenue number, plus a separate tier for B2B…
Commercial real estate practitioners — brokers, investors, asset managers, lenders, appraisers and developers — pursuing or holding the CCIM designation
Senior IT and technology executives - CIOs and their direct reports - plus academics in information systems, consulting partners and non-IT leaders whose roles affect technology…
Individuals, couples, families, businesses and funders who want to give money and professional skills to nonprofits in their own city, rather than write cheques at a distance
Professionals working in corporate restructuring, turnaround and distressed business — turnaround practitioners, restructuring lawyers, lenders, investors, accountants, appraisers…
Senior finance executives - CFOs, VPs and directors of finance, controllers and chief accounting officers - at companies across the United States and Canada
Professionals working full time in commercial real estate - transaction, design, development, construction, management and investment disciplines - who want to advance women in…
Enterprise C-level executives - CIOs, CISOs, CHROs, CDAOs, CFOs and CSCOs - at large organisations, plus business-unit and regional C-level leaders at companies above $500 million…
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