ピア・アドバイザリー · CEOグループ · プロフェッショナル・リーダーシップ
CEO Global Network
CEOs, business owners and senior executives of Canadian companies
プロフィールページには、組織が公表している情報および記名情報源が報告している情報を掲載する。入会対象者、費用、運営体制、活動地域および変更履歴が含まれる。すべての数値には確認日を付記する。ダッシュは組織がその情報を公表していないことを意味する。
設立: Could not be independently verified. The organisation's own pages give no founding date. Company-profile databases including LinkedIn list 2008, but no primary or business-press source confirms it.
CEO Global Network is a Canadian peer-advisory organisation founded by John Wilson, who previously worked at TEC (The Executive Committee) Canada. It combines three elements: facilitated peer groups led by former chief executives the organisation calls Group Leaders, monthly one-to-one mentoring sessions between each member and their Group Leader, and learning events with outside speakers. A parallel programme, Senior Executive Peer Groups, places members' direct reports in groups of up to 16 non-competing senior executives on the same model. A third programme, the Global Leadership Training Program, is a curriculum-based course delivered to companies and partner organisations rather than a peer group. Members are given psychometric and leadership instruments including an emotional-intelligence self-assessment, the Leadership Practices Inventory 360 and an organisational wellness inventory, plus a member app with a resource library. Admission is by application and a discovery call rather than by nomination. The organisation publishes no fees, member numbers, revenue thresholds or group locations.
仕組み
Members are placed in a peer group led by an experienced CEO acting as Group Leader. Groups meet regularly in confidence, with each member also taking a monthly one-to-one session of about two hours with their Group Leader focused on priorities and accountability. Members are additionally invited to keynote and workshop events through the year. Prospective members complete a form, take a self-assessment and hold a 20-30 minute discovery call.
典型的な会員像
CEO Global Network describes members as leaders of "Canada's fastest-growing and most successful companies". It publishes no revenue, employee-count or net-worth threshold and no member demographics.
入会要件
要件の詳細と沿革 →要件とは、組織自身が公表する審査基準を指します。年齢上限、企業売上高の下限、純資産の最低額、役職などが含まれます。数値が範囲をまたぐ場合は、組織自身の判断によります。現地チャプターは、公表された基準より厳しい審査を適用することがあります。
| 基準 | 公表済み要件 | 出所 |
|---|---|---|
| 役職または肩書き | CEO, business owner or senior executive; a separate programme exists for senior executives who are not CEOs | 認証済み September 2026信頼度:中出典 ↗ |
| その他の基準 | Candidates must demonstrate agreement with the organisation's core values, accept member expectations and commit to peer accountability | 認証済み September 2026高い確度出典 ↗ |
| 地理的制限 | Canada | 認証済み September 2026信頼度:中出典 ↗ |
各日付時点で検証済みの公表基準。最終的な適格性および入会の判断はすべて CEO Global Network. これらの基準に対する自身の状況を確認する →
入会金は入会時に一度のみ支払い、年会費は定期的に発生します。チャプター年会費、合宿、交通費、行事費用は通常別途加算されるため、組織が開示している場合は個別に記載しています。数値は表示された日付時点で公表または報告されたものであり、見積もりではありません。
| 費用 | 初年度 | 3年間 | 出所 |
|---|---|---|---|
| 年会費 | Not publicly disclosed | ||
| 入会金 | Not publicly disclosed | ||
組織体制とプログラム
独立した背景情報
This is one of the least transparent organisations in this batch: it publishes no dues, no member count, no eligibility threshold and no list of cities, which makes independent comparison with TEC Canada or MacKay difficult. Its founder's background at TEC Canada matters, because the operating model - a chair-led group plus a monthly one-to-one - is essentially the Vistage/TEC template rather than something new. The published two-hour monthly one-to-one is at the generous end for the format. The "Global" in the name is not borne out by anything on the site; every reference point is Canadian. Anyone comparing it against TEC Canada or MacKay will have to get pricing by phone, and should ask specifically how many groups run in their own city.
編集分析: Peer Group Guide editors. 上記レコードと分離されており、その後に続く 編集方針.
類似組織
ニーズ別に分類した代替組織 →沿革と変更履歴
サイト全体の変更履歴 →- milestoneFounding year listed on the organisation's LinkedIn company profile; not corroborated by the organisation's own website or by business-press reporting ↗
団体が公表したマイルストーン、または情報源を明示した報道に基づくマイルストーン。「記録」エントリーは当サイト独自の団体記録に対する変更であり、上書きせず公開変更ログに保管している。
次のステップへ進む
入会情報を請求する
利用者が共有に同意した情報のみを、当該組織がプログラムに参加している場合に限り転送する。送信前に送信内容をそのまま確認できる。
資料請求 当該サイトで申し込む ↗この組織をフォローする
要件または会費が変更された際に1回メールで通知。
情報源
- CEO Global Network | CEO Peer Groups and Mentoring, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- About Us - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- Membership Overview - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- Become a Member - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- CEO Peer Group - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- Senior Executive Peer Groups - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- John Wilson - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- Contact Us - CEO Global Network, CEO Global Network. アクセス日 6 September 2026.階層 1
- CEO Global Network | LinkedIn, LinkedIn. アクセス日 6 September 2026.階層 8
情報源の階層は公表された優先順位に従う:1 公式サイト · 2 公式会員資料 · 3 申請書類 · 4 年次報告書 · 5 政府提出書類 · 6 信頼性の高い経済出版物 · 7 信頼性の高いインタビュー · 8 その他の信頼できる二次情報源。 情報源およびデータ方針.
誤りまたは情報の陳腐化が疑われる場合
代表する CEO Global Network? 組織の認定担当者は、会費、基準、チャプターおよび連絡先の修正を提出し、承認済み資料を追加できる。提出内容は編集者による審査を経て、組織提供情報として表示される。独立したリサーチの内容が上書きされることはない。