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185 단체 · 686 공개된 요건 · 1136 출처 독립적 운영: 어떠한 단체도 자체 순위 또는 자격 분석에 대한 대가를 지불하지 않습니다 모든 수치에는 출처와 검증 일자가 표시된다

동료 자문 · CEO 그룹 · 전문직 리더십

CEO Global Network

CEO Global Network Inc.

CEOs, business owners and senior executives of Canadian companies

프로필 페이지는 단체가 공개한 정보와 실명 출처가 보고한 내용을 담는다: 입회 대상, 비용, 구조, 운영 지역, 변경 이력. 모든 수치에는 확인 날짜가 표기된다. 대시는 단체가 해당 사실을 공개하지 않음을 의미한다.

설립 연도미공개
본사Toronto, Canada
회원Not publicly disclosed
지부Not publicly disclosed
운영 범위Canada; the organisation describes its members as leaders of Canadian companies and does not publish a list of group locations
초청불필요

설립: Could not be independently verified. The organisation's own pages give no founding date. Company-profile databases including LinkedIn list 2008, but no primary or business-press source confirms it.

CEO Global Network is a Canadian peer-advisory organisation founded by John Wilson, who previously worked at TEC (The Executive Committee) Canada. It combines three elements: facilitated peer groups led by former chief executives the organisation calls Group Leaders, monthly one-to-one mentoring sessions between each member and their Group Leader, and learning events with outside speakers. A parallel programme, Senior Executive Peer Groups, places members' direct reports in groups of up to 16 non-competing senior executives on the same model. A third programme, the Global Leadership Training Program, is a curriculum-based course delivered to companies and partner organisations rather than a peer group. Members are given psychometric and leadership instruments including an emotional-intelligence self-assessment, the Leadership Practices Inventory 360 and an organisational wellness inventory, plus a member app with a resource library. Admission is by application and a discovery call rather than by nomination. The organisation publishes no fees, member numbers, revenue thresholds or group locations.

운영 방식

Members are placed in a peer group led by an experienced CEO acting as Group Leader. Groups meet regularly in confidence, with each member also taking a monthly one-to-one session of about two hours with their Group Leader focused on priorities and accountability. Members are additionally invited to keynote and workshop events through the year. Prospective members complete a form, take a self-assessment and hold a 20-30 minute discovery call.

일반적인 회원

CEO Global Network describes members as leaders of "Canada's fastest-growing and most successful companies". It publishes no revenue, employee-count or net-worth threshold and no member demographics.

요건은 단체 자체가 공개하는 기준입니다. 연령 상한, 회사 매출 하한, 순자산 최소 기준, 역할 등이 포함됩니다. 수치가 범위에 걸치는 경우 단체의 자체 판단에 따릅니다. 현지 챕터는 공개 기준보다 더 엄격한 기준을 적용할 수 있습니다.

기준공개된 요건참고출처 이력
직책 또는 직함 CEO, business owner or senior executive; a separate programme exists for senior executives who are not CEOs The organisation does not publish a formal title test. 인증됨 September 2026중간 신뢰도출처 ↗
기타 기준 Candidates must demonstrate agreement with the organisation's core values, accept member expectations and commit to peer accountability CEO Global Network's stated common denominators are lifelong learning, openness and accountability, and a "spirit of generosity". 인증됨 September 2026높은 신뢰도출처 ↗
지역 제한 Canada Members are described as leaders of Canadian companies; no other country is named. 인증됨 September 2026중간 신뢰도출처 ↗
Application process
Applicants submit a request-information form on the website, optionally complete an online self-assessment, then take a discovery call of roughly 20-30 minutes with the organisation. Fit is assessed against the organisation's stated core values and member expectations before placement in a group.
Sponsor required
아니요
Selectivity
Not publicly disclosed. The organisation says it applies a "rigorous membership screening process" and values "quality over quantity" but publishes no acceptance data.

표시된 날짜에 검증된 공개 기준. 최종 자격 판단 및 입회 결정은 전적으로 다음에 귀속된다 CEO Global Network. 이 기준에 대한 귀하의 비교 현황 보기 →

가입비는 가입 시 1회 납부하며 회비는 정기적으로 납부합니다. 챕터 회비, 수련회, 여행, 행사 비용은 통상 별도이며 단체가 공개할 경우 따로 기재됩니다. 수치는 표시된 날짜 기준의 공개 또는 보고 금액이며 견적이 아닙니다.

비용첫해3년참고출처 이력
연회비 Not publicly disclosed
가입비 Not publicly disclosed
범위는 중간값으로 계산합니다. 월간 회비는 12를 곱합니다. 각 수수료 유형의 첫 번째 수치만 산입하고, 동일 유형의 이후 구간은 표시하되 합산하지 않습니다. 수련회, 여행, 행사 비용 및 단체가 공개하지 않은 항목은 추측하지 않고 제외합니다. 수치는 표시된 날짜 기준의 공개 또는 보고 금액이며 견적이 아닙니다.

구조 및 프로그램

Meeting frequency
Regular peer group meetings plus a monthly one-to-one session of about two hours with the Group Leader, and learning events through the year
Peer forums
Chair-led ("Group Leader") peer groups of non-competing members; the senior-executive programme uses groups of up to 16
Confidentiality
Confidentiality is listed among the organisation's core values and groups are described as confidential; no written member code is published
Time commitment
해당 조직 또는 당사가 확인할 수 있는 출처에 의해 문서화되지 않음
Organized as
Forum based, event focused
Countries
Canada
구조
기밀 유지 동료 포럼예
지역 챕터부분적
가상 회원제문서화되지 않음
온라인 커뮤니티부분적
회원 디렉터리부분적
이벤트예
프로그래밍
교육 프로그램예
리더십 개발예
수련회문서화되지 않음
여행아니요
패밀리
가족 프로그램아니요
배우자 및 파트너 프로그램아니요
차세대 프로그램아니요
자본 및 기부
투자 관련 토론문서화되지 않음
투자 기회아니요
자선·사회공헌 요소아니요
강조
네트워킹 중점도높음
소셜 중심낮음

독립적 맥락

This is one of the least transparent organisations in this batch: it publishes no dues, no member count, no eligibility threshold and no list of cities, which makes independent comparison with TEC Canada or MacKay difficult. Its founder's background at TEC Canada matters, because the operating model - a chair-led group plus a monthly one-to-one - is essentially the Vistage/TEC template rather than something new. The published two-hour monthly one-to-one is at the generous end for the format. The "Global" in the name is not borne out by anything on the site; every reference point is Canadian. Anyone comparing it against TEC Canada or MacKay will have to get pricing by phone, and should ask specifically how many groups run in their own city.

편집 분석: Peer Group Guide editors. 위의 기록과 구분되며, 다음 내용으로 이어진다 편집 방침.

연혁 및 변경사항

사이트 전체 변경 이력 →
  1. milestoneFounding year listed on the organisation's LinkedIn company profile; not corroborated by the organisation's own website or by business-press reporting ↗

해당 조직이 공개하거나 실명 출처가 보고한 주요 이정표. "기록(Record)" 항목은 본 사이트의 조직 기록에 대한 변경 사항으로, 덮어쓰지 않고 공개 변경 로그에 보관됩니다.

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자격 요건

비교 현황 확인

공개된 기준을 범위로 입력된 프로필에 대입한다. 저장되는 정보는 없다.

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귀하가 공유에 동의한 정보만, 해당 단체가 프로그램에 참여한 경우에 한해 전달합니다. 전송 전에 전송될 내용을 정확히 확인할 수 있습니다.

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요건 또는 회비 변경 시 이메일 1회 발송.

최종 확인일: 6 September 2026 신뢰도: 낮은 신뢰도 이 페이지의 오류 신고

출처

  1. CEO Global Network | CEO Peer Groups and Mentoring, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  2. About Us - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  3. Membership Overview - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  4. Become a Member - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  5. CEO Peer Group - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  6. Senior Executive Peer Groups - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  7. John Wilson - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  8. Contact Us - CEO Global Network, CEO Global Network. 접근일 6 September 2026.등급 1
  9. CEO Global Network | LinkedIn, LinkedIn. 접근일 6 September 2026.등급 8

출처 등급은 공개된 위계를 따른다: 1 공식 사이트 · 2 공식 회원 자료 · 3 입회 서류 · 4 연간 보고서 · 5 정부 제출 서류 · 6 신뢰할 수 있는 경제 전문 매체 · 7 공신력 있는 인터뷰 · 8 기타 평판 있는 2차 자료. 출처 및 데이터 정책.

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